주요 콘텐츠로 건너뛰기

[민주노총 성명] 하야하라. 박근혜-최순실 일파와 뇌물공여 재벌자본을 모두 구속 수사하라.

지역

[민주노총 성명] 하야하라. 박근혜-최순실 일파와 뇌물공여 재벌자본을 모두 구속 수사하라.

익명 (미확인) | 화, 2016/11/01- 16:11

하야하라
박근혜최순실 일파와 뇌물공여 재벌자본을 모두 구속 수사하라.

 
대통령의 자리에 앉아 있었으나 진짜 대통령이 아니었다.
대통령의 자격으로 수많은 연설을 했으나 자신의 말과 글이 아니었다.
국정을 명분으로 수많은 인사를 단행했으나 실질적인 인사권자가 아니었다.
외교관계는 물론 남북관계 마저 최순실의 손을 거쳤다.
대통령 권력놀음에 국민의 혈세는 탕진되었고 재벌의 검은 돈이 흘러 넘쳤다.

 
바야흐로 최순실-박근혜가 대한민국을 침몰시키고 있다.
유례를 찾을 수 없는 이 희대의 사태를 무슨 이름으로 불러야 할지조차 혼란스럽다.
최순실 게이트 인가? 아니다. 박근혜 게이트인가? 아니다.
박근혜와 최순실이 공모한 헌법파괴 범죄다.
두려운 것은 두 명의 주인공이 만들어 온 막장행각의 전모가 아직 덜 밝혀졌다는 것이다.

 
그러나 분명하게 밝혀진 것이 있다.
재벌자본이 미르-K재단에 800억원을 선뜻 헌납한 이유가 노동개악 추진강행의 대가였음이 밝혀졌다. 재벌회장들을 청와대로 불러 미르-K재단 자금헌납을 요청했다고 하니 더 말해 무엇 하겠는가. 명백한 뇌물공여죄에 해당한다. 뇌물공여의 대가로 자행되고 있는 불법 노동개악, 성과퇴출제는 그 자체로 원인무효이다.

 
국민들은 낯부끄러워 더 이상 뉴스를 보고 싶지 않을 지경이라고 한다.
샤머니즘 정권이란 말도 나오고 있다. 풍문이 하루만 지나면 사실로 확인되는 현실이니 밝혀야 할 일이다.
대통령 지지율은 10%대로 가라앉았고, 대통령이 스스로 하야 하거나 국회가 탄핵을 추진해야 한다는 여론이 69%에 달하고 있다. 놀라운 것은 나라만 생각한다는 사람이 나라를 이 지경으로 만들어 놓고도 아직도 그 자리에 눌러 앉아있다는 것이다.

 

무슨 말이 더 필요한가. 하야하라.
대통령의 사과는 그 자체로도 거짓이었고 사과문조차 사법처리의 대상인우병우가 작성했다고 한다. 거짓이 거짓을 낳고 있는 것이다. 검찰은 뒷북 압수수색을 하고 있으나 증거은폐나 하지 말라는 것이 국민의 목소리다.
성난 민중의 본노의 하야요구를 가볍게 여기지 마라.
마리 앙뚜아네트의 운명을 반면교사로 삼아야 할 것이다.

 

우리는 특검이 불법 권력의 수명을 연장시키는 절차가 되어서는 안 된다는 것을 분명히 밝힌다.
하야는 최순실-박근혜의 국정농단 헌법파괴 범죄를 낱낱이 규명하기 위한 전제이다. 자연인 박근혜와 그 일파들을 모두 구속수사 하는 것이 법의 형평이고 정의이다.
야당은 특검을 당리당략의 수단으로 삼지 말아야 한다. 지금 국민들이 야당에 요구하는 것은 특검정쟁이 아니라 하야요구를 분명히 하고 거리로 나선 국민과 함께하는 것이다.

 

우리는 지난 역사에서 정치권력은 바뀌어도 자본권력은 더 커져온 것을 잘 알고 있다. 뇌물자금 모금책인 전경련은 해체되어야 하고 청부 노동개악을 자행한 재벌자본을 반드시 처벌해야 한다. 그렇기에 봇물터진 ‘하야하라’ 국민의 요구는 단지 대통령 교체가 아니다. 민중주체 민중참여의 새로운 민주주의, 재벌중심 경제체제 개혁, 양극화 •불평등 해소, 완전한 노동3권 보장 이야말로 거리에 나선 99% 민중의 절박한 요구다.

