정책 공약 모음 리스트

노후 소규모 주택의 주거 환경을 개선하고, 주차난 해소를 위해 공유 주차 시스템을 도입합니다.

청년 및 신혼부부의 주거 관련 고민 해결을 위한 맞춤형 상담 창구를 운영하고 주거 정보를 제공합니다.

울산대공원 동문 주변 상권을 문화와 연계하여 활성화하고, 방문객 유치를 위한 특화 프로그램을 개발합니다.

트램 건설 시 예상되는 우회도로의 주요 길목에 안전거울과 필요한 표지판을 설치하여 운전자와 보행자의 안전을 확보합니다.

CCTV, 비상벨 등 생활 밀착형 안전 시설을 확충하고, 방범 활동 강화를 통해 주민들의 안전한 생활 환경을 조성합니다.

지역 주민들을 위한 돌봄 기능을 강화한 복합센터를 운영하여 육아, 노인 돌봄 등 다양한 서비스를 제공합니다.

동구 3개 권역에 공공돌봄센터를 설립하고, 이후 9개 동에 1개소씩 추가 설치하며, 영아/아동/청소년/노인/장애인을 아우르는 통합돌봄 체계를 구축합니다.

'하나님의 사랑의 원자핵폭탄'을 소유함으로써 세계 속의 유일한 1등 국가의 1등 국민과 1등 경산시민이 될 수 있도록 하는 정책을 추진합니다.

상기된 모든 선거 공약이 국가적, 사회적 공익성의 정의와 일치하지 않는다면, 후보자 김두환의 선거 공약에 단호하게 반대하는 표를 선택해달라는 정책 공약을 제시합니다.

후보자가 국가, 국민, 사회로부터 받은 은혜에 보답하기 위해 월급의 30%만 수령하는 정책을 시행합니다.

신정시장을 현대화하고 스마트 기술을 접목하여 상권 활성화 및 이용객 편의를 증진합니다.

주민들의 디지털 격차 해소를 위해 1:1 맞춤형 스마트폰 및 디지털 활용 교육 프로그램을 신설하고 확대 운영합니다.

동구청, 노동조합, 기업, 소상공인이 함께 동구지역화폐 활성화 협약을 체결하고, 노동조합은 임금의 일부분(성과급 등)을 동구지역화폐로 받는 것에 동의하며, 기업은 동구지역화폐의 할인율(5~10%)을 부담하도록 유도합니다. 동구청은 지역화폐 운영 책임을, 상공인 단체는 활성화에 협조합니다.

기업 사내 주차장 의무 설치 조례를 제정하여 주차 문제를 해결합니다.

주택가 및 상업지역 내 주차 공간 부족 문제를 해소하기 위해 생활 밀착형 주차장을 추가 확보합니다.

대학가 원룸의 안전성을 강화하기 위해 화재 예방, 방범 등 안전 기준을 충족한 원룸에 안전 인증을 부여합니다.

학교와 연계하여 문화 교육 및 돌봄 서비스를 제공하는 복합센터를 건립하여 학생 및 지역 주민들의 편의를 증진합니다.

사회복지 종사자들이 장애인 주차구역에 주정차를 일시적으로 허용하는 조례를 추진하여 주차 공간 부족 문제를 해소하고, 이들의 복지를 증진합니다.

집중 호우 및 각종 자연재해에 대한 예방, 예측, 복구 등 통합적인 대응 시스템을 구축하여 피해를 최소화합니다.

어르신들이 안전하게 다닐 수 있도록 골목길에 안전 시설을 설치하고 보행 환경을 개선합니다.

노후화된 주택의 주거 환경 개선을 위해 집수리 비용을 지원하는 바우처 제도를 도입합니다.

소상공인 및 자영업자의 각종 애로사항을 한 곳에서 처리할 수 있는 통합 담당 시스템을 구축합니다.

노인 질환 전문병원을 설립(유치)하고, 어르신 방문 진료를 확대하며, 동별 마을식당 설치 및 지원을 확대하고, 마을 경로당에 대한 공적 지원을 확대하며, 줄서지 않아도 식권을 살 수 있는 제도를 마련합니다. 또한 노인 인구 급증에 따른 어르신 쉼터 부족 문제를 해결하고, 노인 주거 개선, 노인 시설, 요양기관 확대 및 개선을 추진합니다.

성남시청사와 모란장 사이에 야외수영장을 포함한 시민체육공원을 조성하여 시민들의 건강 증진 및 여가 활동 공간을 확충하겠습니다.

정광사 주변 지역을 정비하고, 주민들을 위한 문화·휴식 공간인 테마공원을 조성하여 도시 미관을 개선합니다.

트램 건설로 인한 교통 혼잡이 예상되는 교차로에 녹색등 시간을 추가하고 필요한 표지판을 설치하여 교통 흐름을 원활하게 하고 안전을 강화합니다.

어풍대-일산지-대왕암-슬도-방어진항-염포산전망대-주전봉화대-주전몽돌해변을 연결하는 안전한 둘레길을 조성합니다.

청년들의 야간 귀가 안전을 위한 안심 서비스와 생활 교통 편의를 위한 지원 패키지를 제공합니다.

사내하청 노동자 2만5천명 중 내국인 노동자와 60세 이하 사내하청 노동자 1만명의 정규직화를 우선 추진하며, 동구청이 직접 나서 사내하청 정규직 전환의 여론을 형성하고, 동구청 및 산하 공공기관 모든 상시 지속 업무 기간제 노동자를 정규직(공무직)으로 전환합니다.

옥동 군부대 이전 부지를 활용하여 울산 시민을 위한 대규모 도심 공원인 '울산형 센트럴파크'를 조기 조성합니다.