[경영진단 연속기획 - ③탄]'능동적으로 일하는 조직 문화 부족'경영진 '목표 제시'못해 언론노조 KBS 본부는 양승동 체제의 경영진에 대한 연속 설문 조사를 진행하고 있습니다.첫 번째로는 KBS 내 최대 현안이었던 ‘직무재설계’를 다뤘습니다. 진통 끝에 직무재설계가 시행되었지만 사원들은 직무재설계가 일하는 조직문화에 보탬이 될 거라고 생각하지 않습니다.KBS본부는 KBS 미래를 위한 고민을 이어갑니다. ‘직무재설계’, ‘양승동 체제 경영진의 정책 방향성과 조직 운용 능력에 대한 진단’에 이어세 번째로 진행한 설문은 ‘일하는 조직문