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문재인 후보 ‘공공 일자리 81만개’는 새로운 일자리인가?

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문재인 후보 ‘공공 일자리 81만개’는 새로운 일자리인가?

익명 (미확인) | 월, 2017/02/27- 18:47

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더불어민주당 문재인 전 대표의 공공부문 일자리 81만 개 창출 공약에 대해 말이 많다. 문 전 대표가 처음 공약을 발표한 1월 18일 이후 지금까지도 논란이 수그러들지 않고 있다.

각종 대선 지지도 여론조사에서 줄곧 1위를 달리고 있는 문재인 전 대표의 일자리 공약이 아니었다면 이렇게 논란이 지속되지도 않았을 것이다.

문 전 대표가 논란을 자초하는 경우도 있고 비판하는 쪽에서 근거없는 문제제기를 하는 경우도 있다.

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예를 들면 이런 식이다.

문 전 대표는 1월 18일 일자리 공약을 발표하면서 이렇게 말했다.

이명박 정부가 4대강 사업으로 강바닥에 쏟아 부은 국가예산 22조 원이면, 연봉 2,200만 원짜리 일자리를 100만 개 만듭니다. 재정운용의 우선순위 문제일 뿐입니다.

하지만 이런 계산법으로 만들 수 있는 일자리는 1년짜리 일자리일 뿐이다.

때문에 ‘연금부담 분이 빠져있다’거나 ‘ 정년까지 고용을 염두에 두지 않고 나온 계산법이다’, ‘4대강 22조 원은 한번이면 끝나지만 공무원은 고용하면 평생 세금이 들어간다’ 등의 비판이 쏟아졌다.

그런데도 문 전 대표는 2월 10일에 출연한 JTBC 썰전에서도 “공무원 초임이 연봉이 2천만 원 정도 되거든요.10조면 연봉 2천짜리 공무원 50만 개 만들 수 있습니다.”라며 같은 논리를 반복했다.

실제 문 전 대표의 공공부문 일자리 81만 개 공약에서 공무원 일자리는 17만 4천명이다. 당연히 받아들이는 유권자 입장에선 혼란스러울 수밖에 없다.

이렇다 보니 생산적이지 못한 비판도 나온다.

바른정당의 대선주자인 유승민 의원은 “문 전 대표가 81만 개를 공무원으로 만들겠다고 했다”며 “현재 공무원 숫자가 100만인데 앞으로 5년 안에 100만 개 가까이 또 만드는 것은 국민을 우롱하는 처사”라고 비판하기도 했다.

신문사 사설에도 ‘공무원 81만명 공약’이라며, 하지도 않은 공약에 대한 비판이 등장한다.

그런데 문 전 대표가 말하는 일자리 81만개는 공무원을 포함한 공공부문 일자리이지 공무원 81만명을 말하는 것이 아니다.

핵심은 문재인 전 대표가 말하는 공공부문 일자리 81만 개가 새로운 일자리인가 하는 것이다.

1.숫자 ‘81만’의 근거

박병원 한국경영자총협회회장은 지난 2월 13일 한 언론 기고문에서, 문 전 대표가 내놓은 81만의 근거가 모호하다면서 공약의 현실성에 의문을 제기했다. 유력 대선 후보가 공약을 발표한지 거의 한달이 지났는데도 경영자단체 회장이 근거에 의문을 제기한 것이다.

지난 2월 6일 더불어민주당 문재인 전 대표는 서울 노량진 고시학원에서 수험생을 만난 자리에서 이렇게 말했다.

“OECD 국가 전체고용 가운데 정부와 공공 비율이 21.3%인데 우리나라는 7.6%에 불과하다. . OECD 평균의 절반 정도만 따라가도 공공부문 일자리를 81만 개까지 늘릴 수 있다”

즉, 공공부문의 고용 비율을 3%P 정도만 높여도 공공부문 일자리 81만 개가 새로 생겨난다는 뜻이다. 81만 이란 숫자는 우리나라 경제활동인구 약 2천7백만명에 3%P를 적용해 나온 수치다.

문 전 대표가 인용한 OECD 통계는 지난해 OECD가 발표한 Government at a Glance – 2015 edition에 나온다.

▲ 전체 고용 대비 공공부문 고용 비중 OECD국가별 비교. 출처:OECD 자료.

