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민주노총 “가자, 7·15 2차 총파업으로!”

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민주노총 “가자, 7·15 2차 총파업으로!”

익명 (미확인) | 월, 2015/06/29- 17:52

6월 27일 노동자대회, 최저임금 1만원 쟁취·노동시장 구조개악 저지 결의

 

민주노총은 6월 27일 오후 2시 서울역광장에서 ‘최저임금 1만원 쟁취! 노동시장 구조개악 저지! 전국노동자대회’를 개최했다.


이날 박근혜 정부의 노동시장 구조개악 일방강행에 분노한 전국 지역과 현장의 노동자들이 상경해 서울 도심에서 대규모 집회와 행진을 벌이며 민주노조를 파괴하고 노동기본권을 빼앗으려는 정권을 규탄했다. 또 2016년 최저임금 결정시한을 이틀 앞둔 가운데 노동자들은 최저임금 1만원 쟁취를 다짐했다.


박근혜 정권은 황교안 공안총리를 앞세워 세월호 416연대 압수수색을 일삼고 이제는 민주노총 한상균 위원장과 임성열 대구지역본부장 등을 구속하며 노동자 투쟁지도부들의 발을 묶고 있다. 검찰은 지난 23일 한상균 위원장에게 체포영장을 발부했다.


한상균 위원장은  영상을 통해 민주노총 조합원들에게 대회사 겸 투쟁지침을 전했다. 위원장은 “침몰하는 대한민국과 전체 노동자를 구할 조직은 이 땅에서 누가 뭐라해도 민주노총 뿐이고 그래서 동지들이 너무나 자랑스럽다”고 말하고 “자랑찬 민주노총 조합원 동지들게 두 가지 투쟁 지침을 전달한다”고 밝혔다.


또한 “박근혜정권이 일방적 취업규칙 변경을 강행할 시, 즉각 생산과 물류를 멈추고 거리로 뛰쳐나와 위력적인 총파업으로 맞서라”고 전하고 “공안탄압에 굴하지 않고 자랑찬 민주노총의 이름으로 7월 15일 2차 총파업을 힘있게 조직하라”고 목소리를 높였다.

 

 

남문우 금속노조 수석부위원장은 “박근혜정부가 잡으라는 메르스는 안잡고 공안몰이 공안탄압으로 노동자를 때려잡는다”고 규탄하고 “금속노조 충남지부 갑을오토텍지회가 전직 비리경찰과 특전사 출신 용병에 맞서 일치단결해 뭉쳐 싸워 어용노조 채용을 취소시켰다”면서 “이 힘과 이 기운을 모아 금속노조는 노동시장 구조개악에 맞서 민주노총 지침에 따라 7월 15일 2차 총파업에 나설 것”이라고 전했다.

 

조상수 공공운수노조 위원장은 “세월호 참사에 이러 메르스가 전국으로 확산되는데 박근혜정부는 비정규직을 늘리는 노동시장 구조개악, 공공부문을 민영화하는 가짜정상화로 한국사회를 파국으로 몰아간다”고 말하고 “공공부문 노동자들 목에 칼이 들어오는 상황에서 민주노총 7월 15일 2차 총파업 지침에 따라 힘찬 총파업과 총파업집회를 열 것”이라고 약속했다.

 

 

민주노총은 최저임금 1만원 요구를 최저임금심의위원회에 제출하고 범국민 서명운동을 진행하고 있다. 경총은 9년째 최저임금 동결을 주장하고 있다.

 

민주노총 김종인 부위원장과 이창근 정책실장, 김진숙 홈플러스노조 서울본부장, 김민수 청년유니온 위원장 4인의 최저임금위원회 노동자 위원들이 이 무대에 올랐다. 올해 민주노총은 최저임금 당사자들을 최저임금 교섭위원으로 선출해 최저임금 논의를 진행하고 있다. 저임금 여성노동자를 대표해 김진숙 서비스연맹 홈플러스노조 서울본부장이, 청년노동자를 대표해 김민수 청년유니온 위원장이 최저임금심의위원회에 들어간다.

