주요 콘텐츠로 건너뛰기

환자와 돈벌이 : 1부 서울대병원 162억 원의 비밀

지역

환자와 돈벌이 : 1부 서울대병원 162억 원의 비밀

익명 (미확인) | 월, 2016/10/10- 05:19

보훈병원과 서울대병원 등 대형 공공병원이 각각 MRI 등 고가의 검사를 늘리고, 값싼 의료진료품으로 교체하는 방식으로 병원 수익을 늘리려 했다는 의혹이 제기됐다.

서울대병원은 지난 2013년 9월부터 12월까지 4개월의   ‘비상경영’을 실시했는데, 이 기간 동안 162억 원의 추가이익을 냈다. 그런데 뉴스타파 목격자들의 취재 결과, 이 수익 가운데 상당부분은  환자들의 병원비 부담을 늘리고 값싼 의료 물품을 사용한 결과였다는 의혹이 제기된 것이다.

20161009_01

2013년 8월 서울대병원은 비상경영체제를 선포했다.  뉴스타파 목격자들이 입수한  당시 서울대병원의  ‘2013년도 하반기 실무부서 연간운영계획 추진(안)’을 보면 환자에게 돈을 받지 못하는 ‘비수가재료’의 사용을 얼마나 줄이는지 여부를 주요 성과 평가 지표로 명시돼 있다.

특히 2013년 8월에 작성된 한 진료파트의 비상경영 실무대책 발표 자료에는 환자에게 돈을 받지 않는 ‘비처방성 물품’ 사용을 10%  줄여 약 34억 원의 비용을 절감한다는 목표를 세워 놓고 있다. 이 자료는 병원이 내놓은 비상경영 지침에 따라 해당 부서가 실행 계획을  제출한 것이다.

뉴스타파 목격자들이 확인한 이 진료파트의 비상경영 실무대책 발표자료에는 비용을 줄이기 위한 구체적인 방안이 두 가지로 명시돼 있다. 먼저, 환자들에게 돈을 받을 수 없는 비수가 물품을 환자들이 돈을 내야 하는 수가 물품으로 교체하겠다는 계획이다. 예를 들어 기존에 사용하던 소독세트 대신 수가 물품인 일회용 포비돈 스틱으로 바꾸고, 화상거즈 대신 외과용 패드로 바꾸는 것이다. 투석을 할 때 붙이는 반창고도 환자가 돈을 내는 물품으로 교체하는 방법도 제시했다.

▲ 2013년 서울대병원 비상경영 당시 한 진료파트의 실무대책 발표자료. 비수가물품을 수가물품으로 교체하고 병원 부담의 의료물품을 값싼 물품으로 교체하겠다는 계획이 제시되어 있다.

▲ 2013년 서울대병원 비상경영 당시 한 진료파트의 실무대책 발표자료. 비수가물품을 수가물품으로 교체하고 병원 부담의 의료물품을 값싼 물품으로 교체하겠다는 계획이 제시되어 있다.

또한, 병원이 부담해야 하는 의료 용품을 저단가 물품으로 교체하는 방안도 제시했다. 이같은  저단가 의료물품의 사용은 의료의 질이 낮아질 수 있다는 우려가 제기된 증언도 나왔다.

서울대 내부 간호사들은 비상경영체제 시행 이후 진료를 할 때 주사기, 장갑, 기관 내에 삽입하는 도관(석션팁) 등이 값싼 제품으로 대체됐다고 증언했다. 모두 환자의 안전과 밀접하게 연관돼 있는 용품이다. 간호사들은 주사기는 눈금이 쉽게 지워져 약의 용량을 정확하게 재기 힘든 경우가 많았고, 비닐 재질의 장갑은 쉽게 찢어지기도 했다고 말했다.

▲ 주사기에 있는 눈금이 쉽게 지워져 주사할 약의 용량을 정확하게 재기 힘든 경우가 많았다고 서울대 병원 간사호사들이 증언했다.

▲ 주사기에 있는 눈금이 쉽게 지워져 주사할 약의 용량을 정확하게 재기 힘든 경우가 많았다고 서울대 병원 간사호사들이 증언했다.

