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[기후위기 비상행동] 해냈습니다! 기후위기비상선언 결의안, 국회가 응답했습니다.

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[기후위기 비상행동] 해냈습니다! 기후위기비상선언 결의안, 국회가 응답했습니다.

admin | 월, 2020/09/28- 20:00

2019년 기후위기 비상행동과 시민들의 행동이 시작된 이후
2020년 9월! 국회가 기후시민행동에 응답했습니다.
9월 24일 환경노동위원회에서 발의한 기후위기비상선언 결의안이 본회의를 통해 채택되었습니다.

올해 여름 장마로 기후위기가 어떤 위력으로, 우리 삶을 어떻게 망가뜨리는지 알았습니다.

기후변화에 대응하는 국회를 만들기 위해 꾸준히 외쳤던 우리의 목소리가 국회에 전달 되었습니다!
기후위기는 여 · 야를 막론하고 모두가 힘을 합쳐 해결해 가야하는 국회의 과제 1순위 입니다.

  1. 국회는 기후비상선언 결의안을 통과시켜라.
  2. 국회는 탄소배출제로와 기후정의 실현을 위한 (가칭)‘기후위기대응법’을 제정하라.
  3. 국회는 기후위기 대응을 위한 특별위원회를 설치하라.
  4. 국회는 예산편성, 법제도 개편 등을 통해서 탈탄소사회로 과감하게 전환할 수 있는 기반을 마련하라. (기후위기비상행동 21대 총선 4대 요구)

이제 하나 통과되었습니다.
정의로운 전환, 과감한 정책을 담아내는 법과 제도 개편이 필요합니다.
선언에 그치는 것이 아닌 후속 행동이 추진되어야 합니다.
기후위기 대응의 마지노선에 서 있는 21대 국회가 선언에 멈추지 않고 법제도 개편, 예산편성, 특위 설치까지 계속 진행할 수 있도록 관심을 기울여 주세요.
함께 해주신 시민분들 모두 감사합니다!


