정책 공약 모음 리스트

아이와 부모가 함께 이용하며 소통할 수 있는 도서관 및 실내놀이터를 조성하여 가족 친화적 환경을 만듭니다.

장애인들이 시외로 이동할 때의 권리와 접근성을 보장하기 위한 정책적 촉구를 이어나가겠습니다.

일본 후쿠시마 원전 오염수 방류에 대한 반대 및 해양 환경 안전성 확보를 위한 대응을 강력히 촉구하겠습니다.

주민 토론 통해 1인·노인 가구 현실에 맞게 재난·안전 매뉴얼 최신화.

에너지 사업 수익을 농어촌기본소득의 재원으로 활용하여 월 10만원에서 월 30만원으로 기본소득을 점진적으로 상향 목표를 달성합니다.

공공형 어린이집과 유치원을 확대하여 양질의 보육 서비스를 제공하고 부모들의 보육 걱정을 해소합니다.

365일 밤에도 진료 가능한 달빛어린이병원을 확대하여 아이들의 건강을 책임지고 부모의 육아 부담을 덜어줍니다.

파프리카버스 요금 무료화와 저상버스 도입을 추진하겠습니다. (파프리카버스 = 파주시 청소년 통학버스)

잉여금 및 기금 통폐합 통해 민생 예산 마련. 불필요한 행사비·선심성 예산 삭감. 행정 효율화 및 공유수익 확대를 통해 추가 민생 예산 확보. 시민 예산감시단 도입 및 시의회와의 협업 통해 예산 낭비 근절.

구민의 민원을 최우선으로 처리하고, 항상 주민의 목소리에 귀 기울여 대변하며 소통을 강화.

○ 목표 : 살아있는 교육으로 교육혁명 추진, 사람 중심의 과학기술 정책 혁신, 통신비는 인하, 정보인권은 보호 ○ 이행방법 1. 살아있는 교육으로 교육혁명 추진 ① 유보통합으로 유아 3년 공교육화(교육부) 및 학제 포함, 누리과정 국고지원 및 지원방식 개선 ② 초6, 중2, 고1부터 한반20명 책임학년, 경제협력개발기구(OECD) 상위수준으로 한반 학생수 축소, 작은학교 살리기 ③ 학습종합클리닉센터 2배 확대, 국가수준 학업성취도 평가, 학교별 교사별 진단평가 시스템으로 전환, 교육복지우선지원사업 내실화 및 확대, 비정상 선행학습의 제한 ④ 일반고 무학년제(선택과목 중심), 옆 학교의 좋은 수업 듣는 교육과정 클러스터 확대, 교육학습경비 추가, 국제중 일반중학교로 자사고·외고·국제고는 일반고로 전환하고 특목고 선발시기 후기로 조정 ⑤ 직업계고 고졸취업장려금 지원, 직업계고 2배, 학력학벌차별금지법 제정 ⑥ 고등학교 무상교육, 초중학교 무상급식 국고지원, 로컬푸드 선순환 시스템…

마을기업, 협동조합, 돌봄 일자리를 지원하여 지역 공동체를 활성화하고 취약계층의 자립을 돕습니다.

1인 가구 청년들의 다양한 필요를 지원하기 위해 청년1인가구 종합지원센터를 설립하여 주거, 건강, 취업 등 맞춤형 서비스를 제공하겠습니다.

스쳐가는 관광에서 머무는 관광으로 전환하기 위해 관광객의 발길을 지역의 맛집, 시장, 골목으로 연결합니다.

저소득층에게 '무상 미니 태양광' 보급을 통해 에너지 복지 사각지대를 해소합니다.

반려동물의 복지, 의료, 돌봄 지원을 확대하여 건강하고 성숙한 반려문화 조성을 지원합니다.

'무장애 정류장', '무장애 보행로' 도입

역사적 자원을 활용한 창업 및 문화 거점을 육성하여 새로운 경제와 문화를 창출합니다.

송림청사(동구청)와 신포청사(중구청)를 오가는 셔틀버스를 운영하여 주민들의 이동 편의 증진.

관해마을 일부 구간에 도시가스 공급 시설 설치.

모아엘가 아파트에 로고젝터 설치.

내란세력을 해체하고 심판하기 위한 투표 참여를 독려합니다.

농촌동 지역의 승강장을 개선하여 승하차 시 위험지역을 정비하고 주민 안전을 확보하겠습니다. (9,900만원)

삼천동과 효자1동 지역에 마을관리사무소를 설치하고 공공일자리를 창출하여 지역 행정 서비스 개선 및 고용 증대를 도모하겠습니다.

낡고 어두운 마을 도로를 정비하고 보안등을 확충하여 보행 환경을 개선하고 안전을 강화하겠습니다.

재선 시의원과 도의원 경험을 바탕으로 전주시의회의 본분인 견제와 감시 기능을 철저히 수행하여 주민의 편에서 당당하게 목소리를 내겠습니다.

○ 목 표 : 일과 생활의 균형 실현, 여성의 기본권 보호, 차별 ․ 폭력 없는 성평등사회 실현 ○ 이행방법 1. ‘슈퍼우먼방지법’으로 일․생활 균형 실현과 여성경력단절 방지 ① 출산전후휴가(현행 90일 → 120일), 배우자 출산휴가제 기간 확대(현행 5일 → 30일) ② 육아휴직 급여 현실화(현행 50만원~100만원 → 80만원~150만원/ 통상임금의 40→60%로 인상), 기간 확대(현행 12개월 → 16개월로, 육아휴직 엄마아빠 3개월씩 할당) ③ 육아기 근로시간 단축제 최대 3년까지 분할 사용 ④ <자동 육아휴직 제도 법제화>로 사내눈치 없는 육아·돌봄 실현, 직장 문화 바꾸기 ⑤ 맞벌이 엄마·아빠의 근무시간 조정하는 시차 출퇴근제 등 유연근무제 확대 제도화 ⑥ 중소기업 대체인력 지원 위한 <돌봄지원인력센터> 도입 ⑦ 일·가정양립 관련법 관리감독 강화, 가족친화인증기업에게 인센티브 확대 ⑧ 가족돌봄휴가제도 신설과 가족돌봄휴직의 실효성 확보 2…

다회용 배달용기 사용을 지원하고 시스템 정착을 위한 관내 사회적 기업을 육성하겠습니다.

청년들이 직접 지역사회에 기여할 수 있는 사업을 기획하고 실행하며, 그 결과물을 남길 수 있도록 지원하는 사업을 신설하겠습니다.

미래 산업을 선도하고 고용 안정을 보장하는 '산업전환공사'를 설립하여 지역 산업 구조를 혁신하고 안정적인 일자리를 창출합니다.