▲ 전체 고용 대비 공공부문 고용 비중 OECD국가별 비교. 출처:OECD 자료.

우리나라는 일본과 더불어 다른 OECD 국가에 비해 공공부문 고용 비율이 상당히 낮다.

당시 행정자치부가 각 부처에서 취합해 보낸 자료에 의하면 공공부문 취업자 191만 6천명을 2013년 취업자수 2506만6천명(노동부통계)으로 나누면 7.6%가 나온다. 여기엔 직업군인과 사립교원도 포함됐다는 것이 행자부 담당자의 설명이다.

2.그렇다면 문재인의 공공부문 일자리 81만 개는 새로 생기는 일자리인가?

문 전 대표의 싱크탱크인 국민성장의 일자리추진단장인 김용기 교수(아주대 경영학과)는 “공공부문 일자리 81만 개는 공무원 일자리 17만 4천 개과 공공성을 갖는 사회적서비스 종사자와 민간에 위탁했던 공기업 일자리 등 63만 6천 개로 구성된다”고 밝혔다.

공무원 17만 4천명에는 법정기준보다 부족한 소방 공무원 만7천명, 그리고 매년 만6천7백명을 선발하는 의무경찰을 대체하는 정규경찰, 그리고 군 부사관 등이 포함된다.

나머지 63만 6천 개는 정부 예산이 투입되고는 있지만 민간이 위탁관리하고 있는 의료·보육·복지·교육 분야의 사회적 일자리 30만 개와 공기업이 민간에 용역을 주던 일자리 33만 6천 개다.

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김용기 교수는 “사실상 정부 지원으로 민간이 운영하는 보육,요양시설 가운데 공공시설 비중은 10% 정도에 불과하다. 이 수치를 30%정도로 높이면 30만 정도를 공공부문으로 전환할 수 있다”고 설명했다.

또 “공공기관의 비정규직이나 공기업이 민간에 위탁해 간접고용하는 청소,경비 등의 일자리를 공공부문의 일자리로 전환하면 일자리의 질도 좋아지고 중간에서 업체 마진으로 새어나가는 예산도 아낄 수 있다”고 설명했다.

김 교수의 설명대로라면 공공부문 일자리 81만 개가 모두 신규 일자리는 아닌 셈이다.

즉, 공무원 17만 4천 개는 새롭게 생기는 일자리가 맞지만 63만 6천 개의 공공부문 일자리는 대부분 민간부문에 속해 있던 일자리를 질 좋은 일자리로 만들어 공공부문으로 전환시키는 일자리다. 없던 일자리가 새로 생기는 개념은 아닌 것이다.

김 교수는 이에 대해 “일자리 개수가 중요한 것이 아니라 정부 예산이 들어가는 사회서비스 분야이면서도 양질의 일자리라고 할 수 없었던 일자리를 좋은 일자리로 바꾼다는데 큰 의미가 있다”고 설명했다.

어찌됐든 공공부문 일자리 81만 개가 모두 새로 창출되는 일자리가 아닌만큼 이에 소요되는 예산에 대한 논쟁도 사실관계에 입각해 다시 진행될 필요가 있다.

문 전 대표가 공공부문 일자리 81만개를 만들겠다면서 했던 말, “이명박 정부가 4대강 사업으로 강바닥에 쏟아 부은 국가예산 22조 원이면, 연봉 2200만 원짜리 일자리를 100만 개 만든다”는 발언은 논란을 자초한 정확하지 않은 설명이다.

22조 원이면 신규 일자리 100만 개를 만들 수 있고 자신이 그렇게 할 수 있다는 말로 해석되기 때문이다. 하지만 문재인 전 대표의 공공부문 일자리 81만 개는 모두 신규 일자리도 아닐뿐 더러 균일한 질의 일자리도 아니다.

일자리 공약을 마련한 김용기 교수는 “세세하게 설명할 기회가 없다보니 오해가 생긴 것 같다”면서 81만 개 일자리에 필요한 예산 22조원이 나오게 된 구체적인 근거를 설명했다.

