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7일 오전 공공운수노조 의료연대본부가 기자회견을 열고 국공립대 병원에서 벌어지고 있는 ‘공공성 파괴시키는 가짜정상화! 불법적 취업규칙 일방변경! 단체협약 일방해지 통보를 규탄’했다.
이정현 의료연대본부장은 “경북대병원분회가 지난 1일 전면 파업을 철회하고 현장복귀를 선언했지만 병원 측은 파업참가자들을 업무에 배치하지 않고 있다”며 “관리자들이 공공연히 병원 정상화보다 정부의 지침을 수행하는 것이 우선이라고 말한다”고 폭로했다. 또 “경북대병원이 취업규칙 불이익변경 동의서명을 받고 지난달 30일 단협 해지를 분회에 통보”했고 “서울대병원도 마찬가지”라며 이는 국립대병원과 정부가 노조를 무력화시키는 작업이라고 주장했다.
현정희 의료연대 서울지부장은 “서울대병원은 지금 전쟁터다. 관리자들이 아침부터 저녁까지 조합원들을 쫓아니며 취업규칙 변경 동의서 작성을 요구한다. 관리자들은 관리자대로 힘들다 말하고, 조합원들도 죽을 지경이다. 환자를 돌보는 일에 전념을 해도 모자랄 마당에 이게 무슨 짓이냐. 불법적으로 받아간 취업동의서는 모두 무효”라며 병원을 비판했다.
우석균 보건의료단체연합 정책위원장은 지금 사태의 문제를 두 가지로 지적했다. 첫 번째 문제는 “기재부가 공공기관 정상화의 지침을 병원에도 그대로 들이댄다는 것”이라며 “국공립 병원에게 수익을 내라는 지침이다. 이는 필연적으로 환자에 대한 의료의 질을 떨어트릴 것이다” 두 번째 문제는 “취업규칙변경 동의서를 개인에게 강제적으로 받고 노조에 단협해지를 통보하는 것은 노조를 무력화하겠다는 뜻이다. 이는 박근혜 정권의 노동정책을 보여주는 것으로 심각한 문제다”라고 지적했다.
기자회견 참가자들은 “여러 문건에서 확인된 것처럼 노조가 의료민영화 정책들을 실행하는데 방해가 되자, 이를 무력화시키려는 것이다. 결국 의료민영화로 가기 위한 지침들에 공공기관 정상화라는 이름을 붙이는 것은 그자체로 역설”이라고 주장했다. 또 “아무리 정부가 시켜도 국가 중앙병원의 역할이 있다”며, “모든 불법적 행위를 중단하고 교섭장에 나와 노동조합과 대화하라”고 요구했다.
전국공공운수노조 김애란 사무처장은 "정부와 병원이 노조를 상대로 초유의 탄압 정책을 펼친다면 조합원들과 함께 끝까지 투쟁할 수밖에 없다"며 “전국공공운수노조의 2015년 박근혜 정부의 공공기관 가짜정상화 투쟁의 첫 집결지가 서울대병원이 될 것”임을 경고했다.