 

김종인 부위원장은 “올해 최저임금 5,580원으로는 밥 한 끼도 기 못 먹으니 민주노총은 10,000원은 돼야, 월 209만원은 돼야 적어도 먹고 산다고 당당히 요구하고 있다”면서 “올해 우리가 시급뿐만 아니라 월급을 같이 병기하라고 요구하자 사용자는 절대 안 된다며 25일 표결을 붙이려 하자 뛰쳐나가 최임위를 파행으로 이끌고 있다”고 말하고 “우리는 최임위에서, 동지들은 밖에서 힘차게 싸워 최저임금 1만원을 반드시 쟁취하자!”고 결의했다.

 

지난 6월 16일 창원에서 첫 일정을 시작해 어제 서울에 도착한 장그래대행진단이 이날 전국노동자대회에서 해단식과 집단율동으로 일정을 마무리했다. 

 

 

 

 

집회를 마친 후 서울역광장을 나선 민주노총 조합원들은 남대문을 거쳐 청계천 1가 영풍문고 앞까지 가두 행진을 벌였다.

 

 

[기사, 사진] 민주노총

 

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공공운수노조 한국지역난방노동조합은 17일 성과연봉제 조기이행 인센티브 22억 4천 9백만원을 (재)공공상생연대기금(이사장 이병훈)에 출연 하였다고 밝히고 지역난방공사 노사와 재단이 함께 참여하여 출연식을 개최했다.

 

 

 

 

적폐 정권 노동탄압의 상징과도 같았던 성과연봉제 인센티브를 공공부문 노동자들의 결의를 통해 모아 낸 것이 공공상생연대기금이다. 공공상생연대기금의 출발은 지난해 박근혜 정부의 성과연봉제 강제도입 정책으로 거슬러 올라간다. 당시 정부는 공공·금융부문을 대상으로 개인별 성과연봉제 도입을 요구했으나, 우리 노조가 함께 하고 있는 양대노총 공공부문노동조합 공동대책위원회(공대위)는 철도노조 74일 총파업·금융노조 9.23 총파업·기재부 앞 68일 노숙투쟁 등 격렬한 투쟁을 진행한 바 있다. 당시 정부는 노조 동의 없이 이사회에서 의결만 해도 성과연봉제를 도입한 것으로 간주하고 그에 따른 인센티브를 지급했다. 노동자들은 차라리 이를 받지 않겠다며 계속해서 싸워왔고, 문재인 정부 출범 후 정부는 성과연봉제 폐기를 공식적으로 선언했다. 공대위는 “성과연봉제 도입 인센티브 1,600억원을 전액 환수하고, 비정규직 처우개선, 공공부문 청년 고용 확대 등 공익목적으로 사용할 것”을 요구 한 것이 공공연대기금의 시작이다.

 

 

 

 

 

출연식을 통해 김광석 한국지역난방노조 위원장은 “지역난방노사의 기금 출연이 청년일자리 창출과 비정규직 처우 개선의 밑거름이 되길 바라고, 앞으로도 우리 사회가 따뜻한 공동체가 될 수 있도록 노동조합의 사회적 책임을 적극적으로 이행할 것” 이라고 말했다. 공공상생연대기금의 규모 외연이 확장되는 만큼 아직 출연하지 못한 공공기관들의 관심이 이어질 것으로 예상된다.

 

 

인터뷰

 

한국지역난방노조 김광석 위원장, 송승현 정책차장


 

 

 

- 공공상생연대기금의 의미는 무엇이라고 보나?

 

= 박근혜 정부 때 강압적으로 도입한 성과연봉제 폐기를 위해 우리노조도 노숙투쟁을 진행했다. 투쟁을 통해 정부의 잘못된 정책을 막아냈다. 노조 내적으로보면 노동조합이 폐기를 주장했던 부당지급 성과연봉제 인센티브를 자진해서 반납하고 공익에 부합하는 목적으로 사용하는 것은 당연한 논리적 결과다. 투쟁승리의 당연한 대가라고 생각한다

 

 

 

- 기금 출연의 사회적 의미는 무엇이라고 보나?

