금요일, 7월 16, 2021 - 20:12

“노동자 정신건강 외면하는 ‘직장내 괴롭힘 금지법’” (매일노동뉴스)
16일이면 ‘직장내 괴롭힘 금지’ 내용을 담은 근로기준법 시행 2년이다. 직장내 괴롭힘 피해를 입은 노동자의 정신건강 피해를 예방·구제할 수 있는 방안을 노동관계법에 담아야 한다는 주장이 제기됐다.

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http://safedu.org/news1/129015