[성명서]
기후위기 비상상황 선포, 이제 선언을 넘어 행동이 필요하다
‘기후위기 비상대응 촉구 결의안’ 국회 본회의 가결에 대한 성명서

오늘 국회는 본회의를 열어 “기후위기 비상대응 촉구 결의안”을 통과시켰다. 기후위기 비상선언은 1년 전 기후위기비상행동이 전세계 기후파업을 맞아 출범할 당시부터 내건 첫 번째 요구였다. 특히 올해 총선 정책 요구의 하나로 국회의 비상선언을 각 정당에게 촉구한 바 있다. 오늘의 국회 기후비상 결의안은 그동안 많은 시민들의 행동이 이끌어낸 결과이며, 이러한 시민들의 목소리에 대한 국회의 최소한의 응답이다.
그동안 기후위기에 침묵하며 무책임한 정치의 모습을 보여주었던 국회가 지금이라도 현 상황이 “기후위기 비상상황”임을 인정한 것을 다행스럽게 여긴다. 하지만 이 과정에서 현재의 정치권은 여전히 기후위기 대응에 있어서 한계를 보여주었다. 1.5°C 목표와 파리협정 준수를 위해서는 한국의 2030년 목표가 2010년 대비 절반 이상 감축되어야 하는 상황이다. 그러나 애초 발의되었던 4개안 중 단 하나만이 2030년 감축 목표를 제시했을 뿐이다.
이번주 환경노동위원회 심의에서 가장 큰 쟁점이 되었던 것은 ‘2030년 온실가스 감축 목표’에 대한 것이었다. 여당은 2030년 감축 목표의 세부 수치를 명시하는 데 반대한 것으로 알려졌다. 결국 “IPCC 1.5℃ 특별보고서의 권고를 엄중하게 받아들이며 정부가 2030 국가 온실가스 감축목표를 이에 부합하도록 적극적으로 상향”이라는 형태로 결의안에 반영이 되었지만, 이 과정에서 보여준 여당의 모습은 매우 실망스럽다. 21대 국회와 현 정부에서 당장 해결해야 할 과제를 외면한 채 먼 미래의 “2050년 탄소중립”만 이야기하는 것은 무책임하다.
한편 여러 정당의 발의안을 병합하는 과정에서 기후위기 대응의 원칙이 모호하고 혼란스럽게 담긴 측면이 있다. ‘기후위기와 사회적 불평등을 극복할 수 있도록 ‘정의로운 전환의 원칙’을 준수한다”는 것과 함께 “‘양보와 타협, 이해와 배려의 원칙’에 따라 환경과 경제가 공존”할 수 있도록 한다는 내용도 결의안에 담겨있다. 기후위기 대응과 불평등 해결을 위해서는 정의의 원칙에 따라 더 많이 배출하는 이들이 더 많은 책임을 져야 하며, 기존의 불평등 구조에서 희생을 강요받는 이들의 권리가 강화되어야 한다. 이 과정에서 ‘경제성장’을 이유로 기후위기 대응을 후퇴시키는 일이 없어야 한다. 따라서 “양보와 타협, 환경과 경제의 공존”과 같은 명제는 과감한 기후위기 대응을 저해하고 오히려 기존의 체제를 유지하는 데에 유리하게 작용할 우려가 크다.
이번 결의안은 시작에 불과하다. 국회 결의안은 의지의 표명이다. 이제는 그 선언을 즉각적인 행동으로 옮겨야할 때다. 우선 결의안에 담긴 내용의 법제화가 필요하다. 1.5°C 목표를 명시하고 배출제로와 기후정의를 실현할 수 있는 기후위기 대응법이 제정되어야 한다. 실질적인 법제 개편의 권한을 가지면서 범사회적인 행동과 전환을 이끌어낼 수 있는 기후위기대응 특별위원회 구성을 촉구한다.
특히 정부는 이번 국회 결의안의 내용을 책임있게 실행해야 한다. 지방정부와 국회까지 비상선언에 나서고 있지만, 아직 정부는 기후위기비상선언을 공식화하지 않고 있다. 이는 기후위기 대응이 국정의 최우선 과제로 설정되지 않다는 반증이기도 하다. 정부는 국회 결의안을 무겁게 받아들여 파리협정을 달성하기에 턱없이 부족한 현재의 2030년 목표를 대폭 강화하는 과감한 감축안을 재수립해야 한다. 1.5°C 특별보고서가 제시한 것처럼, 2010년 대비 절반 수준으로 온실가스 감축 목표를 상향하라. 또한 2050년 이전까지 배출제로를 이루기 위한 전략과 계획을 수립하라.
바로 어제 9월23일, 문재인 대통령은 제75차 유엔총회 기조연설을 통해 “올해 말까지 2030년 국가 온실가스 감축 목표인 ‘국가 결정기여’를 갱신해 유엔에 제출할 예정이며, 장기 저탄소 발전전략도 마련하여 ‘2050년 저탄소사회 구현’에 국제사회와 함께하겠다”고 밝혔다. 이제 국회가 결의안을 통해 2050 넷제로를 공언한 상황에서 정부도 ‘저탄소’가 아닌 ‘탈탄소’를 말해야 한다. 또한 대통령 연설에서 말한 “2030년 국가결정기여 ‘갱신'”이 어떻게 이루어질지 정부는 밝혀야 한다. 이 연설이 공허한 수사뿐인지 아니면 진정성 있는 정책으로 실현될지는 연말 유엔에 제출할 2030년 목표와 2050년 전략에서 드러날 것이다. 대통령과 모든 정부부처의 관료들은 파리협약 당시 유엔기후변화협약 사무총장이었던 크리스티아나 피게레스Christiana Figueres)가 했던 말을 명심해야만 한다. “2030년까지 글로벌 탄소배출을 절반으로 줄이는 목표는 우리가 달성해야 할 절대적인 최소한이다. 왜냐하면 2030년까지 탄소배출을 절반으로 줄이지 못하면, 2050년까지 탄소배출 순제로 목표는 거의 달성할 가능성이 없기 때문이다”
구체적인 정책실행과 행동없이 기후위기 대응은 불가능하다. 정부는 신규 석탄발전소 건설과 국내외 투자 즉각 중단, 기업에 대한 재정 지원시 탈탄소 전환과 고용 보장 전제, 핵발전 등 또다른 위험을 야기하는 수단의 배제, 정의로운 전환 원칙 실현, 제주 제2공항 등 탄소배출을 가속화하는 사업 백지화를 실행해야 한다. 국정 최고 책임자는 정부 각 부처가 기후위기 대응에 총력을 기울이도록 만들어야 한다. 에너지 정책을 총괄하는 부처의 장관이 국내 기업의 이익 보호를 명분으로 해외석탄발전 투자를 계획대로 하겠다는 발언을 버젓이 국회에서 하는 행태가 더 이상 용납되어서는 안된다.
국회 비상선언 결의안은 첫걸음에 불과하다. 비상선언은 비상한 행동으로 이어질 때만 의미가 있다. 앞으로 국회와 정부가 진정으로 기후위기가 비상상황에 걸맞는 정치를 보여줄 것을 촉구하는 바이다.

