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공공기관 인력운영 효율화를 위한 3대 핵심과제 추진- 중기인력운영계획, 재배치계획, 외부 조직진단 (기획재정부.2020.6)

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공공기관 인력운영 효율화를 위한 3대 핵심과제 추진- 중기인력운영계획, 재배치계획, 외부 조직진단 (기획재정부.2020.6)

admin | 수, 2020/06/17- 14:19


R2006354 - 공공기관 인력운영 효율화 3대 핵심과제-관료제.hwp
0.61MB

 

 

공공기관에 중기인력운영계획 재배치계획 수립 제도 도입되고, 외부 조직진단강화된다.

 

ㅇ 기획재정부는 그간 공공기관 의견수렴 등을 거쳐 공공기관 인력운영 효율화 방안공기업준정부기관의 경영에 관한 지침개정안을 마련하였으며,

 

ㅇ 지난 6.5.() 공공기관운영위원회 의결을 거쳐 6.8.() 전체 340개 공공기관에 이를 배포하였다.

 

이는 공공서비스 필수인력 확충, 비정규직의 정규직 전환 등에 따라 증가한 공공기관 인력효율적으로 운영하기 위한 것으로, 주요 내용은 다음과 같다.

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(이슈와논점+1760호-20201005)지역사랑상품권의+의의와+주요+쟁점.pdf
0.42MB

지역경제를 활성화시킬 재정적 수단이 부족한 지방자치단체가 소관 지역의 경제를 활성화시키기 위해
지역사랑상품권(지역화폐)을 발행하고 있다. 이 보고서는 지역사랑상품권의 주요 쟁점으로 ① 지역사
랑상품권의 효과성, ② 지역사랑상품권의 지방자치단체 간 발행규모, ③ 지역사랑상품권에 대한 관리,
④ 지역사랑상품권의 사용 범위 등을 제시하였다.

 

지역사랑상품권의 효과성
지역사랑상품권이 활성화되기 시작하면서 지역사 랑상품권의 효과를 긍정적으로 분석한 연구와 부정
적으로 분석한 연구가 나타나고 있다.
긍정적으로 분석한 연구로는, 2019년 기준으로 지역사랑상품권의 회수율이 89%로 높고 법정화폐
유통 속도보다 빠르기 때문에 지역사랑상품권이 지 역소비로 연결된다는 연구가 있다.5) 또한, 경기도
31개 시·군의 지역경제 파급효과를 분석한 결과, 생산유발효과·부가가치유발효과·취업유발효과 등
이 나타난다는 연구가 있다.

부정적으로 분석한 연구로는, 사회 전체의 후생을 고려해야 하는 중앙정부 관점에서 소비지출을 특정
지역에 한정하는 지역사랑상품권을 긍정적으로 보 기 어렵다는 연구가 있다

수, 2020/10/07- 06:45
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