2020 NPO 컨퍼런스의 주제는 '전환을 통한 회복, 공존을 위한 연결(Resilience for changeover, Connection for Coexistence)'로 "COVID-19로 대표되는 전 지구적 위기를 시민사회(NPO)는 어떻게 이해하고 앞으로의 운동 방향과 방법을 재구성해야 할까?"라는 논의가 진행되었습니다. 4개의 세션 안에서 다양하게 '위기'라는 키워드를 풀어내었는데요. 영국의 요크대학교 보건과학대학 교수인 리처드 윌킨슨 연사가 세션1의 기조연설을 맡았습니다. “불안정 시대, 끝나지 않는 불평등” 이야기, 들어볼까요?오늘은 리처드 윌킨슨 연사가 동료들과 진행한 불평등 연구조사 결과에 대해 알아보고자 합니다. 여.......

오늘은 모금 부문의 워크숍 중 후원자 로열티에 대한 분석에 대한 내용을 들고 왔습니다! 나윤석SG 글로벌 서포트 동아시아 지부장이 후원자 충성도의 생성시기, 유지방법, 유지가 가능한지에 대한 이야기를 나누어주셨는데요, 함께 들어볼까요? 단체에서 후원자의 모금과 후원자의 관리팀이 나누어져 계시는 경우가 많으실 것 같아요.후원자의 모금팀은 다양한 채널을 통해 모금하는 것에 대한 일을 진행하실거고, 후원자의 관리팀은 얼마나 오래 같이 갈 수 있는지에 대한 생각을 많이 하실 것 같아요. 오늘 첫 주제로 말씀드릴 ‘로얄티의 생성시기’는 업무의 분담과도 많이 연결이 되어 있다고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 지난 20년간의.......

요즘 빅데이터에 대한 사람들의 관심이 참 많습니다. 그런데 이 빅데이터를 분석한다는 건 과연 무엇일까요? 박수 다섯 번을 친다고 가정해봅시다. 2002 월드컵을 기억하는 사람이라면 아마 이렇게 박수를 칠 겁니다. 짝짝~ 짝짝짝~ 빅데이터 분석은 바로 이 박수와 같습니다. 바로 일정한 패턴이 있고, 그를 읽어준다는 점에서 말이죠. 이러한 패턴을 읽어주는 도구들이 아주 많습니다. 하지만 처음부터 R과 같은 전문적인 프로그램으로 접근해서는 안 됩니다. 기본부터 시작해야 차근차근 알아갈 수 있거든요. 그리고 무엇보다 중요한 것은 빅데이터 분석 그 자체라기보다는 빅데이터를 보며 현재 우리가 처한 문제를 어떻게 정의했고, 해결책.......

잠자는 시간을 빼고 성인이 가장 많은 시간을 보내는 곳이 어디일까요? 바로 직장입니다. 그렇기 때문에 직장에서의 갈등은 우리에게 참 많은 영향을 미치는데요. 오늘은 과연 조직 내의 갈등을 잘~ 해결하기 위해선 어떤 과정과 노력이 필요한지에 대해 김홍석 조율컬렉티브 대표님께서 강의를 해주셨습니다!직장이나 조직 안에서의 갈등 경험은 누구에게나 있을텐데요.직장에서 행복하다고 삶의 행복이 보장되는 것은 아니지만, 반대로 직장에서의 갈등으로 삶의 행복을 잃어버릴 수는 있습니다. 바로 여기에 갈등 해결의 목표가 있는 것이죠. 그건 ‘공동체의 건강함’입니다. 깊이있는 공동체가 되기 위해서는 네 가지의 조건이 필요하다고 해.......

안녕하세요, 여러분. 지난 소개에 이어 오늘은 부스 소개 3탄을 들고 왔습니다! 어떤 부스들이 NPO 파트너 페어에서 활동가 여러분들과의 만남을 기다리고 있는지 함께 보실까요? 에니어코칭랩 에니어코칭랩은 나와 다른 사람의 성격유형을 알아보는 에니어그램 워크숍과 영역별 직무 스트레스 진단 및 관리 워크숍을 진행합니다. 심리학을 기반으로 소통이 잘 되는 조직을 만들기 위한 워크숍과 코칭을 제공합니다. 나와 다른 사람의 성격을 진단하고 성장방법과 소통방법을 찾는 에니어그램, 일에서 받는 스트레스를 영역별로 진단하고 스스로 관리하는 법을 찾는 직무스트레스 워크숍, 자신이 세운 목표가 현실이 될 수 있게 하는 목표설정과.......