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[생중계 링크] 제4회 한국인터넷거버넌스포럼(151030 오후 2:35~3:35)

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[생중계 링크] 제4회 한국인터넷거버넌스포럼(151030 오후 2:35~3:35)

익명 (미확인) | 금, 2015/10/30- 14:03

제4회 한국인터넷거버넌스포럼

[4세션] 재량과 면책 사이 : 정보매개자책임과 마닐라 원칙

 

- 생중계 링크: https://www.youtube.com/watch?v=tSqZPycp8_c

- 발표자료 보기

 

-KrIGF 홈페이지: http://www.2015.igf.or.kr/

 

2015년 3월 전 세계 각국의 정보인권단체들은 아래와 같이 정보매개자의 책임에 관한 마닐라원칙을 발표하였습니다. ( https://www.manilaprinciples.org/ )

1. 정보매개자들은 제3자의 정보에 대한 책임으로부터 법적으로 보호받아야 한다.

2. 정보 차단은 사법기관의 명령 없이 의무화되어서는 안 된다.

3. 정보 차단 요청은 명백하고, 분명하고, 적법절차를 따라야 한다.

4. 정보 차단 요청 및 실무 및 관련법은 필요성과 비례성의 원칙을 준수해야 한다.

5. 정보 차단 법, 정책 및 실무는 적법절차의 원칙을 지켜야 한다.

6. 정보 차단 법, 정책 및 실무는 투명성과 책임성을 포함해야 한다.

 

오늘날 인터넷상 모든 소통은 인터넷사업자, SNS, 검색엔진 등 다양한 정보매개자를 통해 이루어지기 때문에, 정보매개자들의 콘텐츠 정책은 표현의 자유, 프라이버시 등 이용자의 권익에 지대한 영향을 미치고 있습니다.

따라서 정보매개자들의 법적 책임에 대한 규제와 정책은 그 어느 때보다 중요하며, 마닐라원칙은 정보매개자들이 이용자 권리의 침해자가 아닌 수호자로서 기능하는 온라인 환경을 만들기 위해 전 세계의 인권활동가 및 시민단체들이 작년부터 UN인권기구들의 권고문, EU전자상거래지침, UNESCO보고서 등 다양한 국제문헌들을 연구하고 검토하여 국가와 정보매개자들이 준수해야 할 정보매개자책임에 대한 국제법적 원칙을 고안해 낸 결과물이며, 인터넷거버넌스의 중요한 사례라 할 것입니다.

마닐라원칙은 국내의 정보매개자책임 제도 즉, 정보통신망법상의 임시조치제도, 저작권법상의 OSP전송차단 제도, 전기통신사업법상 모니터링제도 등에 대해 시사하는 바가 큽니다. 대원칙 1의 세부원칙들은 모니터링 의무나 불법이 아닌 정보에 대한 차단 책임을 다루고 있으며, 사법기관의 명령 없이 정보 차단을 해서는 안 된다는 대원칙 2는 법원의 개입 없이 행정기관의 차단 요청을 허용하는 한국의 법제에 시사하는 바가 크다고 할 것입니다.

이에 국내 정보매개자책임의 발전적인 개선 방향을 모색하기 위해 정보매개자책임의 국제적 흐름과 마닐라원칙에 대해 살펴보는 세션을 마련하였습니다.

 

< 패널 구성 >

[사회]

- 서희석 교수 (부산대학교)

[발제 및 토론]

- 김경숙 교수 (상명대학교 저작권보호학과) : 해외 정보매개자 책임에 대한 소개

- 김가연 변호사 (오픈넷) : 마닐라원칙에 대한 소개

- 최정혜 부장 (카카오 정책실)‎ : 토론

시민들의 의견

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딸들에게 희망을 !

한국여성재단은 1999년 12월 6일, “딸들에게 밝은 새천년을 열어준다” 라는 기치아래 사회 각계 각 층의 리더들과 전국 124개 여성단체들이 모여 설립한 우리나라 최초의 시민사회 육성을 위한 민간 여성공익재단입니다.
여성과 사회적 약자들이 성별, 계급, 연령, 국적 등에 의해 차별받지 않고 그 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있는 사회를 위해 함께 할 직원을 모집합니다.
  •  1. 모집부문 (정규직) 
채용분야 관련직무 지원자격 및 우대
나눔기획팀
– 후원자 커뮤니케이션, 예우
– 후원자 데이터 분석
– 후원개발
– 기타 모금 행정 업무
– 한국여성재단 비전과 미션에 공감하는 자
– 후원자 관리 및 모금 업무 3년이상 경력자
– 기부자관리시스템(MRM) 사용가능자
– 멀티태스킹 능력과 밝고 성숙한 서비스 마인드를 가진 자
– 원활한 의사소통과 팀워크 능력