 

= 노조 외부적으로는 자본친화적인 정권이 노동자를 분리시키고 경쟁을 통해 서로가 서로를 적대시하게 만드는 사회를 연대하고 경쟁보다 협동하는 사회구조로 바꾸는 하나의 전환점이 될 수 있다고 생각한다. 공공상생연대기금의 출연은 그런 의미가 있다.

 

 

 

- 출연결정 과정에서 어려운 점이 있었나?

 

= 내부적으로는 성과연봉제에 대한 강한 반대 의견이 있었기 때문에 80%이상의 조합원들이 흔쾌히 반납해주었고 타기관의 대응을 관망하던 조합원들도 결국은 마음을 돌렸다. 다수의 조합원들이 이미 결의를 하고 있던 상황이기 때문에 조합원들 보다는 오히려 공사 임원과 간부들을 압박하고 설득하는데 지역난방 노사가 공동으로 공을 들였다. 노사공동의 출연식을 이렇게 진행한 것 도 타 기관에서 기금의 출연을 좀더 적극적으로 추진해주길 바란 측면이 있다.

 

 

 

 

- 지역난방노조는 공공상생연대기금 출연외에도 사회참여 사업에 힘을 쏟고 있는 것으로 알고 있다. 주로 어떤 사업을 진행하고 있나?

 

= 조합비의 1%를 사회공헌사업에 쓰고 있다. 장학사업이나 노인 지원사업, 사회적 구호사업 등에 쓰고 있다. 대상과 규모를 더 넓혀 볼 계획을 가지고 있다. 사업장이 있는 성남시와 협의해 공원가꾸기 사업 등도 진행하고 있다.

 

 

 

- 노조의 당면 현안은 무엇인가?

 

= 성과연봉제는 폐기됐지만 임금체계개편과 임금피크제가 올해 가장 큰 현안이 될 것으로 보인다. 특히 논의돼 왔던 임금피크제는 노동자 간의 갈등으로 비화될 소지가 있는 것으로 보고 있다. 개선이 필요한 부분에 대해서는 노조가 강하게 입장을 낼 예정이다. 임금피크제의 경우도 직무급제 논의가 한국적 상황을 전제하지 않고 논의되는 측면이 있다. 상과연봉제와 같은 전철을 밟을 수 있다고 본다, 노동조합의 단호한 대처를 통해 막아내겠다. 끝.

 


목, 2018/01/18- 13:40
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택시지부, 전주시청 점거농성돌입

 

 

 

|| 택시지부 조합원 6명, 법에도 명시된 전액관리제 시행 요구하며 기습 점거농성


 

금일(31일) 오전 9시 공공운수노조 택시지부 소속 6명의 해고노동자들이 전주시청 관내 기습점거농성에 돌입했다. 6명의 해고노동자들은 전주시청사 4층까지 진입하는 데 성공했으나, 청경 및 시관계자 30여 명과 대치중이다. 점거 농성 4시간여가 지난 현재도 야외 로비난간에서 추락할 수도 있는 몹시 위태로운 상황이 이어지고 있다.

 

6명의 해고노동자들은 전주시가 지체 없는 전액관리제 시행을 확약할 때까지 한치 물러섬 없이 결사항전하겠다는 각오다. 택시노동자 김재주의 고공농성 1년에 즈음한 9월 1일 노동자시민공동행동이 예정중이다. 택시노동자들의 생존권을 건 투쟁에 조합원들의 관심과 연대가 필요하다.

 

 

 

 

 


금, 2018/08/31- 12:52
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공공운수노조 교육공무직본부를 비롯한 서울과 제주지역 학교 비정규직노동자들이 처우개선을 요구하며 23일부터 총파업에 들어갔다.

 

서울지역 3천여명, 제주지역 7백여명이 참석한 가운데 서울시교육청과 제주도교육청앞에서 각각 '학교비정규직 처우개선 임단협 승리 총파업 결의대회'를 열고 학교비정규직 노동자의 처우개선을 요구했다.

