정책 공약 모음 리스트

오학동 어린이들의 통학 및 보행 안전 환경을 개선하여 아동의 안전을 확보하겠습니다.

구양리 성공모델을 바탕으로 주민참여형 태양광 사업을 더욱 확대하겠습니다. 햇빛소득이 실제 주민 수익으로 이어지도록 제도와 지원을 강화하겠습니다.

양서면과 국수리에 파크골프장을 건설하여 주민들의 건강 증진 및 여가 활동을 지원하겠습니다.

현실에 맞지 않는 농업 진흥구역을 해제하여 농업인의 재산권 행사를 보장하고 토지 이용 효율성을 높이겠습니다.

국제화 교류센터를 조성하여 다양한 국제 교류 활동을 지원하고 지역의 글로벌 역량을 강화하겠습니다.

건강한 먹거리를 생산하는 기반시설을 지원하여 농가소득증대에 이바지하고자 노력 하겠습니다.

매달 '현장 민원의 날'을 운영하여 군민들의 생활 속 불편 사항을 직접 듣고 해결하며, 민과 관의 긴밀한 협력을 통해 지역 현안을 효과적으로 해결하는 협치 문화를 정착시킵니다.

GTX-B 노선 가평 연장을 추진하고 청평역에 정차하여 교통 편의를 증진시키고 지역 경제를 활성화합니다.

임대아파트 500세대를 조성하여 무주택 서민 및 청년층의 주거 안정을 도모하고 인구 유입 촉진.

경강선 전철 노선에 강천역 신설을 유치하여 지역 주민들의 교통 편의를 증진하고 지역 개발을 촉진합니다.

양서면 지역 어르신들의 문화 및 여가 활동을 지원하기 위해 서부 시니어문화센터를 건립하겠습니다.

마을 안길 도로를 6m로 확장하고 고지대 도로에 열선을 설치하여 주민들의 통행 편의와 안전을 확보합니다.

야간·휴일에도 진료 가능한 소아 전담 의료체계 구축을 통해 응급 공백 해소. 기존 소아과와 협력해 순환 당직제 운영 및 안정적 진료 인력 확보. 경기도 지원사업 연계로 운영비 부담 완화 및 지속가능한 구조 마련.

개군면 공공하수처리시설을 증설하여 생활하수 처리 용량을 확대하고 수질 개선 및 쾌적한 주거 환경 조성에 기여하겠습니다.

용문역에 KTX 정차를 추진하여 광역 교통망을 확대하고 지역 관광 및 경제 활성화에 기여하겠습니다.

RE100 에너지공원을 조성하여 친환경 에너지 전환을 선도하고 관광 자원으로 활용하겠습니다.

교육이 여주의 약점이 아닌 강점이 되도록 농어촌특별전형 복원을 통해 동 지역의 자격을 회복하겠습니다.

밀리터리 테마공원을 조종사거리와 연계하여 관광 활성화를 재추진하겠습니다.

청평면의 읍 승격을 위한 추진단을 설치하여 행정 구역 개편을 통해 지역 발전 및 행정 효율 증대.

설악면에 자연 친화적인 생태둘레길을 조성하여 주민들에게 쾌적한 휴식 공간을 제공하고 자연과의 교감을 확대합니다.

자라섬에 국가정원을 추진하고 반려동물과 함께하는 반려치유 관광도시를 조성하여 특색 있는 관광 명소를 만듭니다.

농민들이 소통하고 교류할 수 있는 농민친화공간을 조성합니다.

자연치유형 산장관광지를 조성하여 휴양 및 관광 산업을 육성하겠습니다.

청평검문소 하천리 진입도로를 개설하여 접근성을 개선합니다.

반값등록금을 시작으로 무상등록금으로 단계적 확대 (1단계 약 15.7억, 2단계 약 54.8억, 3단계 약 82.3억)하여 청년의 삶을 책임지는 '학(學)' 분야 정책을 추진하겠습니다.

신천지가 매입한 구 경기제사공장을 매입하여 여공들의 땀방울, 7080 청평의 낭만, 잠곡 김육의 대동사상, 수제맥주를 결합한 수도권 최고의 문화 거점을 조성하겠습니다.

미래 농업을 이끌어갈 후계 청년 농업인을 육성하여 농업 경쟁력을 강화하고 지속가능성을 확보하겠습니다.

훼손된 자연을 원상복구하고, 자연환경과 인간이 조화로운 가평군을 만들겠습니다. 관내 하천 주변을 친환경적으로 정비하여 가평군 전체를 연결하는 테마형 둘레길, 생태 공원, 레포츠 공원을 조성하여 주민이 편리하게 이용할 수 있는 공간을 만들겠습니다. 조종천, 가평천, 북한강의 생태계 보존과 관광 자원화를 통해 가평군의 이미지를 수도권의 마지막 청정지역으로 높이겠습니다. 또한, 가평 특산물로 친환경 건강 먹거리 개발 및 정책적 지원에 앞장서겠습니다.

어르신, 아동, 청소년 등 모든 세대가 안심하고 생활할 수 있도록 돌봄 서비스를 확대합니다.

공정한 인사 원칙을 확립하기 위해 인사위원회의 기능을 강화하여 투명하고 합리적인 인사 운영.