 |
공공운수노조 현장대표자회의와 결의대회 열려
9일 오후 4시 민주노총 15층에서 100여명의 현장대표자들이 모여 현 상황을 공유하고 투쟁을 결의했다. 회의실 자리가 모자랄 정도여서 상황의 긴박함과 열기를 짐작케 했다.
정부의 노동개악 압박이 가중되는 현 상황 공유와 더불어 노동개악의 주요 쟁점, 노사정 각계 입장, 당면 투쟁계획과 이후 하반기 투쟁계획까지 발제가 진행됐고 이어서 대표자들의 질문과 토론이 이어졌다.
현장대표자들은 "대국민 선전에 있어 우리의 요구를 내세우기 보다는 정부를 공격하는 전략이 필요하다" , "중앙에서 하는 투쟁 뿐 아니라 현장에서 실행할 수 있는 지침이 필요하다" , "큰 투쟁을 이끌때 현장도 놓치지 말아야 한다. 현장에서 발생하고 있는 대량해고 등 현안을 해결하고 현장이 지켜져야 지침도 따를 수 있다" 등의 의견을 제시했다.
참가자들은 9월 정부가 노사정위를 악용해 일방추진할 위험성이 높은 시기인만큼 현장 대표자와 간부, 조합원까지 나서 모든 힘을 다해 투쟁할 것을 결의했다. 또한 11월 민주노총 집중투쟁에 공공기관, 공공부문 비정규직, 운수산업과 사회서비스 조합원들이 자신의 요구를 갖고 함께 할 수 있도록 파업권을 확보하고 조합원을 조직할 것을 약속했다.
대표자회의에 이어 오후 7시에는 공공운수노조 주최로 노사정위 앞 농성장에서 결의대회가 열렸다.
공공기관 사업장을 대표해 투쟁발언에 나선 황재도 한국가스공사지부 지부장은 "정부는 공공부문 구조개혁 사안별로 분리해서 들이대고 있다. 임금피크제, 성과연봉제, 퇴출제 한번에 안한다. 쉽고 국민지지 받을것 같은 임금피크제를 먼저 하고 있다."고 말했다.
또 "기관별로도 차등을 둬서 약한 노조를 먼저 공략한다. 이처럼 저들은 치밀하고 전략적으로 공략하는데 우리도 우리의 전열을 다시한번 가다듬어야 한다. 농성 투쟁을 하면서 더 깊이 고민하자"고 제안했다.
정춘홍 정보통신노조 위원장은 "우리는 민간사업장이지만 통신이라는 공공서비스를 제공하고 있다. 임금피크제 작년에 정리됐고 LG, SK 10%정도 깎였다. 공공쪽에서 하는것은 최악의 경우 50%까지 한다고 한다. 연봉제 도입한지도 10년 됐는데 이제 노동조합 말 안먹힌다. 평가 잘받으려고 관리자에게 줄선다."고 경험에 비추어 이야기 했다.
이어 "공공기관들은 실적가지고 평가할 수 없으니 줄세우고 아부잘하고 이런걸로 평가할 것이다. 그럼 공익서비스 제공못하고 세금만 축낸다. 노조의 설자리도 없어진다"고 주장했다.
학교비정규직 투쟁을 이끌고 있는 이태의 교육공무직본부 본부장은 "지금 상황이 절박하고 힘들게 진행되고 있다. 노동자를 쪼개서 착취하려고 한다. 사실 비정규직은 늘상 당해오던것이라 담담하다. 어떻게 쳐들어올지 이미 겪고 있고 어떻게 이겨내야 할지 각오하고 있다. 더이상 노동자가 죽어갈수 없으니 이싸움 꼭 이겨야 하지 않겠는가"고 호소했다.
또한 "2015년 공공부분부터 정규직 시킨다는 저들의 약속부터 반드시 받아내야 한다."고 강조했다.
결의대회에는 늦은 시간에도 300여명의 조합원과 간부들이 모여 힘있게 진행됐다.
한편 9일 오후 4시에 개최됐던 노사정 대표자 회의는 합의를 하지 못하고 10일 오전에 다시 열리는 것으로 전해졌다.