또 기관에 삽입하는 도관은 기존에 썼던 부드러운 라텍스 석션팁 대신 끝이 딱딱한 PVC 석션팁으로 교체되었는데, 간호사들은 PVC 석션팁을 기관 내에 삽입하면 환자의 기관 점막에 출혈이 일어날 가능성이 있다는 증언도 했다.

▲ PVC석션팁(위)과 라텍스 석션팁(아래). 간호사들은 병원이 2013년 비상경영체제 시행 이후 기존에 썼던 라텍스 석션팁(아래)을  딱딱한  PVC석션팁(위)으로 교체했다고 주장한다.

▲ PVC석션팁(위)과 라텍스 석션팁(아래). 간호사들은 병원이 2013년 비상경영체제 시행 이후 기존에 썼던 라텍스 석션팁(아래)을  딱딱한  PVC석션팁(위)으로 교체했다고 주장한다.

이에 대해 서울대병원 홍보실 측은 이러한 일들은 서울대 병원의 지침과는 무관하게 일어난 일이고, 자체 조사 결과 질 낮은 의료 물품이 사용된 사례는 없고, 일부 교체된 물품들도 다른 대학병원에서 사용하는 물품들이라고 해명했다.

비수가물품을 수가물품으로 교체하는 일은 2013년 비상경영 이후에도 지속적으로 이어졌다. 소독약, 반창고, 거즈, 의료용 젤 등 기존에 병원이 부담했던 소모성 물품들이 환자부담으로 바뀌면서 환자들의 비용이 증가하게 됐다는 것이다. 서울대병원 병동 간호사 A씨는 자신의 병동에서 사용하는 처치성물품(환자에게 돈을 받는 의료물품)이 40종에 달한다고 말했다.

서울대병원 노조의 분석에 의하면, 서울대병원의 환자1인당 진료 수익은 2013년에 전년 대비 2.5% 늘었고, 2014년에는 전년 대비 6.4% 늘었다. 서울대병원 노조는 병원 측이 이러한 과정을 통해 달성한 162억 원의 초과 수익으로 성과급 잔치를 했다고 주장했다.

이에 대해 서울대병원 홍보실은 비수가물품을 수가물품으로 교체하는 것은 병원 운영상 필요하고 정당한 선택이라고 말했다. 그러나 노조 측은 저단가 의료물품은 일선 의료진들이 환자 안전을 이유로 강력하게 항의하는 부서에 한해 이전에 사용하던 물품으로 교체했다고 주장했다.

▲ 보훈병원은 국가유공자를 무상으로 진료하고, 국가유공자 가족에 한해 의료비를 50% 감면해주는 공공병원으로 전국에 5곳이 운영되고 있다.  

▲ 보훈병원은 국가유공자를 무상으로 진료하고, 국가유공자 가족에 한해 의료비를 50% 감면해주는 공공병원으로 전국에 5곳이 운영되고 있다.

한국보훈복지의료공단 산하 보훈병원에서도 환자를 두고 돈벌이를 한 의혹이 제기됐다. 한국보훈복지의료공단에서는 지난해 메르스 사태로 환자 수가 감소하자 2015년 9월, 이사장 명의로 공단 산하 전국 5곳의 보훈병원에 공문을 전달했다. 이 공문에는 병원의 수익을 늘리기 위한 지시사항이 담겨있었다.

이 공문에는 고가의 MRI, CT, 초음파 등 고가의 검사를 활성화하고, 단순 투약처방환자(당뇨, 고혈압)들을 대상으로 하는 진료와 검사 주기를 단축하라는 내용이 있다.

▲ 한국보훈복지의료공단에서는 2015년 9월, 이사장 명의로 공단 산하 전국 5곳의 보훈병원에 특별 지시사항을 전달했다.

▲ 한국보훈복지의료공단에서는 2015년 9월, 이사장 명의로 공단 산하 전국 5곳의 보훈병원에 특별 지시사항을 전달했다.

