새로운 KBS를 열겠다고? 경영진은 ‘언행일치’를 할 수 있는가 양승동 사장이 를 통해 현안을 진단하고 KBS가 나아가야 할 방향을 제시했다. 일상적으로 취임 초기부터 명료했어야 마땅한 사내 메시지 작업이었다. 그러나 여전히 미흡하다. 경영진의 언행일치(言行一致)를 확인할 수 없기 때문이다. 경영진은 “급변하는 미디어 환경 속에서 미래의 공영방송, 새로운 KBS의 시대를 어떻게 열 수 있을 것인가?”라는 질문에 답을 찾고 있다고 했다. 그런데 작금의 직무재설계안 논의 상황을 따라가면, KBS가 주어진 숙제