 

교육공무직본부는 "41일 총파업 이후 전국 시·도교육청과 노조가 임금·단체협약 체결을 위해 교섭을 진행하고 있는데 유독 서울과 제주의 이견이 좁혀지지 않았다"고 밝혔다.

 

이중 경남, 부산, 강원 지역이 교섭을 타결했고 세종, 울산, 전남 지역은 잠정합의한 상태다.

 

교육공무직본부는 학교에서 같은 교직원으로 일하면서 상여금 한 푼 받지 못하고 온갖 차별적 처우를 받고 있는 현실을 바꾸기 위해 파업에 나선 것이라고 밝혔다.

 

교육공무직본부는 학교비정규직 차별의 핵심으로 꼽히는 상여금 도입 급식비등 차별금지, 방학 중 생계대책 마련을 요구하고 있다.

 

공공운수노조는 22일 성명을 내고 교육공무직 노동자의 파업이 단순히 학교비정규직만의 싸움이 아니라 전체 비정규직을 대표하고 나아가 우리나라 노동자의 노동권 향상을 위한 소중한 투쟁이라며 교육공무직 노동자들과 승리할 때 까지 함께 할 것이며 연대할 것이라고 밝혔다.


목, 2016/06/23- 16:54
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|| 6/28~29 공공운수노조 청년사업 담당자 확대 워크숍 개최

|| 청년조직사업 경험공유, 하반기 청년조직사업 계획

 


 

 

“노동조합이 내 삶을 어떻게 바꿀 수 있는지 제시해야 합니다”

“직접 기획하고 준비해 볼 수 있게 하여 사업과 투쟁에 주체가 될 수 있도록”

“청년사업은 항상 교육과 같이 가야 됩니다”

“노조문화 진단하여 청년 눈높이에서 유쾌하고 활력 있게 ”

 

 

6월 28일(목)~29일(금) 공공운수노조 청년사업담당자 확대 워크숍이 충주 한마음연수원에서 개최됐다. 한국식품안전관리인증원지부, 한국가스기술지부, 민주유플러스노조, 철도노조, 서울교통공사노조, 건강보험공단노조, 대학원생노조 등 30여명이 참석하여 각 단위별 청년사업 사례발표와 ‘청년사업 어떻게 할 것인가’ 토론을 통해 청년조직사업 방향과 계획을 마련했다.

 

건강보험노조 청년위원회의 2017년 ‘미래세대 교육’과 노조문화 진단, 노조소개 콘텐츠 개발 사례, 철도노조의 고령화와 간부들의 고령화 극복위해 시작된 청년사업 사례, 서울교통공사노조의 청년위원회, 청년국 신설, 기행·교육·행사사업 사례를 발표했다. 서울교통공사노조 곽재석 청년국장은  “작년 정규직 전환 과정에서 청년사업에 참가한 조합원들 중에도 노조를 탈퇴했습니다. 청년사업 진행 후 관계를 지속적으로 가졌더라면 어땠을까하는 반성과 후회가 남습니다" 며 '사람을 남기는 청년사업'을 강조했다.

 

 

 

 

이어진 조별토론에서 신입사원의 개인주의, 소통 가능한 중간층 부재, 편견과 왜곡된 인식, 정서상 괴리, 청년사업 예산 배정 갈등 등이 청년사업의 어려움으로 제시됐다.

 

30~40대 사수를 대상으로 교육하여 후배 인도, 멘토-멘티 조 구성, 확실한 예산배정, 신입사원 입사 1년 내 노동조합 필요성 교육, 노조문화 진단, 청년 눈높이에서 유쾌하고 활력 있게, 공동투쟁의 경험, 이벤트가 아닌 지속적인 사업을 통해 어려움을 극복하자고 했다. 꾸준하고 지속적인 사업을 위해 청년위원회구성과 청년조직사업 담당자 선임, 단위사업장별 청년조직담당자 간 교류 사업을 제안했다.

