정책 공약 모음 리스트

일본 현지에서 확인한 미래형 도서관 모델을 바탕으로 아이들의 건강과 대신동의 자부심을 동시에 담은 나무 도서관을 건립하고 시작한 이승우가 확실히 마무리하겠습니다.

IB(International Baccalaureate) 프로그램 도입 및 운영을 통해 학생들의 창의력과 비판적 사고력을 향상시키겠습니다.

시민들이 생활 축구를 즐길 수 있도록 축구 인프라를 확충하여 건강하고 활기찬 생활을 지원하겠습니다.

각 마을의 특성을 고려한 신재생에너지 사업을 조속히 추진하여 에너지 자립도를 높이고 환경 보호에 기여합니다.

구좌·우도 지역의 미래 인재를 양성하기 위한 추진단을 운영하고, 어린이 주민자치위원회를 운영하여 어린 시절부터 리더십과 공동체 의식을 함양합니다.

우도의 고질적인 쓰레기 및 교통 문제를 해결하여 지속 가능한 친환경 명품 관광지로 육성하겠습니다.

혁신도시에 목욕탕을 설립하여 주민들의 생활 편의를 증진하고 정주 여건을 개선하겠습니다.

오봉저수지에 캠핑장 및 수상레저 시설 도입을 검토하여 다양한 레저 활동 기회를 제공하고 관광 활성화를 도모합니다.

외도교(다리)의 폭을 40미터로 조기 확장하여 교통 체증 해소 및 안전성을 확보합니다.

어모면 다남리에 김천 자동화 서비스 복합단지 조성을 조기 착공하여 첨단 산업을 육성하고 양질의 일자리를 창출하여 지역 경제 활성화에 크게 기여하겠습니다.

농업 재해 발생 시 실질적인 보상이 이루어질 수 있도록 농업 재해보험 실보상제를 도입하여 농가 소득 안정을 도모하겠습니다.

자산지구의 노후 간판을 개선하여 깨끗하고 활기찬 상업 환경을 조성했습니다.

학교 현장의 불필요한 공문 및 보고 업무를 전면 재검토하고 간소화하여 교원들의 행정 업무 부담을 줄입니다.

어르신들의 건강과 활기찬 노후 생활을 지원하여 삶의 질을 향상시키겠습니다.

현행 기준을 70웨클(WECPNL)까지 낮춰 수혜 대상을 전격 확대하고, 실제 피해를 보고 있음에도 보상에서 제외된 주민들을 위해 제주형 추가지원구역을 신설하겠습니다. 차등 보상 체계를 구축하여 65~70웨클 구간에도 생활 지원이 가능하도록 촘촘한 지원망을 마련하겠습니다.

대곡지구 등 자연재해 위험지구를 정비하여 시민의 생명과 재산을 지키는 안전한 김천을 만들겠습니다.

퇴직 교원과 대학생을 활용하여 학생들에게 1:1 학습 코칭을 제공하는 전문 휴먼코치 인력풀을 운영합니다.

골목길의 보안등을 LED로 교체 지원하여 야간 안전을 강화하고 범죄 예방에 기여하겠습니다.

제성마을 나무를 행정이 아무 설명 없이 베어버린 것과 자영업자 인근 도로 정비사업을 막무가내로 한 것과 같은 사업에서 제주의 예산을 사용하는 지역개발사업에는 반드시 주민이 직접 참여하는 주민토론회를 의무화 및 주민 결정권!

개령광천지구의 풍수해생활권을 종합적으로 정비하여 재해 예방 능력을 강화하고 안전한 주거 환경을 조성하겠습니다.

김천노인회관을 신축 이전하여 어르신들을 위한 쾌적하고 현대적인 여가 및 복지 공간을 제공하겠습니다.

교원들의 심리적 안정과 법률적 지원을 위한 회복 프로그램을 상시 운영하여 교권 보호 및 교원 복지를 증진합니다.

아포읍 주민들의 에너지 복지 향상을 위해 LPG 공급망을 확대하고 안정적인 에너지 공급을 지원하겠습니다.

아이들이 날씨와 관계없이 안전하게 뛰어놀 수 있는 권역별 공공형 실내 놀이터를 설치하여 아동 복지를 증진하고 양육 환경을 개선하겠습니다.

장애아동 돌봄 및 보조기기 렌탈 바우처 지원을 확대하여 장애아동 가족의 양육 부담을 경감하겠습니다.

디지털 격차 해소를 위한 AI 지원으로 도민 및 기업 경쟁력 강화

전문 경영·마케팅 인력 파견과 시설 현대화 지원을 통해 '농민은 생산, 법인은 유통·판매'라는 전문 분업 구조를 확립하고, 김천 특화 작물을 세계적인 물류망에 태워 전국과 세계 시장으로 확산하겠습니다.

디지털 기술을 활용한 수업 모델을 개발하고 적용하기 위한 시범학교를 운영하여 미래 교육의 방향을 제시합니다.

마을버스 기능과 함께 어르신 병원 동행(파견 간호사 도우미 지원) 서비스를 결합하여 의료 접근성을 높이고, 거동이 불편한 어르신들의 이동 편의를 증진합니다.

창업 펀드, 인재 채용 지원, 문화 및 교통비 지원 등 청년이 제주로 돌아올 수 있도록 리턴 보너스 제도를 추진하겠습니다.