안녕하세요, 여러분. 지난 소개에 이어 오늘은 부스 소개 3탄을 들고 왔습니다! 어떤 부스들이 NPO 파트너 페어에서 활동가 여러분들과의 만남을 기다리고 있는지 함께 보실까요? 에니어코칭랩 에니어코칭랩은 나와 다른 사람의 성격유형을 알아보는 에니어그램 워크숍과 영역별 직무 스트레스 진단 및 관리 워크숍을 진행합니다. 심리학을 기반으로 소통이 잘 되는 조직을 만들기 위한 워크숍과 코칭을 제공합니다. 나와 다른 사람의 성격을 진단하고 성장방법과 소통방법을 찾는 에니어그램, 일에서 받는 스트레스를 영역별로 진단하고 스스로 관리하는 법을 찾는 직무스트레스 워크숍, 자신이 세운 목표가 현실이 될 수 있게 하는 목표설정과.......

안녕하세요, 여러분 :)오늘은 올해 파트너 페어와 함께 해주시는 기업사회공헌·사회책임활동/기부·투자/전문가 파트너들을 소개해드릴게요!3개의 기업사회공헌·사회책임활동 파트너와 2개의 기부·투자 파트너, 3개의 전문가 파트너들이 다양한 콘텐츠로 지원해드리기 위해 준비하고 있으니 잘 읽어보시고 필요한 부분을 기억해두셨다가 페어 현장에서 해당 부스에 꼭 들러주세요 :)먼저 기업사회공헌·사회책임활동 파트너입니다.부스번호 B01 재단법인 동천은 2009년 법무법인(유한) 태평양이 국내 로펌 최초로 설립한 재단법인입니다. 동천은 소수자, 사회적 약자를 위한 법률구조 및 공익법 연구, 제도개선·입법지원 활동, 로펌 프로보노 활동.......

잠자는 시간을 빼고 성인이 가장 많은 시간을 보내는 곳이 어디일까요? 바로 직장입니다. 그렇기 때문에 직장에서의 갈등은 우리에게 참 많은 영향을 미치는데요. 오늘은 과연 조직 내의 갈등을 잘~ 해결하기 위해선 어떤 과정과 노력이 필요한지에 대해 김홍석 조율컬렉티브 대표님께서 강의를 해주셨습니다!직장이나 조직 안에서의 갈등 경험은 누구에게나 있을텐데요.직장에서 행복하다고 삶의 행복이 보장되는 것은 아니지만, 반대로 직장에서의 갈등으로 삶의 행복을 잃어버릴 수는 있습니다. 바로 여기에 갈등 해결의 목표가 있는 것이죠. 그건 ‘공동체의 건강함’입니다. 깊이있는 공동체가 되기 위해서는 네 가지의 조건이 필요하다고 해.......

오늘은 NPO 파트너 페어 모금 분야 파트너인 휴먼소프트웨어 이규철 대표님을 만나보았는데요, 30여 년 동안 개발자의 길을 걸어오면서 비영리단체만을 위한 소프트웨어를 만들어오셨다는 이야기가 인상적이었습니다. 앞으로도 작은 단체들이 적은 비용으로 사용할 수 있는 안정화되고 고도화된 소프트웨어를 제공하겠다는 이규철 대표님의 이야기를 들어볼까요?Q. 간단한 소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 휴먼소프트웨어 대표 이규철입니다. 군복무 중이던 1992년에 국군 특수병원에서 병원 업무용 소프트웨어를 개발한 것이 저의 첫 업무용 소프트웨어 개발이었고 그 이후 28년이 지난 지금까지 소프트웨어를 만들고 있습니다. 일을 할 수 있는.......

‘빠띠’라는 이름은 정당을 뜻하는 프랑스어 ‘parti’로, 정치(parti)에 파티(party)처럼 즐겁게 참여(participation)한다는 뜻을 품고 있습니다 사회적협동조합 빠띠는 시민주도의 민주주의 플랫폼을 개발하여 시민주도 정치 공론장의 역할을 하고 있는데요, 사회 전 영역에 급속도로 펼쳐지는 비대면 환경에서, 계속해서 더 민주적인 세상을 만들기 위해 고민하고 있는 사회적협동조합 빠띠와 이야기를 나누었습니다. Q. 빠띠가 조직되고 활동이 시작된 계기는 무엇인가요? 조직명의 의미도 궁금합니다.조직의 공식 명칭은 사회적협동조합 빠띠(Parti Co-op)입니다. 정당을 뜻하는 프랑스어 ‘parti’에서 따왔어요. 정치(parti)에 파티(part.......