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[성명]메르스사태 주범 문형표는 국민연금 이사장을 즉각 사퇴하라!

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[성명]메르스사태 주범 문형표는 국민연금 이사장을 즉각 사퇴하라!

익명 (미확인) | 금, 2016/01/15- 16:19

수신 : 각 언론사 복지담당 및 사회부 기자

발신 : 공적연금강화 국민행동 (사무국장 구창우 010-8747-1275)

[성명] 메르스 사태의 주범 문형표는 국민연금 이사장을 즉각 사퇴하라!

14일 지난해 메르스 사태에 대한 감사원 감사 결과가 발표되었다. 감사원은 최종 책임자였던 문형표 전 보건복지부 장관을 징계 대상에서 제외하고, 질병관리본부장 해임 등 일선 직원 16명에게 징계처분을 요구했다. 전형적인 ‘꼬리자르기’ 감사, ‘면죄부’ 감사, ‘유체이탈’ 감사라 할 수 있다. 정작 책임져야 할 사람을 빠지고, 아랫사람들만 잡도리 한 감사이며, 국민들이 결코 납득하지 못할 감사다.

감사원 결과에 따르면 메르스 사태의 최종 책임자였던 문형표 전 장관은 ‘실무자들이 장관을 제대로 보필하지 못했다’는 이유로 징계 대상에서 제외했다고 한다. 참으로 어처구니가 없다. 감사결과는 왜 현재의 우리나라가 왜 헬조선으로 불리는 지를 다시 한번 입증하고 있다. 힘 있고 돈 있는 사람은 온갖 특권을 누리고 아무리 잘못을 해도 책임질 일이 없는 반면, 가진 것이 없는 사람은 노예처럼 일하다 윗사람들의 책임을 덤으로 쓰고 가차 없이 버려지는 것이다. 실무자들이 잘 보필한 것은 장관이 가져가고 그러지 못한 것은 실무자들이 책임져야 한다는 게 말이 되는가? 그럴 거면 개나 소나 장관을 다 할 수 있다.

메르스 사태에 대한 최종 책임은 명백하게 문형표 전 장관에게 있다. 지난해 메르스 사태가 걷잡을 수 없게 커진 이유 중 하나가 뒤늦은 병원명 공개였다. 문 전 장관은 국민들의 빗발치는 요구에도 병원명을 공개할 근거가 없다는 이유로 차일피일 미뤘다. 장관으로서 제대로 판단을 못했던 사안이고, 그 결과 국민들에게 큰 불안과 혼란을 안겨 주었다. 그런데도 징계는커녕 문 전장관은 지난달 31일 국민연금공단 이사장으로 다시 ‘금의환향’했다. 국민을 우롱해도 너무 우롱하는 것 아닌가. 

문 전 장관이 징계는커녕 국민연금 이사장이 될 수 있었던 것은 국민들은 안중에 없이 오로지 정권에만 충성한 결과다. 지난해 말 문형표가 국민연금 이사장에 지원한 사실이 알려지면서, 야당 및 시민사회단체, 노조는 사실상 내정이라며 강력하게 반발했다. 메르스 사태의 주범이며, ‘세대간 도적질’ 등 발언으로 국민연금제도를 부정하고 불신을 야기한 문형표는 결코 국민연금 이사장의 자격이 없는 사람이기 때문이다. 그럼에도 이사장 공모 이전부터 문 전 장관의 이사장 내정설은 끊이지 않았다. 전임 최광 전 이사장이 기금운용본부 공사화와 과련 정부와 갈등을 빚다 사퇴했기 때문에 장관 시절 기금운용본부 공사화를 적극 추진했던 문형표가 신임 이사장으로 유력하다는 것이다.

그래도 설마 했다. 아무리 임명권이 대통령에게 있다 해도 최소한 상식이 있다면 국민들의 정서를 무시하고 일방적으로 결정할 수는 없다고 보았기 때문이다. 그러나 우려했던 일은 현실이 됐고, 상식은 통하지 않았다. 애초 지난해 발표하기로 했던 메르스 감사 결과 발표가 늦어진 것도 문형표 국민연금 이사장 선임을 강행하기 위한 사전 정지 작업이라는 얘기도 들린다. 결국 책임지고 처벌 받아야 할 사람이 정권에 충성했다는 이유로 다시 화려하게 부활했다.

