정책 공약 모음 리스트

신암뉴타운 등에 중학교, 고등학교 신설

골드5차아파트 뒤편에 녹지 보행로를 조성하고 가로수를 식재하여 쾌적한 보행 환경 조성.

범죄 발생 가능성이 높은 지역에 지능형 CCTV와 스마트 가로등을 설치하여 범죄 예방 및 시민 안전을 강화합니다.

주민들이 직접 야간 안전 문제에 대해 제안하고 확인할 수 있는 모니터링 체계를 구축하여 안전한 밤길을 만들겠습니다.

전통시장 시설을 현대화하고 골목상권을 보호하여 활기를 되찾고 상인들의 자생력을 높입니다.

시청·혁신도시 공공기관의 수도권 유출 규모 실태조사를 진행하겠습니다.

폐지수거를 공공근로로 편성하는 '자원순환 반장님 조례'를 제정하여 취약계층 일자리를 창출하겠습니다.

골드9차 아파트에 키즈스테이션 조성.

관해마을에 '100원 택시'를 도입하여 대중교통 취약 지역의 교통 사각지대를 해소함.

시내버스를 단계적으로 공영화하여 시민의 이동권을 보장하고 대중교통의 공공성을 강화합니다.

청년이 직접 참여하는 청년 정책 거버넌스를 운영하여 청년들의 목소리를 반영한 정책을 수립합니다.

삽진항의 국가어항 지정을 추진하는 등 지역의 오랜 숙원 사업들을 해결하기 위해 앞장서겠음.

여성이 안전하고 평등하게 살 수 있는 도시 환경 조성 및 정책 추진을 위한 광산구 여성친화도시 조성에 관한 기본조례를 개정하겠습니다.

연간 병원비 총액을 100만 원으로 제한하는 상한제를 도입하여 의료비 부담을 줄이고, 서울시 25개 자치구 전체에 공공통합돌봄센터를 설치하여 모든 시민이 필요한 돌봄 서비스를 받을 수 있도록 합니다.

OECD 평균 건강국가가 되도록 “보건의료 대개혁”을 시작하겠습니다 심상정이 보건의료 대개혁의 리더가 되겠습니다 비급여제도 폐지와 건강보험하나로 보장성 80% 실현 저소득층 · 장애인 · 이주민 · 어르신 건강안전망으로 병원비 희년 선포 참여형 주치의제 도입으로 국민건강 책임관리제 실현 요람에서 무덤까지 생애주기형 건강관리서비스 도입 제2의 메르스 사태 방지 위해 국민건강부 신설

공동주택 시설개선 보조금을 제물포구 20억원으로 상향하고, 아파트 민원 해결 및 관리비 절감을 위한 공동주택 전문가 자문단 운영, 공동주택 경비원 및 미화원 권익 보장 및 처우 개선을 위한 공제회 설립.

청소년들이 다양한 활동과 문화를 즐길 수 있는 공간을 확충하여 건강한 성장과 재능 발현을 돕습니다.

역북동, 유림동에 공공 산후조리 서비스와 연계된 365일 운영 아이 돌봄 센터를 건립하여 맞벌이 부부 및 육아 가정의 부담을 덜어줍니다.

원도심 골목의 생활 인프라를 개선하여 주민들의 삶의 질을 향상시키고 안전하고 쾌적한 환경을 조성합니다.

노인복지관과 연계하여 초등학교 검정고시 대비 학사과정 개설, 홀몸 어르신을 위한 웰다잉 교육 확대(장례 준비, 유산 정리 등), 어르신 버스비 지원 연령을 인천시 75세에서 제물포구 65세까지 하향 추진, 동네에서 만나는 고향 친구를 위한 고향 방문 시범 사업 진행.

'피해조사-신청-인정-대응(법률, 행정)'까지 원스톱 지원 체계

동구 미래교육 프로젝트와 송현동 도란도란 돌봄정거장 운영에 적극 참여하고, 동구 미래교육지원센터를 조성하여 돌봄 및 교육 서비스를 강화.

동네 의원을 중심으로 어린이 주치의 제도를 도입하고 등록 및 상담 체계를 구축하여 아이들의 건강을 챙기겠습니다.

대연체육공원을 모든 세대가 함께 휴식할 수 있는 주민 친화형 공원으로 조성.

권역별 500병상 병원을 설립하고, 돌봄, 교통, 방문형 의료를 통합 지원하며, 거주지 맞춤형 전남광주 통합돌봄을 실현하여 15분 이내 생활권 내에서 필요한 돌봄 서비스를 받을 수 있도록 합니다.

전주역 복합환승센터와 통합관광센터의 효율적인 운영을 견인하여 전주의 관문인 우아1동을 스마트 관광 거점으로 혁신하겠습니다.

○ 목 표 : 비정규직 정규직화, 고용 안정 및 소득 불평등 해소, 노동기본권 보장 노사관계 개혁, 노동시간 단축과 노동환경 개선, 좋은 일자리 확대 ○ 이행방법 1. 비정규직 정규직화 및 차별 해소 ① 비정규직 <사용사유 제한>으로 기간제·사내하청·파견제 등 모든 비정규직의 채용 금지. 상시 지속 업무는 정규직으로 모두 고용 ② 무분별한 간접고용 규제. 불법파견 근절과 외주화 도급화 금지, 간접고용에 대한 원청의 사용자성을 인정해 법적 책임을 지우고 단체교섭 의무화 ③ 공공기관과 대기업부터 즉각 정규직으로 전환하되, 중소기업은 단계적으로 시행하고 정규직 전환에 대한 지원 확대 ④ 동일노동 동일임금을 실현하기 위해 업종별 임금산정 가이드라인을 설정하고 비정규직의 임금차별을 금지하고 적정임금 보장 ⑤ 특수고용직 노동자의 노동자성 인정, 4대 보험 적용은 물론 노동3권 보장. 무자본소유자의 편법적 사업자등록 금지 등 특수고용 제한 2. 고용 안정 및 소득 불평등 해소…

자영업자 고용보험료 직접 지원, 1인 생계형 자영업자 산재보험 가입 지원, 지역 상병수당 자영업자 우선 도입

삽진항 준설 관련 간담회 개최.

교통약자를 위한 다양한 이동서비스 연계를 강화하여 이동 편의를 증진하고 사회 참여를 지원합니다.