1.
20대 국회 개원, 5월 30일!
시민들이 가장 원하는 10가지 과제는?
2.
이 자료는 2016총선시민네트워크에서
선정한 38가지 정책과제 중
총선 직전인 4월 2읿퉈 5일까지
100명의 유권자 위원과
3,311명의 온라인투표 참여자들의
투표를 거쳐 선정한 BEST10 정책을
바탕으로 작성되었습니다.
3.
첫번째 과제,
세월호의 온전한 인양과 성역없는 진상규명
참사 2년,
세월호는 아직도 차디찬 바다 속에 있고
9명의 가족들은 아직 돌아오지 않았다.
특조위 활동은 정부의 비협조로
중단될 위기에 처했다.
약속1. 특조위 활동기간과 예산 보장
약속1. 특별검사 임명안의 조속한 국회 의결
약속1. 세월호 선체의 온전한 인양과 보존
약속1. 미수습자의 완전한 수습
4.
두 번째 과제,
역사교과서 국정화 폐지
2015. 11. 3.
학계와 국민의 압도적인 반대에도
중고등 역사교과서 국정와 강행
역사교과서 국정화?
헌법상 보장된 민주주의 원칙,
교육의 중립성과 자율성, 학문의 다양성 침해!
약속1. 역사교과서 국정도사 금지 입법
약속1. 교과서 검인정제 유지 및
약속1. 교육부 간섭 최소화!
5.
세 번째 과제,
테러방지법 폐지
2016. 3. 3. 테러방지법 국회 본회의 통과
테러방지법? 국민감시법!
문제1. 이미 차고 넘치는 테러방지 제도
문제2. 기존 제도조차 활용 못하는 상황
문제3. 무소불위 국정원 권한만 확대
문제4. 감시와 사찰, 인권침해 우려
약속1. 테러방지법 폐지!
6.
네 번째 과제,
재벌 곳간에 쌓인 사내유보금에 과세
30대 기업 사내유보금 규모 : 2008년 206조원, 2009년 551조원, 2015년 710조원
법인세 인하, 임금인상 억제, 하청업체 권리 외면 >>> 점점 쌓여가는 재벌 사내유보금
약속1. 기업의 과다한 사내유보금에 대한 과세
- 노동자에 대한 임금인상, 신규고용, 협력업체 성과 배분, 이익공유제 사용시 세액공제
- 과도하게 보유한 사내유보금에 직접 과세
7.
다섯 번째 과제,
쉬운 해고와 노동개악 반대
박근혜 대통령과 새누리당이 추진하는 노동개악의 실상?
-> 비정규직 기간 연장, 파견직 전면 확대, 마음대로 해고 지침
약속1. 쉬운 해고 안돼! 노동개악 반대!
8.
여섯 번째 과제,
국정원 개혁
문제 : 해외 및 대북정보 수집권 + 국내정보 수집권 + 수사권 + 행정부처 정보 및 보안업무에 대한 기획 및 조정권
2012년 18대 대통령 선거 관련 불법선거개입 사건 (국정원 댓글사건)
2015년 이탈리아 해킹팀으로부터 해킹프로그램 구매. 불법해킹사찰 의혹
약속1. 수사권 폐지, 국내 정보수집권 폐지!
약속1. 의회통제권은 강화!
- 투명한 예산 및 지출체계 요구
- 국회 '정보감독위원회' 신설
9.
일곱 번째 과제,
최저임금 1만원
턱없이 낮은 최저임금 : 평균임금 대비 35%, 중위임금 대비 43%
그나마도 지켜지지 않음 : 최저임금 미만 임금 노동자의 12.1%
임금없는 성장, 소득불평등 심화, 확대되는 저임금 노동 : 중위임금의 2/3 미만 저임금 노동자 24.1%
(출처 : 2014년 통계청 경제활동인구 부가조사)
약속1. 최저임금 1만원으로!
약속1. 소득불평등 감소!
약속1. 인간다운 삶!
10.
여덟 번째 과제,
의료민영화 중단과 건강보험 흑자 17조로 병원비 인하
의료민영화 정책은 계속되고 : 의료법인 영리자회사 추진, 제주 영리병원 승인, 신의료기술평가 간소화 등등
건강보험 보장성을 낮아지고 : 건강보험 보장성 55%로 OECD 평균보다 17% 낮음
건강보험 흑자는 늘어나고...
약속1. 의료민영화 안돼!
약속1. 건강보험 흑자로 아이들 무상의료 등 국민 병원비 인하!
11.
아홉 번째 과제,
위안부 문제에 대한 부당한 한일합의 무효화
2015. 12. 28. 한일 일본군 '위안부' 합의
- 일본군 '위안부' 문제에 대한 공식적인 사죄 없음
- 배상도 아닌 '재단'설립을 위한 비용 지원 약속
- '최종적이고 불가역적' 해결 선언
수십년간 공식적 사죄, 배상 요구해 온 피해자들의 요구에 반함
약속1. 졸속 합의 전면적 철회와 재협상 선언
약속1. 피해자들의 뜻과 국제인권기준에 따라 강제동원과 범죄에 대한 인정, 사죄, 배상 요구해야
12.
열 번째 과제,
비정규직 사용사유 제한 및 차별철폐
한국의 비정규직 노동자(2015년)
- 863만명, 임금근로자의 44.7%
- 정규직 대비 비정규직 임금 비율 49.5%, 월평균 임금격차 150만원
- 비정규직의 53.8% : 국민연금 미가입
- 비정규직 중 퇴직급여 적용자 33.2%(정규직은 99.5%)
(출처 : 한국비정규노동센터, 2015년 8월 경제활동인구조사 분석(2015.12.)
약속1. 기간제법 개정으로 비정규직 사용사유 엄격히 제한하고 정규직 전환 확대
약속1. 비정규직 차별 해소
13.
2016총선시민네트워크
기억! 약속! 심판!
바꿈 - 세상을 바꾸는 꿈
시민들의 의견
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