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[10/13 기자회견] “부동산개발업체 미래인은 둔산점 인수계획 철회하라”

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[10/13 기자회견] “부동산개발업체 미래인은 둔산점 인수계획 철회하라”

admin | 수, 2020/10/14- 00:29

○ 노동조합은 둔산점 인수대상자로 밝혀진 미래인측에 “인수계획 철회”를 촉구하며 “MBK 기업사냥의 공범이 되지 말라”고 강력히 경고했습니다.

○ 노동조합은 10월 13일(화) 오전 부동산개발업체 미래인 사무실 앞에서 기자회견을 열어 이같이 경고하고 “미래인이 MBK 부동산투기질의 짝꿍이 되어 둔산점 인수에 나선 것은 기업사냥꾼 MBK의 공범이 되는 것”이라고 강력 규탄했습니다.

특히 “홈플러스 안산점 인수에 뛰어들었던 화이트코리아의 난망한 상황을 미래인도 모르지 않을 것이다. 상황을 제대로 보지 않고 오판한다면 그 댓가는 매우 참혹할 것”이라며 “지금이라도 사태를 정확히 보고 둔산점 인수에서 철수해야 한다”고 강조했습니다.

 

○ 주재현 위원장은 안산점 폐점매각이 사실상 무산되었음에도 불구하고 MBK가 대전 둔산점과 탄방점 폐점매각을 계속해서 무리하게 추진하는 이유에 대해 “부동산개발이익 때문”이라고 꼭 집었습니다.

주재현 위원장은 “단순 매각이 아니고 폐점을 전제로 한 매각인 탓에 안산점, 둔산점 매각대금이 시세에 비해 2배 이상 뛰었다. 투기꾼들이 몰려들기 때문이다. 이뿐 아니다. MBK는 이후 발생하는 천문학적인 부동산개발이익까지 나눠 갖고자 한다. 결국 부동산투기를 과열시켜 땅값을 두배로 받고 개발이익까지 챙기려는 것이 앞뒤 안가리고 폐점매각을 밀어붙이는 목적”이라고 강조했습니다.

 

○ 현재 둔산점에서 근무하고 있는 김기순 둔산지회장은 “폐점매각 소식을 처음 들었을 때 직원들이 절망했지만 지금은 아니다. 둔산점에서 일하는 직영직원과 외주협력직원, 입점업주 등 500여명이 끝까지 싸울 것을 결심했다. 10월 6일에는 대전 24개 시민사회노동단체들이 힘을 모아 둔산점 지키기 대전공동행동을 결성했다. 우리는 끝까지 싸울 것이다”고 투쟁의지를 밝혔습니다.

이어 “미래인에 경고한다. 포크레인이 들어와도 첫삽도 못 뜰 것이다. 둔산직원 500명과 대전공동행동 모두가 모든 것을 걸고 막을 것이다. 미래인은 이 상황을 똑똑히 알고 안산점에서 실패한 화이트코리아와 같은 길을 갈 것인지 지금이라도 철수할 것인지 판단하라”고 강조했습니다.

 

○ 최대근 서비스연맹 부위원장은 연대사를 통해 “홈플러스 둔산점은 그냥 기업이 아니라 지역사회의 일원이다. 대전시민의 친근한 이웃이자 지역주민이다. MBK과 미래인이 자신만의 이익을 위해 지역사회의 벼랑끝으로 내모는 행위는 절대 용납할 수 없다”고 강조하고 “폐점매각 구조조정 저지에 서비스연맹 10만 조합원이 총력대응할 것”이라고 밝혔습니다.

 

○ 기자회견을 마친 후 주재현 위원장과 김일주 대전세종충청본부장, 김기순 둔산지회장과 조합원들은 미래인 사무실을 방문해 ‘인수계획 철회 의사를 묻는 공개질의서’를 전달했습니다.

자리에 나온 미래인 관계자는 “우리는 3자라서 답변할게 없다. 질의서를 받는 것이 의미가 없기 때문에 받지 않겠다”고 말해 분노에 기름을 부었습니다.

장미영 조합원은 “미래인은 3자가 아니라 공범”이라며 “미래인이 MBK의 투기놀음에 발을 들여놓고 스스로 수렁에 빠져든 것을 이해할 수 없다. 미래인의 미래를 생각한다면 당장 둔산점 인수계획에서 빠져야 한다”고 주장했습니다.

 

 

 

 

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촛불이 만든 조기대선이 끝나고, 문재인 정부가 출범했습니다. 진심으로 성공을 기원합니다.

국내외 정세가 복잡하고, 적폐청산 등 해결해야 할 많은 과제가 있을 것입니다.

거시적인 안목에서의 개혁과제들도 중요합니다. 그러나 무엇보다 가장 심각한 문제는 최저임금입니다.

촛불민심은 양극화해소, 청년일자리, 비정규직 문제해결을 원하고 있습니다.

다른 무엇보다도 저임금에 먹고사느라 정치에 관심조차 가질 수 없는 사람들.

그리고 양극화에 피폐해진 사람들, 최저임금 노동자들의 먹고사는 문제를 해결해야 합니다.

당장 6월말로 최저임금 결정 법정시한이 다가오고 있습니다. 우리는 문재인정부의 의지와 결단이 어떠한지 지켜볼 것입니다.

홈플러스 노동조합은 문재인 정부가 약속한 2020년까지 최저임금 1만원이 조속히 실현되기를 바랍니다.

그 시작점이 바로 올해 입니다. 홈플러스 노동조합은 적극적으로 요구해나갈 것입니다.

그간 파행적인 최저임금 위원회 운영으로현 제도에서는 노동자들의 목소리가 반영되기 어려운 구조였습니다.

이는 직접 최저임금 위원회에도 들어가봤기에 누구보다 잘 알고 있습니다.