그러나 국민들은 결코 납득하지 못할 감사 결과이고, 문형표가 국민연금 이사장으로 계속 남는 것은 제도와 국민 모두에게 커다란 불행이 될 것이다. 메르스 사태로 국민 건강을 위험에 빠뜨렸던 문형표는 이번에는 기금운용본부 공사화로 국민 노후를 위험에 빠뜨릴 것이다. 기금운용본부 공사화는 국민의 소중한 노후자금인 국민연금기금을 투기자본화하고, 가입자 대표를 배제하여 국민연금기금을 금융재벌과 정부 경제부처에 넘기는 결과를 야기할 것이기 때문이다. 진정 스스로 부끄러움을 아는 사람이라면 문형표는 당장 국민들에게 사죄하고, 국민연금 이사장에서 즉각 사퇴하라. 그리고 진정 국민들을 섬기고 두려워한다면 정부는 문형표를 바로 처벌하라!

2016년 1월 15일

공적연금강화 국민행동

(www.pensionforall.kr)

* 첨부 : 성명

시민들의 의견

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1. 채용인원: 2

2. 대상자: 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년

청년 및 근로조건

* 군필자의 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)

– 채용일 기준 고용보험 미가입 자

– 채용일 당시 세법상 사업자 등록자가 아닌 자

※ 참여 제한

– 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학 중인 자, 동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여 불가

단, 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자

방송·통신·사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자

고등학교 졸업예정자로서 3학년 수업일수의 2/3 이상 출석한 자는 가능


3. 업무내용

[회원관리 1인]

-서울환경연합 후원 회원 정보 관리 및 행정 업무

-다른 팀과의 협업을 통해 효과적인 후원자 유지와 회원대상 이벤트 기획

-서울환경연합 후원 회원 관련 전반(온라인 커뮤니케이션 등)

(우대사항)

-후원회원 중심의 마인드

-정보수집/관리능력, 자원활용 및 네트워크 관리 능력

[시민참여 1인]

-개인후원자 모집에 대한 전략, 실행 지원

-후원요청 및 회원서비스 관련 영상 컨텐츠 제작

-온라인 시민참여캠페인 기획, 진행

(우대사항)

– 영상 제작(어도비 프리미어 프로 활용 가능자)

– 우대 : 포토샵, 일러스트, 프리미어, 애프터이팩트 활용 가능자

* 포트폴리오 혹은 제작물을 확인할 수 있는 링크를 포함해주세요.

-참여시민 중심의 마인드


4. 전형 절차

가. 서류접수: 2021년 4월 11일 일요일까지

– 이력서(자율형식) 및 자기소개서를 메일([email protected])로 발송

– 이력서 및 자기소개서 파일 제목 ‘회원관리 or 시민참여 1인_ 이름’

– 서류합격자: 개별 연락

나. 면접일정: 2021년 4월 16일 금요일

– 면접 세부사항은 면접대상자에 한해 개별 연락 드립니다.


5. 근무환경

가. 급여: 세전 2,000,000원(4대보험가입) / 40시간 근무

나. 근무시간: 9시~18시, 월-금

다. 근무기간: 2021년 4월 26일 ~ 2021년 10월 25일(6개월)

라. 근무처: 서울환경운동연합 (서울시 종로구 필운대로 23, 경복궁역)


6. 문의: 장지은 시민참여팀장 02-735-7088 / [email protected]

– 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.

– 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

– 지원서 및 제출서류에 허위가 있을 경우 채용은 취소됩니다.

월, 2021/03/29- 22:46
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2021-공-009

2021년 공익활동 활성화 지원사업 「슬기로운 공익생활」 추가모집

 

  지역사회 다양한 문제에 대한 시민사회 단체 활동 지원 및 시민이 주도하는 사회문제 해결을 위한 2021년 공익활동 활성화 지원사업 「슬기로운 공익생활」에 참여할 단체를 아래와 같이 추가모집합니다.