보훈병원 노조측은  이러한 공문이 직원들을 성과 경쟁으로 내모는 효과를 발휘했다고  말했다. 특히 노조 측은 지난해 서울 중앙보훈병원의 경영실적을 평가 분석한 결과, 국비로 전액지원되는 환자를 제외하고 개인 비용을 부담하는 환자의 경우 경영 목표치를 초과해 수익을 낸 것으로 파악됐다고 밝혔다.

이에 대해 한국보훈복지의료공단 측은 단순히 메르스 사태로 인해 진료가 밀렸던 대기 환자들을 진료하라는 차원에서 보낸 공문이었다고 해명했다. 또 목표로 했던 매출액도 달성하지 못했다고 답했다.

뉴스타파 ‘목격자들’은 환자를 돈벌이 대상으로 여기는 행태를 보이는 공공병원과  성과연봉제 도입의 문제점을 이번 주 월요일과 금요일에 걸쳐 2회 연속 방송한다.


취재작가 박은현
글 구성 고희갑
연출  남태제

시민들의 의견

댓글 달기

Plain text

  • 웹 페이지 주소 및 이메일 주소는 자동으로 링크로 전환됩니다.
  • 줄과 단락은 자동으로 분리됩니다.
  • 사용할 수 있는 HTML 태그: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd>
이미지
무제한 수의 파일을 이 필드에 업로드할 수 있습니다.
50 MB 한계입니다.
허용된 유형: png gif jpg jpeg.
Enter the YouTube URL. Valid URL formats include: http://www.youtube.com/watch?v=1SqBdS0XkV4 and http://youtu.be/1SqBdS0XkV4.
CAPTCHA
스펨 사용자 차단 질문

DSC_8838 - 복사본_s.jpg

5차 산별현장교섭에 사측은 또 다시 불참했다. @보건의료노조

보훈병원 5차 산별현장교섭에 사측 또 불참
보건의료노조 전 조합원 4월 15일 보훈서울병원 1층 로비로!


4.13 20대 총선은 박근혜 정부의 반노동자 정책에 대한 국민의 엄중한 질책으로 결론났다. 이번 총선은 노동개악 강행에 대해 노동자가 울린 분노의 함성이며 정부의 오만과 독선에 국민이 내린 심판이다. 정부와 새누리당은 이번 총선 결과를 겸허히 받아들이고, 재벌-사용자 위주 정책을 중단하고 노동자-서민을 위한 정책을 펴야한다. 

공단은 20대 총선의 결과를 교훈삼아야.

이사장, 결단이 필요한 시점

공단 또한 20대 총선 결과를 교훈 삼아야한다.  국민과 노동자의 목소리를 외면한 체 일방 독주를 자행한 박근혜 정부의 전철을 따라간다면 공단 또한 노동자와 국민에 준엄한 심판을 피할 수 없다. 이사장은 즉시 성과연봉제 강행을 위한 현장탄압과 성과연봉제 강행을 중단해야 한다.

4월 15일은 성과연봉제 끝장내는 날

여전히 공단은 4월14일(목)에 진행된 보훈병원지부와의 5차 산별현장교섭에 불참했다. 정부가 민심을 읽지 못해 박근혜정부가 사실상 ‘정치적 파산선고’를 받았듯이 사측 또한 조합원들의 분노와 민심을 읽지 못한다면 이사장과 공단 또한 준엄한 심판일 기다릴 수밖에 없다. 사측이 도발하고 있는 현장탄압에 우리 분노의 임계점은 점점 차오르고 있다. 노사관계가 화해로 가느냐 노사관계 파국으로 가느냐의 책임은 교섭불참과 성과연봉제를 일방으로 강행하고 있는 사측에 있다.
우리는 다시 한 번 4월15일(금)에 모여 성과연봉제를 강행하는 정부와 공단을 향해 우리의 분노를 보여줄 것이다. 만약 20대 총선이 준 교훈을 무시하고 강행한다면 우리는 더 큰연대와 더 큰 투쟁으로 화답할 것이다.


