안녕하세요, 여러분. 지난 소개에 이어 오늘은 부스 소개 3탄을 들고 왔습니다! 어떤 부스들이 NPO 파트너 페어에서 활동가 여러분들과의 만남을 기다리고 있는지 함께 보실까요? 에니어코칭랩 에니어코칭랩은 나와 다른 사람의 성격유형을 알아보는 에니어그램 워크숍과 영역별 직무 스트레스 진단 및 관리 워크숍을 진행합니다. 심리학을 기반으로 소통이 잘 되는 조직을 만들기 위한 워크숍과 코칭을 제공합니다. 나와 다른 사람의 성격을 진단하고 성장방법과 소통방법을 찾는 에니어그램, 일에서 받는 스트레스를 영역별로 진단하고 스스로 관리하는 법을 찾는 직무스트레스 워크숍, 자신이 세운 목표가 현실이 될 수 있게 하는 목표설정과.......

NPO파트너 페어에서는 'NPO를 위한 채용베이직'라는 제목으로 김미진 위커넥트 대표님께서 강의해주셨습니다!조직과 함께 갈 수 있는 사람을 채용하는 일은 매우 중요합니다. 어떤 사람을 뽑을 것인지, 어떻게 후보자를 평가할 것인지에 대한 고민을 안고 계셨던 많은 분들의 적극적인 참여가 이루어졌던 워크숍, 자세한 내용을 함께 보실까요?모집과 선발, 온보딩, 온보딩 안에 포함되어 있는 계약에 이르기까지 채용 플로우를 소개해드리고자 합니다. 이 때 채용 담당자, 의사 결정자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대한 이야기를 나눌건데요.채용 설계를 어떻게 할 것이냐에 대한 이야기부터 하겠습니다. 사실 채용 설계라고 하.......

안녕하세요, 여러분 :) 모두가 알고 계시듯 2017년부터 지난 5년간 NPO 파트너 페어는 NPO와 자원, 정보를 잇는 역할을 해왔습니다! 올해에는 NPO와 '사람'을 잇는 첫번째 시도로 '채용N' 기획부스(미니 채용 박람회)를 운영해보고자해요. 그래서, 이번엔 좀 특별한 부스를 모집합니다! 이번 부스 모집의 대상은 페어주간(10월 25일부터 29일까지)을 포함해 하반기 채용 계획이 있는 NPO, NPO관련 기관들입니다. 페어 전에 채용부스에 신청한 단체들을 대상으로 <채용 프로세스 점검 및 수립 워크숍>을 진행하고, 페어 기간 중에는 오프라인 미니 채용 박람회의 부스 상담 공간 등을 지원할 예정이에요. 하반기 채용 계.......

안녕하세요, 여러분. 2021 NPO 파트너 페어 사무국입니다. 드디어!!! 2021 NPO 파트너 페어 부스 모집이 시작되었습니다! 지난해, 2020 NPO 파트너 페어가 갑자기 온라인으로 전환되면서 많은 분들이 아쉬움을 표현해 주셨습니다. 그래서! 올해엔 온라인과 오프라인에서 동시에 진행하기로 결정했는데요, 덕분에 먼 곳에 있는 분들도 페어를 즐기실 수 있고, 오프라인에서 워크숍에 참여하시거나 상담을 받으실 수도 있습니다. 온오프라인 병행으로 전환되면서, 많은 부분이 달라졌습니다! 부스참가를 염두에 두고 계셨던 분들은 아래 내용을 확인하고 부스참가 신청해주세요 :) 코로나 2년차, 페어뿐 아니라 다양한 박람회들이 온라인으로 개최.......

오늘은 모금 부문의 워크숍 중 후원자 로열티에 대한 분석에 대한 내용을 들고 왔습니다! 나윤석SG 글로벌 서포트 동아시아 지부장이 후원자 충성도의 생성시기, 유지방법, 유지가 가능한지에 대한 이야기를 나누어주셨는데요, 함께 들어볼까요? 단체에서 후원자의 모금과 후원자의 관리팀이 나누어져 계시는 경우가 많으실 것 같아요.후원자의 모금팀은 다양한 채널을 통해 모금하는 것에 대한 일을 진행하실거고, 후원자의 관리팀은 얼마나 오래 같이 갈 수 있는지에 대한 생각을 많이 하실 것 같아요. 오늘 첫 주제로 말씀드릴 ‘로얄티의 생성시기’는 업무의 분담과도 많이 연결이 되어 있다고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 지난 20년간의.......