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2015년 9월 15 | 112 | 0
조직의 보복으로부터 피해자 보호하라불이익 조치에 분노하는 사람들③ 직장 내 성희롱, 그 이후지구지역행동네트워크 나영  <본 연재는 오마이뉴스(ohmynews.com)와 여성주의저널 일다(www.ildaro.com)에도 공동 게재됩니다. 이 기사의 필자는...
2015년 9월 15 | 152 | 0
성희롱 알리려면 사직서 쓸 각오쯤은?불이익 조치에 분노하는 사람들② 직장 내 성희롱, 그 이후여성노동법률지원센터 박윤진  들어가는 말 당신, 혹은 당신이 아는 직장 내 성희롱 피해자는 지금 어떻게 지내고 있나요? 아직 직장에 남아있나요? 혹시 상사가 앞장서서 피해자를...
2015년 9월 15 | 153 | 0
성희롱을 신고하고 난 후에 생긴 일불이익 조치에 분노하는 사람들① 직장 내 성희롱, 그 이후한국여성민우회  들어가는 말 ▲  주간 불분노 트위터 계정(@weeklyfireanger)에서 직장 내 성희롱 피해자와 피해자를 도운 동료에 대한 불이익 조치 사례를 제보...
2015년 5월 07 | 199 | 0
아홉번째 <탐나는 다방>은 논문에 쫒기는 헤움님이 트위터로 소통하고 행동하는 페미니즘을  디자인하기 위해 고민하는 유체님과의 속 깊은 인터뷰를 소개합니다. 재미있게 읽어주세요 :)     트위터와 디자인   글 : 헤움 처음 유체를 만난 것은...
2015년 4월 01 | 165 | 0
                                                                                                                                             ·스머프(여는...

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글쓴이 : 지롤발광 (비회원)
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