구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다.그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요?꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을…
구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다. 그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요? 꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을…
구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다. 그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요? 꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을…
구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다. 그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요? 꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을…
2020 은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. 은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정하고, 그 변화를 위해 시도해보고 싶은 것을 실제로…
지난 8월 첫 번째 특강 “우리는 어디에 서 있고, 우리는 어디로 가는가”에 이어, 온라인으로 진행되는 두 번째 특강을 소개합니다. 2회차 특강의 연사는 변화와 불확실성에 유연한…
2020 은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. 은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정하고, 그 변화를 위해 시도해보고 싶은 것을 실제로…
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“혼란이 일상이 되었어요. 그것이 꼭 나쁜 것은 아닙니다. ‘변화라는 것은 속도가 빨라진 것이다. 그렇다고 꼭 멀미가 나는 것은 아니다. 내가 멈출 때와 갈 때를 안다면 그…
우리단체에 필요한 '실험' 구체적 실행 경험의 '축적' 변화를 향한 '과정'서울시NPO지원센터에서는 비영리조직이 건강하고 지속가능하게 활동할 수 있도록 단체의 변화시도를 지원하고…
2020 조직변화지원사업조직변화실험실조직의 변화를 가져오는 실험을 합니다 에서는 조직의 변화 방향을 스스로 정하고, 직접 실험하는 과정을 통해 조직 변화의 동력을 만들어갑니다.…
2019 조직변화실험실 완주회 ‘시도는 완벽보다 낫다’ 지난 12월 16일, 올 한해 에 함께한 6개의 단체의 실험 완주를 축하하는 자리가 열렸다. 조직변화실험을 진행한 여섯…
작성자: 행여귀는 얇지만 고집은 쎈 감정과잉형 인간. 걷는 걸음마다 행운이 오길 바라며 스스로 붙인 별명 행운의 여신, 줄여서 행여이다.조직문화연구실“왜 조직은 체계화하면…
2019 은 6개 단체와 함께 하고 있습니다. 실험실 6개 단체는 단체의 변화 욕구에 기반한 다양한 주제의 조직변화실험을 하고 있습니다. 실험실 단체들의 실험 과정과 의미를…
2019 은 6개 단체와 함께 하고 있습니다. 실험실 6개 단체는 단체의 변화 욕구에 기반한 다양한 주제의 조직변화실험을 하고 있습니다. 실험실 단체들의 실험 과정과 의미를…
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2019 은 6개 단체와 함께 하고 있습니다. 실험실 6개 단체는 단체의 변화 욕구에 기반한 다양한 주제의 조직변화 실험을 하고 있습니다. 실험실 단체들이 어떻게 조직변화실험을…