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취업규칙해석및운영지침

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종로구

[논평] ‘양대지침’ 공식 폐기 환영한다

참여연대
2017-09-25

‘양대지침’ 공식 폐기 환영한다 양대지침 폐기는 당연한 귀결, 고용노동부 거듭나는 계기로 삼아야 헌법·노동관계법상 노동권을 보장·확대할 노동행정이 절실해   <…

양대지침, 2대지침, 근로기준법, 고용노동부, 공정인사지침, 취업규칙해석및운영지침, 권력감시
댓글: 0   조회수: 192

종로구

[논평] ‘양대지침’ 공식 폐기 환영한다

참여연대
2017-09-25

‘양대지침’ 공식 폐기 환영한다 양대지침 폐기는 당연한 귀결, 고용노동부 거듭나는 계기로 삼아야 헌법·노동관계법상 노동권을 보장·확대할 노동행정이 절실해   <…

양대지침, 2대지침, 근로기준법, 고용노동부, 공정인사지침, 취업규칙해석및운영지침, 권력감시
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종로구

[성명] 사회공공성 강화와 노동권 보장을 위한 노동자들의 파업은 정당하다

참여연대
2016-09-27

사회공공성 강화와 노동권 보장을 위한  노동자들의 파업은 정당하다 공공영역에서의 성과주의 도입과 소위 ‘2대지침’ 당장 폐기하라 갈등조장과 노동자의 일방적 굴복 요구하는…

2대지침, 파업, 공공성, 성과연봉제, 저성과자퇴출, 공정인사지침, 취업규칙해석및운영지침, 노동3권, 단체행동권
댓글: 0   조회수: 346

종로구

[성명] 사회공공성 강화와 노동권 보장을 위한 노동자들의 파업은 정당하다

참여연대
2016-09-27

사회공공성 강화와 노동권 보장을 위한  노동자들의 파업은 정당하다 공공영역에서의 성과주의 도입과 소위 ‘2대지침’ 당장 폐기하라 갈등조장과 노동자의 일방적 굴복 요구하는…

2대지침, 파업, 공공성, 성과연봉제, 저성과자퇴출, 공정인사지침, 취업규칙해석및운영지침, 노동3권, 단체행동권
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