정책 공약 모음 리스트

지역 산업의 성공적인 전환을 지원하기 위한 컨트롤 타워 역할을 수행할 산업대전환 지원센터를 건립하여 체계적인 지원을 제공합니다.

마장동에 공공복합 청사를 신축하여 행정 서비스 접근성 향상 및 지역 활성화.

남산 일대의 고도제한 규제를 완화하고 용적률 거래제를 도입하여 효율적인 도시개발과 재산권 행사를 지원합니다.

대송시장에서 단골 고객 중심의 할인 및 행사 지원을 통해 고객 유입을 확대하고 시장 활력을 높이겠습니다.

소상공인을 위한 보증정책자금 지원을 확대하고 온누리상품권 사용을 장려하며, 재개발 등으로 인한 기존 상인들의 재입점을 지원하고 상권 보호 대책을 마련하여 지역 경제 활성화 및 소상공인의 안정적인 영업 활동 보장.

아이들이 날씨와 상관없이 안전하게 뛰어놀 수 있는 공공형 실내 스포츠센터를 조성하여 건강 증진을 도모하겠습니다.

동구 3개 권역에 공공돌봄센터를 설립하고, 이후 9개 동에 1개소씩 추가 설치하며, 영아/아동/청소년/노인/장애인을 아우르는 통합돌봄 체계를 구축합니다.

폐원한 어린이집을 활용하여 주민 소통 공간을 조성하여 공동체 활성화.

노동조합 설립 지원(가입 지원), 산업안전 담당(산업재해 예방 활동 및 노동자 지원), 노동자 법률 지원, 이주노동자 지원(불이익 근절 및 처우 개선), 노동인권 교육 계를 신설하여 노동자를 지원합니다.

학년당 10학급 이상의 대규모 고등학교를 신설하고 국제중학교 유치를 중장기적으로 추진하여 강남을 넘어서는 황금학군 성동을 만들고 교육 격차 해소. 국제학교 유치를 위한 학부모·교육청·서울시 협의 진행.

학교 주변에 지능형 CCTV를 확충하고 안전요원을 배치하여 범죄 예방 및 사고로부터 학생들을 보호하고 안전한 통학 환경을 조성하겠습니다.

부족한 교육 인프라를 보충하기 위해 학생들의 안전한 귀가를 돕는 '안심 귀가 학원 통학버스' 공공 지원을 추진합니다.

남산타운 아파트 리모델링을 포함한 중구 내 도시정비사업의 행정 절차를 패스트트랙으로 단축하여 신속한 사업 진행을 지원합니다.

어려움을 겪는 소상공인들의 안정적인 경영을 돕기 위해 경영안정자금 지원 규모를 확대하여 실질적인 도움을 제공합니다.

청소년들이 다양한 스포츠 활동을 즐길 수 있는 테마 체육공원을 조성하여 건강한 신체 발달과 여가 활동을 지원하겠습니다.

행당2동에 공공키즈카페를 설치하여 영유아 및 학부모를 위한 보육 및 소통 공간 제공.

초·중·고등학교 학생들에게 건강하고 저렴한 1,000원 아침식사를 제공하여 학생들의 건강 증진과 학부모의 부담을 경감합니다.

서울숲 아뜰리에길을 걷고 싶은 카페거리로 조성하여 지역 상권을 활성화하고 주민 및 방문객에게 매력적인 공간을 제공합니다.

성수역 북측 상점가를 활성화하여 지역 경제 발전 및 소상공인 지원.

한강변에 친수문화공간을 조성하여 주민들이 문화와 여가를 즐길 수 있는 공간 제공.

쓰레기와 소음이 없는 쾌적한 관광거리 조성을 위해 선진국형 상권 관리 지역 시스템을 도입하고 운영합니다.

삼표레미콘 부지에 110층 규모의 글로벌 랜드마크 비즈니스센터 건립을 추진하여 국제업무·관광·상업 기능이 결합된 서울 동북권 핵심 경제거점으로 육성하겠습니다. 현대제철 등과의 협의를 신속히 추진하고 인허가 절차를 적극 지원하여 사업 추진 속도를 높이겠습니다. 용답동 물재생센터 지하화 사업을 추진해 주민 친화형 도시환경을 조성하고, 상부 공간에는 미래형 개발계획을 수립하여 새로운 일자리와 지역경제 활성화 기반을 마련하겠습니다. 이를 통해 청년과 지역 주민을 위한 양질의 신규 일자리 500~800개 창출을 목표로 하겠습니다.

다산동의 고질적인 주차난 해소를 위해 공용 주차 공간을 확충하여 주민들의 생활 편의를 높입니다.

큰마을저수지를 생태 보존 명품 숲길로 정비하여 주민들이 편안하게 걷고 휴식할 수 있는 친환경 여가 공간을 조성합니다.

성동구 내 패션봉제 산업의 경쟁력 강화를 위해 복합지원센터를 건립하고 관련 산업 육성.

성수와 서울숲 일대에 서울형 크리에이티브 스테이를 도입하여 지역의 창의성을 높이고 관광 자원으로 활용합니다.

광희동에 청년들을 위한 공유 오피스와 주방을 조성하고, 1인 가구의 안정적인 생활을 지원하는 프로그램을 운영합니다.

어르신과 지역주민이 함께 소통하고 교류할 수 있는 세대 통합형 공간인 시니어클럽 회관을 건립하여 공동체 활성화에 기여합니다.

청년 및 장년층의 창업을 적극 지원하고, 사업 실패를 경험한 이들에게 재도전의 기회를 제공하여 지역 경제에 활력을 불어넣습니다.

사내하청 노동자 2만5천명 중 내국인 노동자와 60세 이하 사내하청 노동자 1만명의 정규직화를 우선 추진하며, 동구청이 직접 나서 사내하청 정규직 전환의 여론을 형성하고, 동구청 및 산하 공공기관 모든 상시 지속 업무 기간제 노동자를 정규직(공무직)으로 전환합니다.