2020년 9월24일
기후위기비상행동

시민들의 의견

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가림초등학교,병설유치원 13명 원적산공원

청량중미래과학자반 40명 동춘공원

선학중.청학중 13명 문학공원

서운고등학교 과학동아리 22명

영화초등학교 54명 수봉공원

천마초 전학년 숲체험 348명 원적산 석남약수터

 

화, 2015/11/10- 12:11
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기후변화 대응 온실가스 저감 CO2 토론회 개최

지속가능한 사회를 위해 대학과 기업의 선도적 역할 기대

기후변화 대응 온실가스 저감 CO2 토론회

서울환경운동연합(이하 서울환경연합)은 지난 10월 27일(목) 13시 환경재단 레이첼 카슨 홀에서 기후변화문제 해결을 위해 대학교와 기업의 우수한 사례를 공유하고 사회적 참여를 확산시키고자 ‘기후변화 대응 온실가스 저감 CO2 토론회’를 개최했습니다.

이번 행사는 기후변화 대응과 온실가스저감 활동을 해온 대학교와 기업을 대상으로 준비했으며 모범적인 활동사례로 △상명대학교 ‘Green Story Project’ △홈플러스 ‘기후변화대응’ △서울환경연합 ‘기후변화와 CO2 다이어트’의 발제로 진행되었습니다.

이날 상명대학교는 중앙도서관 LED 전등교체(2015년), 태양광 가로등 설치(2015년) 등의 교내 환경조성과 대학에서의 생활실천사례 발표에 주력했습니다. 교직원과 학생이 교내에서 걷기를 통해 친환경적 생활을 이해하고 체득할 수 있게 만든 ‘워킹코스’, 교내식당의 음식물 낭비를 줄이고자 잔반을 남기지 않는 ‘너의 식판을 보여줘’ 캠페인 등 일상생활의 작은 변화로 CO2의 절감을 만들어내고 있습니다.

상명대 그린캠퍼스 사례발표

홈플러스는 2000년부터 환경친화기업을 선포하며 온실가스감축 활동으로 국내 최초의 ‘그린스토어’(2008년)와 ‘제로카본 연수원’(2011년)을 오픈해 기존 점포 대비 50%의 CO2를 절감하며 연간 480톤의 CO2를 절감했다고 발표했습니다. 또한 홈플러스 ‘e-파란재단’을 창립하여 기후변화기금을 통해 기후변화 대응활동에 적극적으로 임하고 있다며 기업의 선도적인 역할과 모범적인 실천사례를 통해 기업의 기후변화 대응과 온실가스 저감활동의 확산을 기대했습니다.

홈플러스 기후변화 대응 사례발표

서울환경연합은 시민을 대상으로 2008년부터 시작해온 ‘CO2 다이어트 활동과 ’기후변화 시민의식조사‘ 결과를 발표했습니다. 이번 ’기후변화 시민의식조사‘ 결과 응답자의 94%가 기후변화문제의 심각성을 인지하고 있었으며 69%가 화석연료를 기반한 사회시스템’이 가장 큰 원인이라고 답했습니다. 하지만 여전히 시민들이 참여할 수 있는 기후변화 대응 활동의 정보가 부족한 것으로 조사돼 지속적인 교육과 홍보가 필요한 것으로 나타났습니다.

서울환경연합 기후변화와 CO2 다이어트 사례발표

기후설문조사결과지

[보도자료] 기후변화 시민의식조사결과

이어서 토론자로 참여한 황상규 서울시 G-밸리 전기차추진단 기획실장은 “환경단체, 대학교, 기업 모두 CO2를 절감하는 정량적 목표에 한계가 있다”며 “향후 보완을 통해 실질적인 저감활동에 나서길 바란다”고 온실가스 저감활동의 구체적인 목표와 실천을 강조했습니다. 또한 김경희 사회복지공동모금회 기업모금팀장은 기업의 사회공헌으로 기후변화 대응과 온실가스 저감을 이끌어 내기 위해서는 보다 구체적인 환경프로그램의 필요성을 강조했습니다.

