제15차 정기이사회 개최

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제15차 정기이사회 개최

익명 (미확인) 님 | 금, 2018/08/31- 13:52

<div class="xe_content"><img src="http://ijunodong.org/files/attach/images/222/097/003/f35336c7db0c0faf7e…; alt="0829-하반기이사회4.jpg" width="736" height="492" style="" /> 이주노동희망센터가 8월29일 오후 6시30분 민주노총 13층 대회의실에서 제15차 정기이사회를 개최했습니다. 정기이사회는 정관에 의거해 매년 2회 상하반기에 각각 개최합니다. 이사회 성원 30명 중 12명이 참석했으며, 7명이 위임장을 제출해 의사정족수를 충족했습니다. 이날 심의한 안건은 4가지로, 첫 번째 안건은 상반기 활동보고 및 총괄평가 승인건이었습니다. 올해 상반기 활동보고는 2월, 4월 방글라데시와 네팔 정기교류 보고와 올해 새롭게 시작한 국내사업 중 이주노조와 간담회 등을 중심으로 이뤄졌습니다. 평가 내용은 “올해 상반기는 해외사업 체계 등 전반적인 사업체계를 확립하는데 주력한 기간으로 향후 사업확대를 위한 준비단계”였다는 것입니다. 두 번째 안건은 상반기 정기이사회 때 하반기 이사회에서 처리하기로 했던 수정예산안 승인건이었습니다. 올해 예산안은 현재 악화된 재정상황에 따라 대폭 축소해 긴축예산으로 수정됐습니다. 수정된 올해 예산은 약 2억1천만원입니다. 세 번째 안건은 상반기 결산보고였습니다. 수정예산에 대비 세입결산은 49% 정도 집행됐으며, 세출결산은 40% 정도 집행됐습니다. 네 번째 안건은 이사 및 운영위원 변경안이었습니다. 유기수, 오명숙, 신동훈 이사가 사임했으며, 김태현, 조성애 신임이사가 선출됐습니다. 김태현 신임이사는 민주노총 전 정책연구원장으로 현 정책연구위원이며, 조성애 공공운수노조 정책국장은 전 센터 사무국장을 역임한 바 있습니다. 또한 운영위원직을 사임한 신동훈, 이근원, 최은계 이사를 대신해 김형동 현 이사가 운영위원직을 맡기로 했습니다. 끝으로 재정상황 극복을 위한 후원주점 성공을 위해 이사진이 적극 노력하기로 하고 이사회를 마쳤습니다. </div>

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정책 공약

구미시 양포동 유승헌 님의 공약

33번 국도 해마루 밸리 방향 신규 램프(교차로) 개설
KTX 구미산단역 신설 및 6공단 신청 추진
금오공대 진출입도로 지상화
거의동 송전탑 이설
구축 아파트 단지(홍안로 일대) 문화시설 보강
양호동·금전동 거주 여건 강화 및 도시계획 추진
강동 로컬푸드 복합센터 신설 추진
국립금오공대-거의2지구 '창업 성장 벨트' 구축
미래 AI 인재 육성 특화 학교(양포고) 조성
지역 기업 연계형 인재 양성
2공단로 녹지 주민친화적 리모델링
구미사랑상품권 발행 규모 2배 확대 (3,000억 원 시대)
구미 시민 '무료 버스' 시대 개막 (초·중·고·대학생부터 단계적 확대)
지역 업체 수의계약 총량제 실시
스쿨존 탄력 운영 & 운동장 개방 확대
다세대 주택 시설 개선 예산 확대 & 선진형 재활용 시스템 도입

이 글은 AI 가 수집 요약한 글 입니다..