 

 
2016년 10월 28일

전국민주노동조합총연맹

시민들의 의견

댓글 달기

Plain text

  • 웹 페이지 주소 및 이메일 주소는 자동으로 링크로 전환됩니다.
  • 줄과 단락은 자동으로 분리됩니다.
  • 사용할 수 있는 HTML 태그: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd>
이미지
무제한 수의 파일을 이 필드에 업로드할 수 있습니다.
50 MB 한계입니다.
허용된 유형: png gif jpg jpeg.
Enter the YouTube URL. Valid URL formats include: http://www.youtube.com/watch?v=1SqBdS0XkV4 and http://youtu.be/1SqBdS0XkV4.
CAPTCHA
스펨 사용자 차단 질문

노동조합에서는 +300운동과 더불어 지회 가입율 60%를 돌파하는 운동을 하고 있습니다.
현재 전국에서 5개 지회가 이미 조합 가입율 60%를 돌파했는데요.
오늘은 60%를 돌파한 경기지역의 북수원, 안산, 고양터미널 지회장님을 만나 비결을 물어 보았습니다.

Q. 조합 가입율 60%를 돌파 하셨는데요 사실 점장부터 FT까지 포함한 전체 인원 기준으로 60%의 가입율을 만들기가 쉽지 않은 일인데 어떻게 60%까지 가입율을 높일 수 있었나요? 비결이 있었나요?

 

-61.19%!! 북수원지회 이미숙 지회장님-

A. 저희점은 특성이 있는게 처음에 CS만 가입을 했어요 근데도 저희가 오래된 점포다 보니까 좋은점이 사람들이 서로를 잘 아는거에요

그리고 조합으로 가입시킬때는 보통 다른섹션에 문제가 생겼을 때 있잖아요, 관리자하고 갈등이나 회사에 대한 불만이나 그런걸 이야기 하잖아요 ’힘들다‘ 하면 우리가 ’노조에 가입을 해서 같이해야지 해결이된다 일단 가입하면 힘이 되어주겠다.‘ 하면서 만나는 거에요

가공도 맨처음에 하나도 안들었다가 인원 문제 이런걸 점장이랑 이야기 해서 해결해야 되는 상황이 닥쳤는데 우리가 ‘일단 노동조합에 가입해라.’ 이렇게 말하고 실제로 점장이랑 이야기 해서 문제를 해결해 버렸죠, 그랬더니 다른부서도 문제를 해결해 달라 하면서 관심을 보이는거에요,  우리는 그러면 일단 노동조합에 가입을 해야한다 하면서 이야기를 시작 하는거죠

섹션별로 어떤 문제가 생겼을 때 이야기하면 많이 가입을 하시더라구요, 문제를 해결해하는데 같이 단결을 해야지 해결 할수 있다. 이렇게 말하는거에요

그렇게 지금은 각 섹션별로 담당님들은 거의 다 가입한 것 같아요

 

 

-60.48%!! 안산 지회 이순분 지회장님-

A. 저희는 점포에 강적(?)들이 진짜 많았어요 그런데 계속 설득하고 계속 이야기 하고 했죠
항상 가입서를 품에 가지고 다니면서 이번에는 함께 해야 하지 않냐, 우리가 이만저만한 성과를 냈고 노동조합이 직원들을 위해서 이런걸 했다. 이런 이야기를 계~속 하니까 그래도 조금씩 마음을 열더라구요
협박도 했다가 야단도 쳤다가 얼르고 달래기도 하고 그랬어요 ^^
간부들이 노동조합에서 하고 있는일은 비조합원들도 알고 있어야 한다면서 계속이야기 하고 알려주고 하니까
나중에는 ‘언니 가입서하나 주세요’ 하더라구요

 

 

-60.16%!! 고양 터미널 지회 강병수 지회장님-


저희가 예전에 점장이랑 점포 투쟁을 한번 세게 했잖아요 그때 좀 가입을 해서 60%를 넘은 것 같아요
우리 지회는 점포에 노동조합이 항상 든든히 자리잡고 있잖아요 그런데 어느날 점장이 문제를 일으킨거에요 힘든 싸움 이었지만 조합원들이 똘똘 뭉쳐서 잘 싸워서 승리했죠 반신반의 했던 비조합원들도 그런 모습을 보니까 관심이 생기는거죠

