토요일, 9월 23, 2017 - 12:19
롯데마트 직원 여러분 안녕 하십니까? 추석 행사로 많이들 바쁘시지만 우리의 권리는 한시라도 지체 할 수 없습니다.
1. 민주노조는 6월 임금교섭 시작에 앞서 정규직(일반직) 전 직급 기준급 7.6%를 인상안을 요구 하였습니다.
한국노총은 처음에는 정규직 임금요구 안이 없다가 이번에 민주노조의 요구안과 같은 7.6% 의 임금요구안을 제시 하였지만, 직급의 범위를 명확히 밝히지 않았습니다.
지금까지 기준급 인상에 있어 A 직급 이하, SA 직급, M2 이상 직급의 기준급이 차등 인상(동결)되었습니다.
이제부터라도 기준급 인상에 직급차등은 없어야 합니다.
한국노총은 이번 임금협상에 대표노조 답게 전직원 동일하게 기준급 인상에 성실하게 교섭 하여야 할 것 입니다.
2. ‘최저임금 인상은 행복사원의 임금인상 뿐 아니라, 함께 땀흘려 일하는 JA2 동료들의 임금 또한 오르게 만드는 긍정효과가 있습니다.
회사는 이를 성과급이나 상여금을 녹이는 꼼수로 무력화시켜, 소득주도 경제성장을 위한 노동자들 임금인상 정책을 기만하는 행위를 해서는 안될것입니다’
민주노조는 회사가 만약 이러한 꼼수를 쓴다면 모든 수단 방법을 통해 저지해 나갈 것 입니다.