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김 교수는 “공무원 일자리 17만 4천 개를 5년 동안 순차적으로 뽑는다고 가정하고 병역필 남성을 신규채용하는 기준으로 9급 3호봉 본봉에 각종 수당까지 합쳐 연봉 3천만원으로 계산했다”고 밝혔다. 또 최근 매년 공무원 1만 명을 채용해 온 것을 감안해 5년 동안 5만 명을 제외한 나머지 12만 4천 명의 인건비를 호봉 상승분까지 감안하면 12조 2천백억 원의 예산이 소요된다고 설명했다.

그리고 보육과 요양 등 사회적서비스 부문 종사자 일자리 30만 개에는 5년 동안 4조 9천5백억 원, 공공기관 비정규직과 간접고용자를 공공부문 정규직으로 고용하는 33만 6천 개 일자리에는 5년 동안 4조3450억 원이 소요되는 것으로 계산했다.

이렇게 하면 5년 동안 총 21조 5천50억 원이라는 수치가 나온다는 것이다.

김 교수는 “보육분야에만 예산 13조 원이 이미 집행되고 있고 공공기관의 경우에도 30% 정도는 자체 수익으로 인건비 상승분을 감당할 수 있기 때문에 직접 투입해야하는 예산은 생각보다 많지 않다. 1인당 인건비를 1년에 5백만 원 정도만 추가하면 가능하다”고 설명했다.

또 연 400조 원 규모의 예산에서 4조 원 정도는 충분히 조정 가능하다는 것으로 예상했다. 박근혜 정부의 올해 일자리 분야 예산만 해도 17조 5천억 원이나 되고 실업급여에 들어간 6조 원을 제외한 실질적인 일자리 예산이 10억 원이 넘는 것을 감안하면 4조 원을 전혀 불가능한 규모라고 할 수는 없다는 것이다.

아무리 취약한 소방,치안 분야라 하더라도 공무원을 17만 4천명이나 뽑는 것이 적절한가, 또는 과연 ‘작은 정부’보다는 ‘큰 정부’를 지향해야할 시점인가, 하는 논쟁은 또 다른 차원의 문제이다.

이렇듯 부정확한 상태로 반복되는 대선 주자의 발언과 여기서 불거지는 불필요한 논쟁은 유권자들만 혼란스럽게 할 뿐이다.

취재: 최기훈
CG: 하난희

시민들의 의견

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맨발 걷기 산책로 조성
중도 선사박물관 건립 추진
달빛 어린이병원 지정 확대 (국비, 지방비 5:5 매칭, 시장 지정)
통학로 보행환경 개선 및 안전 시설 확충
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가로수 문화자산화
예술인촌 활성화
교동 전입 학생 지원 확대
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청소년 해외연수 추진
시니어 일자리 확대 및 근무기간 연장
폐지수거 어르신 전동리어카 보급 및 적재된 폐지 행정에서 순회 수거
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경로당 급식 확대 및 지역별 '어르신 행복식당' 설치 (행정인프라/민간운영)
교통약자 어르신 1000원 택시
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대전산업단지 AI·첨단산업 대개조 및 일자리 창출
계족산·대청호 연결 생태문화관광도시 조성
충청권 광역철도 및 역세권 개발로 교통 지도 변화
노후 주거환경 개선 (하수관로 정비, 주차장 확충, 클린존 조성)
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노동자의 고용 안정 및 권익 보호
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쇠부리체육센터 건립 및 쇠부리 문화거리 조성
아동 안전한 통학로 확보 및 공영주차장 확충
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울산 제2혁신도시 및 제2농수산물 도매시장 북구 유치
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7호 국도 확장 및 외곽순환고속도로 추진 등 도로 교통망 확충 및 만성정체 해소
울산 트램 2호선 연장 및 버스 노선·환승 체계 개선
울산의료원 조속한 설립(양성자 치료센터, 어린이 특화) 및 건강생활지원센터 추가 설치
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각 동별 청소년 문화공간 마련 및 문화센터 직장인 강좌 확대
노후 공동주택 경로당 개선사업 및 공동주택 지원센터 추진
달천공단 및 이화일반산단 노동복지종합센터 확충
마을관리사무소 설치
신천자연마당~울산숲 연계 명품 산책로 조성 및 매곡천 둔치 공영주차장 확충
매곡복합문화센터 건립 및 농소2동 운동장·풋살구장 조성
천곡천 정비사업 및 자연 생태하천 '복원과 상생' 친수공간 조성
달천~북울산역 마을버스 신설 및 지역 골목상권 활성화
달천편백숲 산림욕장 확장 및 오토캠핑장 조성
천마산 등산로 복원 및 황토맨발길 조성
차 없는 문화공원 조성