KakaoTalk_20160414_154708395.jpg

부산지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154700296.jpg

대구지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154703580.jpg

서울지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154704535.jpg

대구지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154705807.jpg

광주지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154706705.jpg

대구지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154707732.jpg

광주지회 @ 보건의료노조

KakaoTalk_20160414_154841770.jpg

대전지회 @ 보건의료노조

DSC_8685 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8688 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8691 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8695 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8698 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8707 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8710 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8711 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8722 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8723 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8727 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8737 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8745 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8765 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8772 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8822 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8824 - 복사본.JPG

서울지회 @ 보건의료노조

DSC_8838 - 복사본.JPG

5차 산별현장교섭 @ 보건의료노조

DSC_8868 - 복사본.JPG

5차 산별현장교섭 @ 보건의료노조

DSC_8881 - 복사본.JPG

서울지회 저녁회의 @보건의료노조

DSC_8894 - 복사본.JPG

서울지회 저녁회의 @보건의료노조

DSC_8903 - 복사본.JPG

서울지회 저녁회의 @보건의료노조



KakaoTalk_20160414_185458654.jpg

광주지회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_185705706.jpg

대구지회 저녁회의 @보건의료노조


DSC_8910 - 복사본.JPG

서울지회 저녁회의 @보건의료노조

DSC_8916 - 복사본.JPG

서울지회 저녁회의 @보건의료노조


KakaoTalk_20160414_164809081.jpg

광주지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194323599.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194321373 (1).jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194321373.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194323599.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194604485.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194605644.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194607132.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160414_194608211.jpg

대구지회 병동순회 @보건의료노조


목, 2016/04/14- 18:44
122
0

 DSC_9237 - 복사본.JPG

@보건의료노조


보건의료노조는 성과연봉제 선도사업장으로 지정된 중앙보훈병원 1층 로비에서 “성과연봉제 저지! 저성과자퇴출제 저지! 노동탄압 분쇄! 보건의료노조 총력투쟁결의대회”를 개최하고 돈보다 생명의 가치를 지키기 위해 성과연봉제 도입저지 투쟁에 총력을 다할 것을 밝혔다.

이번 집회는 보훈병원지부 조합원 750여명과 전국에서 모인 보건의료노조 조합원 250여명이 모두 모연 1000여명이 모인 대규모 병원 로비 집회였다.

이날 집회가 있기 전 사측은 전 직원들에게 보내는 문자를 통해 산별노조의 개입으로 노사간의 대화가 원활하게 이루어지고 있지 않고 있으며 이제 결단해야 한다는 괴문자를 발송했다. 보건의료노조와 보훈병원지부 투쟁본부는 이에 즉각적인 문자와 반박자보를 통해 대응했다. 보훈병원의 노동자들은 사측의 심리전에 넘어가는 것이 아니라 오히려 4월 5일 집회보다 많은 인원이 모여 사측의 꼼수에 분노하고 있다는 것을 보여주었다. 집회가 금요일 저녁이라 많은 인원이 모일 수 없음에도 그만큼 조합원들의 투쟁의지와 분노가 높아졌다는 것이다.

사측, 산별노조의 개입으로 노사간 협상이 어렵다는 괴문자 발송했으나 역효과

유지현 보건의료노조 위원장은 대회사를 통해 “우리의 외침은 로비의 소란이 아니다. 환자 보호자를 잘 보살피고 더 좋은 서비스를 제공하기 위한 진정성 담긴 마음이다. 그것이 이 자리에서 머리띠 매고 투쟁을 외치고 있지만 병원에서 진심으로 우러나오는 따뜻한 간호와 치료를 하기 위한 마음”이라며 환자와 보호자에게 호소했다.

유 위원장은 이어 “우리는 3월 7일부터 공단에 교섭에 나와달라고 요청 공문을 보내고 교섭장소에서 한 시간씩 기다리면서 대기하는 투쟁을 하고 있다. 사측은 이제라도 협상, 교섭자리에 나와라. 왜 우리가 성과연봉제는 안되는지 우리의 이야기를 진정성있게 들어줘야 하는 게 협상을 하는 자세”라고 밝혔다.