성과, 일꾼, 양포, 시의원, 젊은일꾼, 진짜머슴, 원팀, 예산, 정책, 실용, 교통, 주거, 생활, 창업, 교육, 환경, 책임감, 증명

토, 2026/06/13- 03:52

정책 공약

구미시 김순조 님의 공약

고아읍 전지역 오수(폐수) 관리시스템 재정비 사업 추진
고아읍 전지역 도로정비 사업 재정비 사업 추진
안전한 자전거 국토종주길 연결사업 추진
고아읍 전지역 하천길 LED 가로등 시설 추진
시내버스 배차간격 확충 추진
KTX(김천구미역) 셔틀버스 운영 시행
KTX(김천구미역) ~ 5공단간 자동차 전용도로 중 고아구간 조기착공 추진
송림리 구획정리 사업 조기착공 추진
도로 안내 및 표지판 설치 및 관리기준 재정립
주차장 재정비 - 생태공원 및 캠핑트레일
유모차길 확장
보건소 의료시설 및 서비스 확대
고아주민을 위한 공영목욕탕 유치 추진
유아전용 스포츠센터 건립 추진
건강정보 점검연동 및 노인 긴급출동 서비스 운영
무인드론 택배서비스
청소년 콜택시 운영 활성화
청소년 도서관 운영 활성화
방과후 학교 지원사업 추진단 건립
인공지능 AI 미디어 전문가 양성센터 건립 추진
청년창업지원센터 건립
한미교류교육사업 추진단 건립
들성 문화예술 활성화 사업 추진
들성 국제 음악제 추진
들성 국제 연극제 추진
들성 국제가족연극제 추진
아름다운 고아의 옛 이름 사용하기 캠페인 추진
국제 트렉터 경주대회 개최 운영 추진
산악자전거 오프로드 신설추진
침수지역 정비 및 화재취약지역 점검시스템 강화
CCTV 확대 및 여성 및 청소년 안심귀가길 조성
저수지 및 농로 배수로 안전관리 재정비
챗봇, IOT 시스템 활성화 운영
누구나 참려하는 중고벼룩시장 운영

이 글은 AI 가 수집 요약한 글 입니다..

고아, 국제문화도시, 행정, 예산, 실무, 교통, 복지, 교육, 문화, 안전, 아이, 고아읍

토, 2026/06/13- 03:53

정책 공약

숨은 재원 발굴해 강북으로 예산 유치 - 강북구 정창수 님의 공약

예산 전문가로서 중앙부처와 서울시의 잠자는 예산을 강북으로 확실하게 가져와 필요한 지역 사업에 투입하겠습니다.

예산, 재정, 구 전체 주민

토, 2026/06/20- 12:31

[논평] 파국으로 치닫는 KT 주총, 낙하산 회장으로 귀결되어선 안 된다

국가권력 동원한 정권의 민간기업 장악 시도, 탐욕을 거둬야
사법리스크 후보 선임 강행한 이사회, 경영진 견제 못 한 책임 커

오는 금요일(3/31) 정기주주총회가 예정된 KT 상황이 점입가경이다. 이사회가 연임우선규정을 근거로 구현모 대표의 연임을 밀어붙이다가 취소되고 다시 공모를 통해 모집된 34명 중 윤경림 후보를 내세웠으나 윤 후보 역시 사임했다. 오는 KT 주주총회는 2명의 후보가 연이어 사퇴하면서 최고경영자 선임을 뒤로 한 채 파행으로 치닫고 있다. 국가기관을 동원해서라도 친정권 혹은 친 대통령 인사를 민간기업 수장에 앉히려는 대통령실의 집요함이 회사의 의사결정 절차와 지배구조를 송두리째 뒤흔들고 있는 이 상황에 개탄한다. 무슨 일이 있더라도 통신사업의 공공성과 사업운영에 전혀 전문성이 없는 낙하산 인사가 임명되는 일이 발생하면 안 된다. 이사회 역시 굳이 사법리스크가 있는 현직 대표 연임과 새 인사 선임을 강행해 이번 사태 발생에 책임이 있다. 참여연대는 KT 대표 낙하산 임명 저지는 물론이고, 나아가 회사의 주주가치에 기여할 수 있고 통신사업의 공공성에 대해서도 책임감을 가지고 있는 합리적이고 전문적인 인사만이 KT를 이끌 자격이 있음을 다시금 강조한다.