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정직한 예산 분석 및 공개
혈세 낭비 지적 및 책임 규명
건전한 재정 대책 마련 및 부채 관리
서천특화시장 상인 지원 (폐기물 처리 개선)
전통문화유산 계승 및 지원 조례 제정
공직 혁신 통한 행정 효율성 극대화
지역경제 활성화 지원 조례 제정
대용량 스마트 배수 시스템 도입 (농경지 침수 해결)
공동체 순환형 지역화폐 도입
행정혁신 특별점검제 (책임행정 구현)
생애주기 맞춤형 인구정책 모델
신산업 특화지구 조성 (해양바이오, K-보안산업)
세계적 해양 생태 관광지 명문화 (서천갯벌, 장항 습지)

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하동군 초등학생 입학축하금 지원 조례안
하동군 장애인 보장구 수리비 지원에 관한 조례안
하동군 향교 지원 및 육성에 관한 조례안
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하동군 미세먼지 피해 저감 및 지원 조례안
하동군 철도 교통망 KTX, 이음 역 확충 촉구 건의안
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공설시장 주차장 확대 조성 (하동읍)
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횡천면 행정 복합타운 조성 (횡천면)
하동읍성 복원 및 정두수 공원 정비 (고전면)
고전면 재첩특화 거리 조성(신방촌) (고전면)
전도리 상가 및 주택단지 조성 (고전면)
숙박·체험·먹거리 연계 관광사업 추진 (지역 경제 관광 활성화)
소규모 체류형 관광 콘텐츠 발굴(주민 참여형) (지역 경제 관광 활성화)
힐링·웰리스 관광 기반 조성 (지역 경제 관광 활성화)
지역 문화예술 행사 체계적 지원 및 예산 확대 (문화·축제 및 생활 문화 확대)
섬진강 재첩 문화 축제 확대 시행 (문화·축제 및 생활 문화 확대)
읍·면 단위 생활 문화 프로그램 활성화 (문화·축제 및 생활 문화 확대)
방과후 돌봄 프로그램 확대 시행 (교육 돌봄 지원 강화)
체험형 교육 프로그램 및 지역 연계 공교육 강화 (교육 돌봄 지원 강화)
교육격차 해소를 위한 지원 정책 확대 (교육 돌봄 지원 강화)
공공의료 서비스 확충 및 의료사각지대 해소 (보건 복지 및 사회 안전망 강화)
장애인 취약계층 사회 참여 및 일자리 지원 확대 (보건 복지 및 사회 안전망 강화)
방문 의료 돌봄 서비스 확대 시행 (보건 복지 및 사회 안전망 강화)
청년·농업 창업 정착지원정책 강화 (농업·농촌 경쟁력 강화)
스마트 농업 및 첨단 농업기반 확대 (농업·농촌 경쟁력 강화)
소 상공인. 청년 창업 확대 (지역상권 시장 활성화)
골목상권 경쟁력 강화 정책 추진 (지역상권 시장 활성화)
시장주변 주.정차 공간 확보 (지역상권 시장 활성화)
경력 단절 여성 재취업 및 일자리 지원 확대 (여성 일자리 정책)
여성 소상공인. 농업인 지원정책 강화 (여성 일자리 정책)
돌봄 부담 완화 정책 강화 (여성 일자리 정책)
경로당 운영 활성화 및 복지 프로그램 확대 (어르신 복지 강화)
방문형 의료 돌봄 서비스 확대 (어르신 복지 강화)
독거노인 안전망 구축 지원 (어르신 복지 강화)

