정책 공약 모음 리스트

학교 현장의 수업 결손을 최소화하고 교직원의 업무 부담을 줄이기 위해 비교과 보결 전담교사를 배치하고 교육공무직 대체인력을 지원합니다.

범죄예방을 위한 도시디자인 사업을 추진하여 안전하고 쾌적한 주거 환경을 만들겠습니다.

송정, 퇴촌, 남종, 탄벌, 남한산성 지역 주민들의 삶의 질을 높이고 활력 넘치는 공동체를 만들기 위해 현장을 직접 찾아다니며 소통하는 '찾아가는 시의원'이 되겠습니다. 주민 맞춤형 정책 발굴과 행정 지원을 통해 지역 경제 활성화, 문화 복지 증진, 쾌적한 주거 환경 조성을 목표로 합니다.

학생 개개인의 특성과 강점을 반영한 맞춤형 생활기록부 관리와 대입 전문가의 1:1 컨설팅을 제공하여 성공적인 진학을 돕겠습니다.

농민 기본생활 보장 및 재해·가격 폭락 대비 500억 규모 기금을 조성하고, 축산 경매·방역·유통 종합센터 구축 및 완주 한우 대표 브랜드 육성, 고령농·여성독거농을 위한 종합 위탁영농 사업단 전면 구성, 청년농 원스톱 정착 지원 및 데이터 기반 ICT 스마트 농업 인재 육성, 체류형 농케이션 및 공공형 인력협동조합으로 영농 일손 부족을 해결한다.

마을 어르신들을 '전문 돌보미'로 교육하여 영유아와 어르신을 1:1로 매칭하여 돌봄과 세대 간 교류를 활성화하겠습니다.

낙동강 권역을 중심으로 관광산업 벨트를 추진하여 지역 관광 활성화 및 경제 발전을 도모하겠습니다.

축산 악취 문제 해결을 위해 음식물 쓰레기와 축산분뇨를 통합하여 에너지를 생산하는 바이오가스화 공모 사업을 추진하고, 환경부와 농업기술센터 간 협업 체계를 구축하며 국비 포함 약 350억 원을 확보하겠습니다.

중고등학교 체육특기생을 위한 지원을 강화하여 잠재력 개발 및 진로를 지원하겠습니다.

모든 학생의 문해력 향상을 책임지고 지원하며, 학년별 맞춤 학습 자료를 개발하여 보급합니다.

교동천, 수동천 하천 정비를 포함한 함라지구 풍수해 예방 및 생활권 종합 정비 사업을 추진하겠습니다.

자회사 법인을 통한 수목장 사업으로 수익을 창출하고, 이 수익으로 황토배기 주식회사를 살려 주주에게 환원하여 18년간 침체된 회사를 정상화하고 주주 가치를 회복하겠습니다.

노후 주택 리모델링을 활성화하여 주거 환경을 개선하고 마을 도시재생을 돕겠습니다.

계양교통공원에 어린이들이 안전하게 체험할 수 있는 시설을 확충하겠습니다.

서북부 경남의 지도를 바꿀 7대 미래전략 공공기관을 유치하며, 특히 거창의 강점과 직결된 수도권 소재 공공기관 유치를 추진함.

인사권을 부군수에게 위임하고 책임 공무원제를 실시하여 행정의 투명성과 효율성을 제고하겠습니다.

기후변화의 심각성을 인식하고, 온실가스 감축, 에너지 전환 등 지역 차원의 실질적인 대응 정책을 수립하여 지속가능한 환경을 만드는 조례

공주 지역에 민속자료관(교육관)을 건립하여 학생들이 지역의 역사와 문화를 배우고 체험할 수 있는 기회를 제공합니다.

모든 학생들이 자신의 잠재력과 흥미를 발휘하여 특정 분야에서 영재로 성장할 수 있도록 맞춤형 수월성 교육 프로그램을 운영합니다.

노후화된 농로를 대대적으로 정비하여 농업 활동 편의를 증진하겠습니다.

범죄 예방 및 주민 안전 강화를 위해 방범용 CCTV를 신규 설치하고 확대 운영하겠습니다.

동구지역에 직업 및 예술 교육을 중점적으로 다루는 특수학교를 설립하여 특수교육 대상 학생들의 잠재력을 개발하고 자립을 지원합니다.

독거노인을 위한 AI 시설을 확충하고 위급 상황 발생 시 의료기관과의 신속한 연계 사업을 추진하여 어르신들의 안전과 건강을 보호하겠습니다.

300병상 규모의 영월의료원 신축 및 이전을 위한 준비를 착실히 진행하여 2030년 준공을 목표로 지역 의료 서비스의 질을 향상하고 고령화에 대비합니다.

고락마을 여성문화회관 주차장 조성을 추진하여 이용객들의 주차 편의 제공

재개발 소외 구역 및 노후 주거지에 대한 도시가스 미공급 문제를 해결하여 주거복지를 개선합니다.

교육발전특구 지정 및 거창초 복합화, 제2스포츠타운 및 36홀 파크골프장을 조성하여 명품 교육 및 스포츠 도시를 만듦.

서부내륙권 내 특성화고 학생들의 취업률을 높이기 위해 지역 우수 기업들과 취업 연계 MOU를 체결합니다.

취임 첫날부터 사각지대에 있는 아이들을 전수 조사하고, 행정조치에 앞서 즉각적인 돌봄을 시행하여 방치되는 아동이 없도록 합니다.

관계회복을 최우선 가치로 삼는 따뜻한 학교 문화를 조성하여 학생 간, 교사와 학생 간의 긍정적인 관계 형성을 지원하고 학교 폭력 예방 및 갈등 해결에 힘씁니다.