월요일, 2월 13, 2017 - 13:39

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유성기업 노조파괴전략으로서 괴롭힘 실태 조사 결과 : 명숙(유성기업 괴롭힘 및 인권침해사회적 진상조사단,인권운동사랑방)

유성기업의 가학적 노조탄압의 법적 쟁점 :  이서용진 (금속노조 법률원 충남사무소 노무사)

 [2017노동자건강권포럼]유성기업 사례로 본 노동탄압이 노동자 정신건강에 미치는 영향

링크
http://safedu.org/110728