또한 “병원업무는 결승선을 보고 질주하는 마라톤이 아니라 공격과 수비가 유기적으로 조직되어 하는 축구경기와 같다. 그런 축구경기에 골키퍼 보고 반대 골문을 향해 달려가라는 잘못된 작전, 성과연봉제는 바로 그런 작전”이라고 비판했다.

유지현 위원장 “병원업무는 결승선을 보고 질주하는 마라톤이 아니라 공격과 수비가 유기적으로 조직되어 하는 축구경기” “성과연봉제는 잘못된 작전지시”

대회사에 이어 지회장과 지부장의 투쟁발언이 이어졌다. 양승헌 서울병원지회장은 “오늘 날아온 문자에 이런 이야기가 있다. 본조의 개입으로 병원 지부와 원활하고 정상적인 대화와 협상이 되고 있지 않다고 한다. 그렇다면 이들이 원하는 원활한 대화가 무엇인가. 교섭에는 나오지 않으면서 일요일날 지부장 집근처에서 ‘저 지부장님 집근처에 있습니다. 기다리겠습니다.’며 문자 보내고 또 ‘서울지회장은 위험한 사람입니다. 가까이 하시면 안됩니다’ 이런 문자를 보낸다 이게 원활하고 정상적인 대화인지 스토킹인지 묻고 싶다.”며 사측의 이중적인 행태를 비판했다.

강인철 광주병원지회장은 “오늘 오면서 상당히 기분 나빴다. 결단하라는 사측의 문자를 나도 봤었다. 사측은 결단하라고 한다. 우리는 투쟁으로 결단을 할 것이다. 끝까지 성과연봉제와 싸워 노동조합을 지켜내겠다.”고 외쳤다.

배성종 부산병원지회장은 “이번 투쟁을 통해 조합원과 집행부에 대한 믿음이 있으면 흔들림 없이 이길 수 있음을 알고 다짐핟게 되었다. 우리 집행부와 조합원을 믿고 좌고우면 하지 않고 싸워나가겠다.”고 말했다.

최현주 대구병원지회장은 “영화 베테랑 마지막 장면을 기억하는가. 황정민이 재벌2세 잡으러 가며 한 말이 있다. ‘판 뒤집혔다’ 이제 판 뒤집혔다.”며 성과연봉제 저지투쟁의 승리가 멀지 않았음을 예고했다.

한재동 대전병원 지회장은 “조합원 모여있는 모습만 봐도 힘이 난다. 이 힘을 가지고 어렵고 힘든 난관 해쳐나가 성과연봉제 막아내자.”고 외쳤다.

 김석원 지부장은 “2014년 단협을 축소하고 2015년에는 임금피크제하면서 앞으로는 모든 것을 다해줄 것처럼 말해온 것이 김옥이 보훈복지의료공단 이사장이다. 병원에선 성과연봉제로 운영을 할 수 없다. 이사장께서 무슨 욕심이 그리 많으신지 모르겠다. 그러나 이제는 한번 싸워보고 싶다. 이사장이 강할지 여기 모인 우리가 강할지 한번 싸워보자”고 외쳤다.

보훈병원과 같이 준정부기관으로서 정부의 성과연봉제 강행시도가 예상되는 병원인 근로복지공단병원이 있다. 최숙현 근로복지공단의료지부장은 투쟁발언을 통해 “우리 대신 싸워주어 보훈에 고맙다는 생각을 한다. 우리도 보훈처럼 준정부기관이다, 그리고 복수조노인 상황이다. 그러나 3월 30일 양대노조가 공대위를 발족하여 모든 실무와 교섭을 함께 하기로 했다. 근로복지공단의료지부에 성과연봉제가 들어오면 모든 직원이 함께 싸워 물리치겠다”고 말했다.