여론이 지적하는 바와 같이 이런 사태의 배경에는 본인들이 원하는 인물을 민간기업 KT 대표로 앉히려는 정권의 집요함과 탐욕이 자리 잡고 있다. 여러 공공기관에 검사, 대통령의 지인을 꽂아 넣어 물의를 일으켜온 현 정권이 이제는 민간기업인 KT의 지배구조에도 개입하면서 검찰, 국민연금, 여당 국회의원 등 여러 국가기관을 동원해 한 회사를 엉망으로 만들고 있다. 국민연금은 그동안 수탁자책임원칙(스튜어드십 코드)에 따른 적극적 주주활동에 대한 사회적 요구는 외면하더니 대통령의 의중이 쟁점이 되고 있는 KT의 대표 선임 등에 대해서는 이례적으로 강하게 입장을 발표해 국민연금이 정권에 동원되고 있다는 의혹을 자초하고 있다. 이 외에도 국민연금은 경영계-노동계-시민사회에 배분된 국민연금 수탁자책임전문위원 중 3명을 전문가단체로 대체하는 내용을 일방적으로 관철해 국민노후자금의 관리를 정권의 민간기업 장악 도구로 활용하고자 하는 의도를 노골적으로 드러내고 있어 개탄스럽다. 대통령의 의중에 따라 한 기업의 대표이사 후보 선정 결과에 대해 집단적으로 압박을 가한 국민의힘 과방위 위원들의 행동에 대해서는 더 언급할 가치도 없다. 대통령실과 여당은 KT를 비롯해 소위 ‘주인없는 기업’을 사유화하려는 의도와 권력의 남용을 지금 당장 중단해야 할 것이다.

KT 이사회도 정권이 국민연금(주주), 검찰(수사), 여당(입법) 등 국가권력을 동원해 호시탐탐 자리를 노리고 있음에도 굳이 사법리스크가 있는 대표 후보를 선임해 현 파국을 자초한 책임이 크다. 구현모 대표이사가 직을 연임하지 않기로 결정된 후 공모를 통해 30명이 넘는 후보군이 확보되었음에도 KT 이사회가 적격 후보를 지명하지 않은 이유는 무엇인가. 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션부문장(사장)이 차기 대표 후보로 지명되었을 때 친 구현모 인사가 낙점되었다는 우려가 제기된 것을 상기해보면, KT 이사회는 경영진을 견제하는 제역할을 수행하기보다는 대표이사를 지지하는 입장에 치우쳐 있었던 것이 아닌가. 건강한 기업 지배구조는 경영진이 회사의 사업을 운영하면서 발생시킬 수 있는 리스크를 이사회가 감시하며 균형을 잡아야 가능하며, 그런 점에서 이번 사태가 기업 지배구조와 이사회의 역할에 대해 시사하는 바는 매우 크다. KT 주주총회가 파국으로 치닫고 있는 상황에서 이사회가 할 일은 자명하다. KT이사회가 친정권 낙하산 인사 선임을 저지하고, 능력과 자질이 검증된 인사를 대표이사를 지명해 남은 소임을 잘 해나가기를 촉구한다.

논평[원문보기/다운로드]

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경제금융센터, 재벌개혁/경제민주화, kt, 구현모, 낙하산, 윤경림, 이사회, 지배구조

월, 2023/03/27- 14:53

정책 공약

형식적·의례적 행사 대폭 축소 - 달서구 정순옥 님의 공약

한 해 수백 건에 달하는 형식적이고 의례적인 행사와 축제를 대폭 줄이고, 꼭 필요한 행사만 진행하도록 만들어 수백억 원에 달하는 예산을 효율적으로 사용하겠습니다.

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토, 2026/06/20- 12:31