[논평] 고용노동부 <2016년 상반기 기초고용질서 일제점검 결과>에 관한 논평
보다 적극적인 근로감독과 근로감독 결과의 투명한 공개가 필요하다 과태료 부과 3배 증가가 ‘핵심근로조건’의 개선과 긴밀히 연관된 것인지 의문 최저임금법 벌칙조항 삭제 입법…
보다 적극적인 근로감독과 근로감독 결과의 투명한 공개가 필요하다 과태료 부과 3배 증가가 ‘핵심근로조건’의 개선과 긴밀히 연관된 것인지 의문 최저임금법 벌칙조항 삭제 입법…
조선업 위기 속에 지난 5월 6~8일 거제, 통영, 고성지역을 돌았다. 일요일인 8일 오전 8시 30분께 경남 고성군 거류면 STX고성조선해양 주차장 2곳엔 출근한 차량 1천여…
서울시, 내달부터 변호사·노무사 40명 ‘노동권리보호관’ 구성 임금체불 등 노동자 권익침해 무료 소송 대행 (경향신문) 서울시가 임금체불이나 부당해고, 산업재해 등 노동자의…
근로감독에도 불구하고 노동법 위반하는 사용자 만연 점검시기, 점검내용 통보해도 감독대상업체 대비 위반건수 50% 육박 위반사업주에 대한 엄중한 처벌과 근로감독 결과 공개 필요해…
[노동계에 청년 일자리 중요하다더니…] 여야 의원들 "정부, 청년일자리 사업 부실" 한목소리 (매일노동뉴스) 고용노동부 산하기관이 운영하는 핵심적인 청년일자리 사업이 총체적인…
"외나무다리 위를 뛰는데 아무도 안 말려!" (프레시안) [조선소 잔혹사] 현대중공업 특별 감독 결과보고 들여다보니… 자본의 속성은 '이윤의 극대화'가 핵심이다. 적은 노력과…
6인의 근로감독관을 찾아가다 올해 여러 차례 노동 사안을 취재 하면서 몇 차례 근로감독관들을 만날 기회가 있었습니다. 처음부터 근로감독관을 만나려고 했던 것은 아니었는데요.…