CO2 토론회

앞으로 서울환경운동연합은 이번 토론회의 내용을 바탕으로 시민들이 자발적으로 참여할 수 있는 시민실천방안의 수립과 기후변화 문제의 지속적인 교육 및 홍보캠페인을 진행할 예정입니다. 또한 기후변화문제 해결의 주체자로서 청년들의 참여와 실천을 확산시키고, 생활속에서는 시민들과 함께 ‘CO2 1인 1톤 줄이기’ 활동을 적극적으로 추진해 나갈 것입니다.

일, 2016/10/30- 09:33
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E-commerce stems out as one among the basic pillars of a small business entity.

It has a bearing over a firm’s sustainability and profitability, each around the short-term and long-term. Nevertheless, e-commerce solutions are dynamic. It happens to be necessary that the new crop of leaders is privy to the varied areas of the management, which underlines the necessity of e-commerce progress methods. This underlines the fact that no single e-commerce platform would considerably meet the requirements of the corporation (Fubelaar, 2013). The development of e-commerce devices appears to have been necessary towards identification of loopholes in assorted organizations, which poses totally different implications, strengths and limitations that spur the small business into the desirable path.

E-commerce fosters loyalty and cohesion within an business. It helps the firm to build customers that have a wide foundation of information concerning the marketplaces. E-commerce facilitates new interpersonal interactions as well as the skills that will be important for that business. Even so, e-commerce solutions name for immense money value to the organization. In essence, it happens to be imperative that a mixture of ways is utilized to make certain that the organization can reap with the strengths belonging to the techniques used while you are canceling out the limitations (Suddaby, 2014). E-commerce is one of probably the most productive tips of producing tangible outcomes within the return on any investment which was produced in education. E-commerce boosts the lifestyle of the corporation. It is exceedingly instrumental in modifying the company tradition and crafting gaining knowledge of organizations. That is mainly considering that various folks would have different solutions for resolving identical trouble. E-commerce makes certain that companies possess a sizeable pool of capabilities to choose from, thus enabling for your inculcation on the most applicable lifestyle into the organizational culture. This technique permits the longer term supervisors to try utilising diverse ways in fixing diverse situations and issues (Fubelaar, 2013). E-commerce relies on the recognition on the fact that folks http://www.buyessays.com.au/ discover the most impressive from their encounters given that the system can be structured. E-commerce is a motivational resource. It enables to the acclimation of a new personnel on the firm and employment. Mentees would end up successful members at a much faster speed as they use a man or woman they’ll converse to, check with concerns or even speak about eventualities and know the varied facets of the business. Furthermore, e-commerce will allow for the mentee to obtain a sense of feat that emanates with the assessment and suggestions for the mentor for the mentee’s development. It’s essential inside exploration on the abilities for the staff members, at the same time given that the managers (Suddaby, 2014). E-commerce enhances the overall performance of employees within an organization.

E-commerce lets supervisors to combine many different solutions to obtain a selected plan. It underlines the fact that there will be a lot of skills which may be used in growing the capability of existing and potential crop of administrators to productively operate the corporations. Although, these e-commerce skills have varying good results and implications around the capabilities on the business. Up to some solutions could have remarkably far more edge than many others, their applicability in numerous fields is unquestionably bound to end result in various considerations. Most often, e-commerce necessitates the exploitation in the appealing areas of the systems within an entity whereas wiping out the undesirable types.

수, 2017/02/01- 00:47
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2015년 6월 30일(화)~ 2015년 7월 1일(수)까지 봉사를 했습니다.

저는 이틀 동안 우편작업과 환경교육을 들었습니다.
그리고 주의해야 할 점은 우편작업을 할 때는 꼼꼼하고, 힘이 좀 많이 들기 때문에 힘이 강해야 됩니다. 그리고 제가 이틀 동안 봉사를 하면서 힘은 들었지만 봉사를 했다는 보람이 있었습니다. 또한 간사님들하고 처장님도 매우 친절하게 해주셨습니다. 그래서 저는 대전환경연합운동에 봉사활동 하는 것을 추천합니다.