 2. 모집부문 (비정규직)  :  출산전후휴가 및 육아휴직 대체인력

채용분야 관련직무 지원자격 및 우대
나눔기획팀
– 정기간행물 기획, 발행
– 홈페이지, SNS 등 재단 공식 채널 관리
– 보도자료 작성 및 배포
– 기타 재단 홍보업무
– 한국여성재단 비전과 미션에 공감하는 자
– 비영리기관 홍보업무 3년 이상 경력자
– 원활한 의사소통과 팀워크 능력


3. 전형방법 및 일정 

1) 전형방법
   – 1차 : 서류전형
   – 2차 : 면접 (※ 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통보)
   – 3차 : 경우에 따라 2차 면접이 진행될 수 있음
2) 서류접수
    – 접  수  일 : 2020년 12월 1(화)~12월 15일(화) 17:00
    – 제출방법 : 이메일접수([email protected])
                       ※ 접수 시 모집부문(정규직 / 비정규직) 표기
    – 제출접수 : 이력서(개인정보보호법에 의거 생년월일만 기재)
                        자기소개서
                        ※ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
3) 면접
   – 예정일 : 2020년 12월 21일(월), 12월 22일(화)  오후 2시 예정
   – 대   상 : 서류전형 합격자
4) 근무시작(예정일)
   –  2021년 1월  / 협의가능
   – 육아휴직 대체인력 근무기간(예정) : 2021.01.01 ~ 2021.07.19 (약 7개월)

4. 근무조건 및 대우
 합격자 경력산정에 따른 내규 호봉제 반영

5. 문의  경영지원팀 강영아 과장 (02-336-6456)

 

  1. 첨부내용 : 한국여성재단 나눔기획팀(모금, 홍보) 직원채용공고(20201201)
수, 2020/11/18- 21:22
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2021년에도 오픈넷에 많은 후원과 응원 부탁드립니다. 감사합니다!

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금, 2020/12/18- 22:50
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2020년 기부금품 모집완료 보고

기부금품의 모집 및 사용에 관한 법률과 동 시행령 제19조에 의거

2020년 기부금품 모집이 완료되어 첨부와 같이 공개합니다.

목, 2021/01/07- 19:00
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2021년 변화를 만드는 여성리더 지원사업_풀뿌리여성활동가 분야 

1차 선정 결과 발표

 

2021년 <변화를 만드는 여성리더 지원사업>에 관심가져 주시고 신청해주신 모든 지원자 분들께 진심으로 감사드립니다.

심사위원님들의 많은 고민과 엄정한 심사를 거듭하여 1차 선정자를 아래와 같이 발표합니다.

1차 선정자는 면접심사에 필수로 참여하셔야 하며, 2차 면접심사 일정은 2월 8일(월) 오후 2시에 진행될 예정이며,

면접 준비와 관련하여 개별로 안내 드릴 예정입니다. 감사합니다.

연번 활동가 소속단체 신청활동명
1 김다영 맞배집 예술 빚는 여자들
2 박진숙 죽곡농민열린도서관 마을교육자치 : 서로를 돌보는 건강한 마을교육공동체 구축
3 송진희 부산문화예술계 반성폭력 연대 안전하고 성평등한 창작환경 만들기
4 강양미 시골에서 페미니즘 하기+여성주의 네트워크 공동체 만들기
5 김정현 남해여성회 풀뿌리여성활동가_남해여성회
6 최미아 정치하는 엄마들 지역여성들의 정치참여, 정치세력화
7 김난이 여성생활문화공간 비비협동조합 여성노인공동체 주택 준비위원회
8 차해영 1인생활밀착연구소 여음 든든한 곁(1인 생활자 네트워크 구축)

2차 면접 심사 일정

– 일정 : 2021년 2월 8일(월) 오후 14:00 ~ 16:30
– 장소 : 줌회의 진행
* 면접자분들께는 별도로 안내드리겠습니다.
* 별도의 자료는 제출하지 않습니다.
* 종료 시간은 진행 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
* 진행순서대로 줌에서 면접자는 10분 전에 대기 부탁드립니다.

  • 진행방식 : 발표 5분, 질의응답 10분 / 총 15분 내외
  • 발표형식 : “2021년 변화를 만드는 여성리더 지원사업 활동계획서”를 기반으로 발표
목, 2021/01/21- 19:17
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