 

정규직과 비정규직 갈등 해소 방안에 대해 각 주체 간 입장을 더 들어보고, 근본적인 가치에 대해 고민할 수 있는 교육, ‘공정성’ 대안 담론 마련을 지적했다.

 

 

 

 

 

공공운수노조는 9월 중순경 기행과 결합된 1박2일 ‘청년조합원 한마당’. 10월말~11월초 ‘전태일 열사! 1987년! 그리고 2018년 역사를 통해 현재를 배운다’ 사업을 준비한다. 7월 19일(목) 공공운수노조 청년사업 담당자 3차 회의를 개최하여 하반기 사업기획과 집행을 점검할 방침이다.

 

 


금, 2018/06/29- 17:13
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박근혜 탄핵이 인용되어 조기대선이 치러질 경우에 대비한 공공운수노조와 민주노총의 대선방침이 확정됐다.

 

37() 투쟁본부 26, 중집위원회 20173차 회의가 강서양천 민중의 집에서 개최되어 공공운수노조 대선방침을 확정됐다. 박근혜 대통령 탄핵이 인용되어 조기에 대통령 선거가 진행될 경우 민주노총의 대선방침에 따라 대응한다. 대통령 선거에 대한 대응만이 아니라 한국사회의 근본적 개혁에 대한 국민적 요구를 관철시키기 위해 투쟁한다.

 

공공대개혁요구 관련 진보정당 후보와 보수정당 당선 가능한 유력후보 모두를 대상으로 정책협약 혹은 정책협의를 추진한다. 야당 예비후보와 정책협의가 진행된 경우 협약 체결 가능, 지역본부 차원의 정책협약 여부는 구체적 상황에 따라 대선기획단에서 심의하기로 했다.

 

대선시기 실천단 구성, 대중 집회 등 쟁점별 투쟁, 대국민 여론전 등 실천사업을 적극 전개한다. 6~10일 공공운수노조 조합원 대선 요구 설문조사를 진행하여 14일 대선요구안 발표 기자회견, 21촛불과 대통령선거, 노동자의 대응과제내부토론회를 개최한다. 3월말부터 출퇴근 현장 선전전, 조합원 교육, 지역별 주요 거점 선전전을 진행한다. 대선투쟁 의제 집중투쟁의 일환으로 4월초 공공대개혁 결의대회(가칭), 415일 교육주체결의대회(교육공무직본부), 422일 청소노동자행진, 51일 노동절 공공운수노조 사전결의대회 등을 확정했다.

 

민주노총, 탄핵 기각 시 총파업

 

 

    

 

이날 오후 2시 민주노총도 서울 강서구 등촌동 KBS스포츠월드 아레나홀에서 65차 임시대의원대회를 열고 지난 정기대의원대회에서 처리하지 못한 올해 사업을 의결하면서 대선 기본방침을 확정했다. 대선 대응 기본방침으로 대선투쟁의 요구와 의제 전면화 사회적 총파업 연대기구 출범 415() 세월호 3주기 투쟁과 연동한 민중대회 진행 진보진영 후보지지 등을 확정했다.

 

다만 대선 방침 중 보수정당을 상대로 한 정책적 견인이 아닌, 조직적인 지지로 경도되는 것을 지양하고, 의제-투쟁을 중심으로 한 대선 대응사업의 성과가 이후 노동자 정치세력화의 기틀이 될 수 있도록 한다는 문구는 내부 이견이 있어 이후 중집 회의를 거쳐 확정하기로 했다. 만약 헌법재판소가 탄핵을 기각할 경우, 민주노총은 즉각 총파업에 돌입한다는 방침이다. 구체적인 일정과 상은 중집을 통해 확정하기로 했다. 또 탄핵이 인용되면 이어질 조기 대선을 한국사회 대개혁 대선으로 규정하고 진보변혁적 재편을 위해 대선 투쟁의 요구와 의제를 전면화 한다는 계획이다. 오는 29일에는 지역별 대선 투쟁을 선포하는 결의 대회를 열 예정이다.

 

 

 


수, 2017/03/08- 14:46
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