 

❐ 모집개요

 

꽃은 피어나고

신청기간

2021년 3월 30일(화) ~ 4월 9일(금) 18:00까지

사업기간

2021년 4월 ~ 10월 31일(일)

목    적

단체(모임) 고유목적사업의 확장을 위한 사업의 지원을 통해 단체 역량을 강화하고 공익적 시민활동의 사회적 영향력 제고하고자 함

대    상

창립일로부터 2년 이상 활동하고 있는 비영리단체

※ 지원불가단체: 종교시설 및 종교단체, 정당 및 정당부설기관
직능구성원의 복리를 목적으로 하는 단체

주    제

신청한 단체(모임)의 고유목적에 맞는 공익활동 사업

※ 시정·시책, 사회적 가치, 사회적 영향력이 높은 주제일 경우 우선 순위 배정

지원규모

사업비 7,000,000원 이내, 2개 이내 선정

제출서류

– 신청서, 사업계획서, 개인정보 활용 동의서, 청렴이행 서약서

– 비영리단체등록증, 고유번호증, 사업자등록증, 법인등기부 등본 중 택 1

– 발표 파일(PT, 한글, PDF 등): 꽃은 피어나고 사업만 해당

※ 꽃은 피어나고의 경우 다년도 사업 신청 가능

신   청

 이메일([email protected])

 

   ※ 다년도 사업은 1년 이상의 기간 동안 연속하여 진행할 것을 계획하고 있는 사업이며, 매해 7,000,000원 이내의 사업비로 계획서를 작성하셔서 신청하시면 됩니다.
선정되어 사업이 진행된 경우 당해연도 사업 진행 평가를 통해 차기년도 사업지원에 대한 판단을 하게 되며, 대전광역시NGO지원센터의 상황에 따라 후속 예산 지원이 되지 않을 수도 있습니다.
(10월 31일 당해연도 사업종료, 평가 후 차기년도 1월에 예산 지급)

 

 

신청방법

  • 신청기간: 2021년 3월 30일(화) ~ 4월 9일(금) 18:00까지

  • 신청방법: 이메일 접수 [email protected]

  • 문    의: 042-221-1255

 

추진일정

내 용

일 정

모집 공고문 게시

3월 30일(화)

모집 서류접수

3월 30일(화) ~ 4월 9일(금) 18:00까지

발표 심사

(발표 7분, 질의응답 5분)

4월 13일(화) 14:00~

선정발표

4월 14일(수)

OT 및 협약식

4월 16일(금) 14:00 ~

사업운영기간

4월 22일(목) ~ 10월 31일(일)

중간보고서 제출

~ 7월 9일(금) 18:00까지

  ※ 추진실적보고서, 통장내역 사본

간담회

7월 20일(화) 14:00 ~

결과보고서 제출

~ 11월 10일(수) 18:00까지

  ※ 추진실적보고서, 통장내역 사본, 지출결의서,
증빙서류 등

성과보고회

11월 16일(화) 14:00 ~

 

 ※ 상기 일정은 추후 달라질 수 있습니다.

 ※ 발표는 ngodaejeon.kr(대전광역시NGO지원센터 홈페이지)를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

선정기준

  • 사업의 목적 및 목표가 현실적이며, 명확한가?

  • 시대 상황이나 사정을 잘 반영하고 있는가?

  • 예산 계획은 적절하게 배분하였는가?

  • 사회에 좋은 변화와 영향을 기대할 수 있는가?

  • 새로운 주체의 참여와 사업의 지속가능성이 있는가?

  • 사업주체가 추진 역량을 가지고 있는가?

 

 

기 타

  • 센터 참여프로그램 필수 참여

   : 센터에서 수행하는 참여프그램(OT 및 협약식, 간담회, 성과보고회)에 반드시 참여

  • 중복지원의 제한

   : 유사사업으로 외부지원을 받는 경우 선정되지 않거나 중도 취소될 수 있음

  • 사업계획에 따른 지출 및 정산방법 등은 센터에서 정한 별도기준에 따라야 하며 아래와 같은 경우에 해당될 경우 지원이 제한되거나 환수될 수 있음

   : 사업비를 목적 외에 사용하거나 지원조건을 위반한 경우

   : 허위 또는 부정한 방법으로 사업비를 지원받을 때

  • 진행한 교육프로그램 및 결과물은 센터 홈페이지를 통해 공유할 예정임

  • 선정 과정에서 사업비 조정이 있을 수 있음

 

 

2021년 3월 30일

 

대전광역시NGO지원센터장

 

화, 2021/03/30- 18:10
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