‘졸속‧무원칙‧모순’ 부서 폐지 통합개악(改惡)에 반대한다 회사가 오늘 경영회의를 통해 직무재설계안을 의결했다. 회사는 다음주 이사회를 거쳐 4월 5일 시행을 목표로 하고 있다. 기어이 일방적이고 졸속적으로 추진하겠다는 것인가? 경영진에게 묻는다. 이번 직무재설계에 공적 책무를 실현할 어떤 가치와 철학이 담겨있는가? 사내 불합리한 업무를 줄여 역량을 결집하고 합리적인 업무 프로세스를 확립할 설계도라고 확신하는가? 아니다. 이번 직무재설계는 따지고 들면 들수록 그 허접함이 드러날 뿐이다. 비전과 철학은 고사하고 기본적인 부서별 업무