노동조합이 든든하게 잘 버티고 잘 뭉쳐서 싸우는 것을 보여준 것이 주요했던 것 같아요
아~ 같이해도 되겠다 하는 믿음이 생기는 거죠

 
– 역시 저절로 60%를 넘는 지회가 된 것이 아닌 것 같습니다. 조합으로 똘똘 뭉쳐서 단결하고 투쟁하고 끊임없이 직원들을 만나는 지회 간부님들의 노력을 발판으로 60%가 넘는 든든한 지회로 우뚝 설 수 있었던 것 같습니다.

다음 주에는 오늘 미처 다 소개드리지 못한 60%돌파 지회인 마산지회, 울산남구지회의 이야기를 들어보도록 하겠습니다.

The post <300운동 현장을 가다> 가입율60%돌파 북수원, 안산, 고양터미널 지회! 그 비결은? appeared first on 홈플러스 노동조합 홈페이지.

토, 2018/03/17- 21:26
127
0
“산재사망 대책마련을 위한 대책위원회 설치!” 한국노총, 타워크레인 붕괴사고 예방대책 정부...
수, 2017/10/11- 16:41
127
0

9월28일 비가 내리던 날,

노동조합 본조는 전남 광양점과, 경남의 진주, 마산, 창원, 김해점 선전전을 진행했습니다.

노동조합이 많이 찾아 들리지 못했던 매장들이였습니다. 짧게 인사드린 매장도 있지만,

식사시간을 이용해서 여유있게 이야기를 나눈 매장도 있었습니다.

특히 성과급에 관한 질문들을 많이 해주셨습니다.

성과급은 회사의 영업이익에 기여한 구성원들에게 반드시 차례져야 하는 노동자들의 피와 땀입니다.

그것이 현장점포에서 고생하며 힘든 시간을 보내온 직원들에게는 더욱 절실하고, 상실감 또한 크다고 할 수 있습니다.

압니다. 노동조합은 당연히 앞으로 성과급이 정상적으로 지급이 될 수 있도록 회사를 상대로 요구해나갈 것입니다.

또한 노동조합이 힘이 세져야 불확실한 성과급도 확실히 강제할 수 있습니다. 더욱 큰 단결만이 우리의 노동의 댓가를 옳게 찾아올 수 있을 것입니다.

명절시즌이 지났지만, 매장의 전단이 바뀌는 날은 언제나 분주하고 바쁩니다.

1년중에 하루도 편하게 일하는 날이 없는 우리 동료직원들을 보며, 노동조합에서는 짧은 시간이지만 하나라도 일손을 보태드리고자 노력하고 있습니다.

매장순회 중 모점포에 POS에 의자가 없는 모습도 보았습니다.

그 누가 홈플러스 직원대우가 좋다고 말할 수 있습니까? 의자가 있어도 앉지 못하게 하는 분위기도 여전합니다.

경남지역의 노동자들이 뭉치는 그 날을 위해 앞으로도 열심히 뛰어다니도록 하겠습니다.

kakaotalk_20161004_123626439 kakaotalk_20161004_123626770 kakaotalk_20161004_123627171 kakaotalk_20161004_123627364 kakaotalk_20161004_123627797 kakaotalk_20161004_123627960 kakaotalk_20161004_123628206 kakaotalk_20161004_123628521 kakaotalk_20161004_123628921 kakaotalk_20161004_123629122 kakaotalk_20161004_123629463

The post 9월28일 경남지역 선전전 진행했습니다. appeared first on 홈플러스 노동조합 홈페이지.

화, 2016/10/04- 12:51
126
0
“현장을 중심으로 하나 되는 한국노총!” 한국노총 회원조합․지역본부 조직담당자 회의 개최 &...
화, 2017/08/29- 15:09
125
0
실노동시간단축 관련 근로기준법 개악기도 중단촉구 기자회견 2017. 11. 27(월)  오전 11시 40분,...
금, 2017/11/24- 16:42
125
0