- 2015. 07. 01 원영란 씀-

봉사하는 내내 웃던 원영란 학생, 친구의 유쾌함 때문에 사무실에서도 웃음이 끊이지 않았습니다.

 캠프나 다른 봉사활동에도 함께 하고 싶다고 얘기해주었습니다.

영란 학생 또 봐요~ :)

금, 2015/07/10- 11:05
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È

강규진 김민석 김은호 김현우 박시준 서정우 안도연 이가영 이재원 전유준 조인영 한지혜
강동완 김민재 김익수 김현우 박시훈 서준원 안도연 이강일 이재준 전유진 조정은 한혜정
강동재 김민주 김재민 김현희 박시훈 서채은 안영환 이경선 이정목 전창윤 조현우 한혜정
강민혜 김민주 김재영 김혜민 박영빈 서챙영 안예빈 이경희 이정빈 전태호 조현우 함동균
강선구 김민준 김재원 김환준 박영서 성기혁 안의현 이광원 이제원 전필규 조현우 홍기웅
강재훈 김민지 김재원 김훈 박주언 성기혁 안희원 이기원 이제현 전해준 조현진 홍석준
강주현 김민지 김재형 남성규 박주은 성민경 양현태 이도현 이주은 전희지 지소은 홍정민
고경도 김범진 김정래 남성규 박준영 성준우 여태윤 이미라 이준규 정문경 지영채 홍현준
고명현 김보경 김정호 남태우 박지연 성준우 연나경 이상민 이준석 정새나 진현우 황규민
고연우 김사준 김준김 남태현 박지연 손동환 연현주 이상진 이지수 정샘 진현정 황성우
고영권 김상열 김준석 노지원 박채연 손상헌 오은지 이상훈 이지수 정솔 채민성 황수환
곽민기 김서희 김준식 노진욱 박채연 송승훈 오의환 이상훈 이지영 정영진 천세화 황윤상
곽재호 김석준 김준영 류신아 박채은 송여준 유수범 이선 이지현 정영훈 최경호 황준상
권아현 김선우 김준현 류하나 박해준 송우석 유지민 이선규 이지형 정예준 최민서 황창환
권은중 김성수 김준희 민대홍 박형우 송유빈 유지용 이성민 이채원 정유진 최민석 황휘선
권현준 김성욱 김지섭 민선홍 박형우 송인화 유진아 이소연 이하영 정은선 최민영
권혜중 김성원 김지수 민수홍 박형찬 송일환 유혁준 이소정 이현지 정재웅 최수빈
권희철 김성철 김지운 민시윤 배선진 송진우 육미옥 이수빈 이형민 정종호 최수현
김경미 김성현 김지환 민지홍 배수경 신경현 윤동현 이수호 이환호 정준서 최우창
김경민 김성훈 김진우 민지홍 배용환 신동완 윤동현 이승엽 이희수 정준한 최재혁
김기택 김수아 김진호 박강태 배지훈 신동찬 윤상미 이승호 이희수 정한결 최지운
김다영 김수연 김채희 박나연 백대호 신민진 윤성오 이승훈 임경환 정한음 최하영
김대연 김연우 김철민 박미숙 백승욱 신민찬 윤성오 이예서 임예지 정호진 하성일
김도영 김영엽 김태양 박민선 백승주 신재철 윤성오 이은서 임재균 조민기 하재인
김도현 김용성 김태연 박민재 백찬영 신정우 윤소희 이은지 임하은 조민혁 하태준
김도현 김용찬 김태엽 박상윤 변종욱 신준우 윤수빈 이은지 장민제 조서영 한서진
김도희 김유진 김태현 박소영 변찬영 신준우 윤승범 이은지 장세현 조성진 한준서
김동연 김윤수 김현서 박소율 빈규태 신채현 윤은배 이은지 장윤희 조성현 한지수
김동현 김윤지 김현수 박소율 빈재우 심승현 윤찬 이은혁 장준수 조세은 한지현
김미정 김은서 김현수 박소현 서재원 안건미 윤태환 이재원 장희선 조세은 한지혜

 

 

 

 

※ 이름 찾는 방법!

1) ctrl + F를 누른다

2) 이름을 적은 후 엔터

 

※ 10월 온도측정일은 10월 4일(일) 오전 9시 입니다.

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목, 2015/09/24- 22:06
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