좋은 말로 선심쓰듯이, 이해하는듯이 최저임금 올려야 하던 공익위원들. 결국 그놈이 그놈이였습니다.

정권이 바뀌었어도 최저임금 인상을 원치않는 기득권들의 반발은 상수입니다.

모든 것은 절박한 사람들의 의지와 행동에 달려있습니다.
이에 홈플러스 조합원들부터 국민들이 직접 주체가 되어 최저임금법을 제정하고자 하는 발안운동을 벌여오고 있습니다.

 

많은 직원들이 여기에 화답하며 발안운동에 함께 해주셨습니다.

한 지부간부는 동창회까지 찾아다니며 서명을 받았고,

울산의 한 지부에서는 전체직원의 두배가 넘는 숫자의 서명을 받기도 했습니다.

노동조합은 이러한 뜻을 모아 곧 정부와 국회에 온전히 전달할 것입니다.

이걸로 끝이 아닙니다. 최저임금이 결정되는 6월말까지 계속해서 행동을 이어나갈 것입니다.

반드시 올해에는 최저임금 1만원의 9부능선을 돌파할 것입니다.

 

최저임금 1만원, 경제도 살리고, 모두가 상생하여 행복해지는 첫 시작입니다. 반드시 해냅시다!

The post 최저임금 1만원을 위해 발안운동에 나선 홈플노조여! 계속 전진 또 전진하자! appeared first on 홈플러스 노동조합 홈페이지.

목, 2017/05/11- 15:47
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경남지역에 큰 점포중 하나인 김해점에 지부가 설립되었습니다.

노동조합 경남지역본부는 1월11일 오전 민주노총 김해시지부에서  김해지부 설립총회를 진행하고

지부장 사무장을 선출하였습니다. 이 자리에는 경남지역뿐만 아니라, 조직을 위해 애썼던 울산본부 간

부들도 참석하여 함께 격려와 축하를 나누었습니다.

지부장 김명은(CS),
사무장 정순연(CS)

두 분의 마음들이 곧 여러곳으로 퍼져나갈 것입니다.

자신과 동료를 믿고 먼저 나서주셔서 고맙습니다. 나서지않고 행동하지 않으면 바뀌는 것은 없습니다.

김해지부는 앞으로 타섹션 조합확대사업과 김해점의 바로잡아야 할 문제들을 하나씩 해결해나가기로

힘찬 결의를 모았습니다. 민주노총 김해시지부에서도 적극적인 도움과 지원을 해주기로 약속하셨습니다.

 

정유년 새해 첫 지부설립!

홈플러스 노동조합은 전체 점포에 지부설립 하는 그 날까지 2017년 힘차게 전진하도록 하겠습니다.

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일, 2017/01/15- 13:12
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행복담당 상여금(성과급 포함) 기준급 400% 지급하라!!

롯데마트 전직원 설문조사에서 대다수의 행복사원들은 턱없이 낮은 상여금(성과급 포함)에 불만이 많았다.

우리 회사 행복사원들은 동종업계 홈플러스 또는 이마트 무기계약직 절반에도 못미치는 수준의 상여금(성과급 포함)을 받고있다. [표참조]

상여금 비교001

때문에 설문에 참여한 행복사원들이 바라는 상여금 인상률은 400%를 요구하는 분들이 가장 많았다.

실제 함께 마트에서 일하는 동료 정규직원들에 비해 비교조차 할수없는 상여금 차별은 반드시 시정되어야 할 것이다.

[롯데마트 단체협약 제48조 상여금]

-상여금은 지급기준으로 년 800%를 지급하며, 지급일 및 지급율은 노사협의에 의해 합리적으로 결정한다(정규직원만 해당)

민주노조는 요구한다!

행복사원 상여금을 년간 기준급 400%(성과급 포함)를 지급하라!

금, 2017/04/14- 13:27
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민족의 명절 추석이 다가옵니다. 바빠질 현장일에 몸도 마음도 함들어지지만 멀리있는 가족들이 추석을 함께할 생각에 행복해지기도 합니다.

이맘때면 명절 상여금 얘기도 많아집니다. 이마트, 홈플러스는 상여금을 200%씩 받는다는데 재계5위인 롯데그룹에서 우리 행복사원은 상여금이 없습니다.
함께 일하는 정규직 직원은 년 800%의 상여금을 받는다는데 우리 행복사원은 상여금이 없습니다.
회사는 무기계약직인 행복사원을 정규직에 준하는것으로 본다고하는데 임금과 복지의 차이는 비교조차 할 수 없습니다.
상여금 없는 행복사원은 정규직입니까? 비정규직입니까?

민주노조는 지난 봄 임금협상 핵심요구안 마련을 위해 설문조사를 조사한 바 있습니다. 년 400% 상여금 지급(성과급포함)을 우리 행복사원은 가장 많이 요구한다는 결과를 얻을 수 있었습니다
한국노총노조를 만나 임금협상 핵심요구안을 전달,해설하고 반영해줄것을 요구했습니다.

또한 민주노조는 지난 6월부터 최저임금 1만원 인상투쟁과 더불어 상여금 쟁취를 위해 임원이 있는 점포앞 1인시위와 본사앞 1인시위를 시작했습니다.
가을을 맞이하는 지난 9월 4일 본사 앞 10차 1인시위를 진행했습니다.
지나가는 시민들과 직장인들이 관심있게 지켜봐 주셨습니다.

민주노조는 요구합니다
행복사원에게 년 400% 상여금(성과급포함)을 지급하라.
그 시작은 명절상여금 지급부터입니다.
한국노총노조도 민주노와 함께 행복사원 상여금 지급을 위해 함께 노력합시다.
명절상여금

토, 2017/09/09- 11:16
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