9년간 성과연봉제를 시도하다 노조의 투쟁으로 철회시킨 서울시동부병원지부 이민화 지부장의 투쟁 지지발언이 이어졌다. 이 지부장은 “사측은 임금을 능력별 차등지급할 수 있어 직원들은 공정한 업무능력을 평가받아서 좋고 조직은 직원들의 동기부여로 생산성을 향상시킬 수 있어 좋은 제도라고 홍보했다. 그러나 9년 동안 실시했던 성과연봉제는 전혀 다른 결과를 가져왔다. 병원은 각부서 모두가 한마음으로 노력해야 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 곳인데, 성과연봉제는 직원들간의 위화감과 불화만 조성하는 독이 되어버렸다. 성과연봉제를 실시하게 되면서 간호팀 이직률은 43%까지 치솟았고, 신규 채용을 하려고 해도 지원자가 많지 않았다. 결국 전 직원이 문제점을 인식하고 노조를 설립해서 성과연봉제를 퇴출시키는데 성공했다”고 말한 뒤 “보훈병원이 동부시립병원과 같은 시행착오를 겪지 말아야 한다”고 강조했다.

 
보건의료노조 “성과연봉제,퇴출제 도입-돈벌이경영 심화-협업문화 붕괴-노동조합 무력화-임금 및 근로조건 저하-보건의료서비스 질 하락-국민건강권 침해로 이어지는 악순환을 단호히 거부하고‘돈보다 생명’의 가치를 굳건히 지켜낼 것”

보건의료노조는 결의문을 통해 “지난 4.13 총선에서 국민은 정부의 오만과 독선, 무능함을 투표로 심판했다. 그리고 성과연봉제와 노동개악 강행정책도 심판대 위에 섰다”고 밝히고 “4만 8천 조합원들과 함께 성과연봉제, 퇴출제를 반드시 막아낼 것”이고 “성과연봉제,퇴출제 도입-돈벌이경영 심화-협업문화 붕괴-노동조합 무력화-임금 및 근로조건 저하-보건의료서비스 질 하락-국민건강권 침해로 이어지는 악순환을 단호히 거부하고‘돈보다 생명’의 가치를 굳건히 지켜낼 것”을 결의했다.
DSC_9878 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9087 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9093 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9099 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9114 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9118 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9122 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9131 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9152 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9172 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9195 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9199 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9200 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9208 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9222 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9233 - 복사본.JPG

@보건의료노조


DSC_9251 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9258 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9260 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9284 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9288 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9291 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9292 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9300 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9308 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9312 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9332 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9334 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9341 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9345 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9351 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9358 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9365 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9372 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9382 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9407 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9429 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9435 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9451 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9456 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9462 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9494 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9501 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9515 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9523 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9564 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9578 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9589 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9611 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9646 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9647 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9655 - 복사본.JPG


DSC_9687 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9698 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9766 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9781 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9792 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9802 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9829 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9842 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9863 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9874 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9878 - 복사본.JPG

@보건의료노조

DSC_9929 - 복사본.JPG

@보건의료노조

KakaoTalk_20160415_190458339.jpg

@보건의료노조




토, 2016/04/16- 15:33
121
0

0415poster_co2.jpg

4월 15일 금요일 오후 5시 30분 서울보훈병원 1층 로비, <성과연봉제 저지! 저성과자퇴출제 저지! 노동탄압분쇄! 보건의료노조 총력투쟁결의대회>가 열린다. 보훈병원지부-지회는 물론 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 전 산별적 투쟁이 전개될 것이다. 저들이 총선으로 세상의 시선을 돌려낸 사이 조용히 추진되던 사측의 성과연봉제 추진은 보훈에서 발목이 잡히고 보건의료노조가 이를 끊어낼 것이다.


모이자! 4월 15일! 보여주자! 우리의 투쟁!


보훈의 성과연봉제는 국가유공자의 건강과 삶과는 아무상관 없다. 단지 김옥이 보훈공단 이사장의 약속위반과 과욕이 부른 사태인 것이다. 보건의료노조는 국가유공자와 보훈 직원들의 삶과 행복을 위해 성과연봉제를 반드시 막아낼 것이다. 4월 15일 전국이 우리를 주목하게 될 것이다.