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교육·문화·여성: 섬 삶의 질을 높이는 정책 강화
청년이 돌아오는 섬: 일자리·주거·문화 연결, 다시오는 완도
찾아가는 복지: 책상이 아닌 사람 곁으로, 현장 중심 복지 확대
귀어·귀촌, 정착까지 책임: 시작이 아닌 "남게 하는 정책"
전복·해조류 제값 받는 구조: 가공·유통·브랜드까지 밸류체인 강화
깨끗한 바다, 어민 소득으로 증명: 바다 보호 → 어업 피해 예방 → 소득 안정
지속 가능한 어업, 제도로 해결: 재해·환경 리스크 대응 제도화
물 걱정 없는 완도: 식수는 생존이 아닌 생활의 기준
응급 의료 시스템 구축: 섬에서도 생명과 안전은 차별 없이
섬 교통개선: 병원·생활이 이어지는 이동권 보장
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토, 2026/06/13- 03:43
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의료망 구축 및 공공종합병원 유치 (운서, 용유)
심야 의료 서비스 확대 (달빛어린이병원, 심야약국 포함)
찾아가는 공공의료 서비스 강화
운서 교육 특화 및 학생 안심 통학버스 도입
운서·용유 돌봄 사각지대 해소 (야간/긴급 돌봄 체계, 24시간 어린이집)
용유 해안가 및 운서 주거단지 쓰레기 처리 시스템 가동
24시간 스마트 민원·신고 통합 관제 시스템 운영
항공, 물류, 관광 관련 대학 유치 및 어르신 평생 교육 지원
GTX-D Y자 및 GTX-E 노선 추진, 운서역 연계성 강화
운서역 기점 직행버스 및 하교 통학버스 확대
용유 수요응답형 버스(DRT) 및 공항철도 연계 셔틀망 확충
인천공항역 복합환승센터 추진 및 운서·용유 접근성 최적화
용유·무의 지역 관광특구 지정 및 K-콘텐츠 복합 개발
공항 환승객 대상 '운서-용유 테마 투어' 코스 개발
용유 해변 문화예술 거리 및 운서 복합문화시설 연계 강화
운서역 중심 AI 창업 생태계 및 청년 첨단산업 일자리 확대
바이오 국가산업단지 연계 운서·용유 지역 인재 우선 채용
AI 커머스 도입을 통한 운서·용유 상권 활성화
운서 인근 통합 행정타운 조성 (구청·경찰·소방 서비스 집적화)
용유동 현장 민원 서비스 강화 및 영종구 신설에 따른 행정 체계 조기 안정
'운서·용유 상생 발전 협의체' 구성 (인천시-영중구청-인천공항공사-경제청)

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서대문구 오피스텔 관리비 전수조사 및 주거감독관 제도 도입
임차인 권리 보호 및 공공기숙사, 공공학사 확대
아현역 노후환경 개선 및 생활권 공공교통 확충
서대문구 에너지 자립 정책 강화 및 탄소중립 도시 조성
청년·학생 생활비 장학금 지원 조례 및 일자리 창출 조례 제정
노인 통합 돌봄 시스템 구축 및 치매 돌봄체계 구성
구의회/구청 공직자 관광성 해외연수 근절 및 투명한 의정활동
서대문06 마을버스 노선변경 백지화
불투명한 관리비 문제 해결 및 조례 작동 촉구

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토, 2026/06/13- 03:43
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농업·농촌 현장 중심 활동 및 영농 지속 기반 강화
청년 창업 및 지역 일자리 연계 활동 활성화
구도심 도시재생 및 상권 회복 추진
중장년·퇴직자 재취업 및 사회참여 지원
어르신 건강·돌봄·먹거리 연계 활동 강화
육아·보육·돌봄 네트워크 구축
도심 교통 정체 해소 및 교통망 개선 (소양8교, 소양2교 포함)
우두산-지내리 생활 산책축 연결 및 생활형 건강 인프라 구축
신사우동 강변 산책로 접근성 개선 및 상권 활력 증진
유휴 공공부지를 활용한 미래 설계 (공공시설, 청년주거, 문화복합공간, 춘천북부도서관 등)
농촌의 생활 기반 및 주민 공간 강화 (농촌 재생, 생활환경 개선)
교통과 관광 연계를 통한 지역 활력 증진 (서면대교, 의암호 뱃길 복원 등)

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군민 삶이 따뜻한 복지·돌봄도시 증평
첨단·지식산업으로 좋은 일자리 창출
기존 영농과 스마트 영농의 조화로운 농업혁신
교육발전특구·평생교육도시로 미래인재육성
AI·디지털로 군민참여 스마트 행정
신재생에너지와 친환경으로 안전한 도시

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