성과연봉제는 공공의료를 실제로 어떻게 파괴하고 있는가. 4월 18일 국회에서 토론회 개최


보건의료노조와 국회 보건복지위 소속 김용익 의원실은 4월 18일 오전 10시 30분 국회의원회관 제8간담회실에서 <공공병원의 사례를 통해 본 병원 성과연봉제의 폐해와 문제점 진단 토론회>를 개최한다. 이번 토론회를 통해 공공병원에서 성과연봉제가 어떻게 공공의료를 파괴하는지, 그리고 또 그것을 극복하려는 사람들의 노력은 어떠했는지 생생하게 토론될 예정이다.특히 이번 토론회는 성과연봉제를 극복한 서울시동부병원과 성과연봉제를 도입하려는 보훈병원 사례의 극명한 대비가 주목된다.
KakaoTalk_20160413_110851189.jpg

서울지회 @보건의료노조


KakaoTalk_20160413_110852972.jpg

서울지회 회의모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_110854261.jpg

서울지회 회의모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_110855115.jpg

서울지회  @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_110855924.jpg

서울지회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_112047136.jpg

15일 총력투쟁결의대회에 쓸 머리띠를 다리고 있는 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160430790.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160431086.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160431408.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160431800.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160432177.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160432593.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160432973.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160433297.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160433732.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_160434213.jpg

병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171102121.jpg

대구지회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171103309.jpg

중식선전전 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171104317.jpg

광주지회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171105578.jpg

대전지회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171106443.jpg

대구지회 병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171107256.jpg

서울지회 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171108331.jpg

대전지회 병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_171109212.jpg

대전지회 병동순회 모습 @보건의료노조

KakaoTalk_20160413_174236123.jpg

광주지회 회의 모습 @보건의료노조

성과연봉제간담회웹자보.jpg



수, 2016/04/13- 17:56
117
0

김문기 총장시절 채용된 상지대 교수들이 뉴스타파 사무실 항의 방문에 이어 6월 21일엔 상지대 현장 방문에 나선 야당 원내대표를 막아서는 해프닝이 벌어졌습니다.

목, 2016/06/23- 19:54
112
0

[카드뉴스] 국민의 노후를 위한 국민연금은 공공기관 성과연봉제로 보장되지 않습니다

 

카드뉴스, 당신의 노후를 준비하고 계신가요?

카드뉴스,직장인의 61.4%가 노자금을 준비하지 못하고 있다

카드뉴스, 현재 노인들은 안녕하십니까?

카드뉴스,노인빈곤율 1위, 노인자살율 1위

카드뉴스, 그 이유는 무엇인가

카드뉴스, 박근혜정부의 해결책은?

카드뉴스, 국민이 원하는 해결책은?

카드뉴스, 연금행동은 국민연금노동조합의 총파업을 지지합니다

 

1. 당신의 노후를 준비하고 계신가요?

2. 직장인의 61.4%, 노후자금을 준비 못하고 있다.

왜? 경제적여유없다(77.2%), 과도한 양육비로(10.3%)

[출처] 취업포털 잡코리아, 2016

3. 현재 노인들은 안녕하십니까?

4. 경제협력개발기구(OECD) 가입국가 중

노인빈곤율 1위(49.65%, 2012년 기준)

OECD평균 12.6%

노인자살율 1위(인구 10만명당 64명, 2013년 기준)

OECD평균 인구10만명당 11명

5.왜?

불안정한 고용, 청년실업증가, 낮은 임금수준, 취약한 복지, 자녀양육부담 증가, 저출산

역할 못하는 퇴직연금, 낮은 국민연금 보장수준, 넓은 국민연금 사각지대, 차별적이고 낮은 수준의 기초연금 등으로 열악한 국민노후

6.박근혜 정부의 해결책은?

국민 노후는 각자 알아서 - 사적연금 활성화 대책 추진

공공기관의 생산성 제고? - 공공기관 성과연봉제 확대

국민노후보다는 국가신용도 먼저! - 국민연금법의 국가책임 명기 반대

7. 국민이 원하는 해결책은?

국민의 노후는 국가가 책임보장 - 공적연금으로 최소 100만원 보장

공공기관의 공적역할 강화와 투명한 운영

국민연금 국가지급 보장 법제화

7. 국민의 노후를 위한 국민연금!

공적연금강화국민행동은 국민연금노동조합의 총파업을 지지합니다!

금, 2016/10/07- 11:38
111
0