정책 공약 모음 리스트

약속을 어긴 어린이 공원 부지를 즉각 매수하여 아이들에게 돌려주고, 안전하고 쾌적한 놀이 공간으로 조성합니다.

연화지를 관광특구로 지정하여 문화·관광 인프라를 확충하고 관광객 유치를 활성화하여 대한민국 중심 문화관광도시 김천을 만듭니다.

아포 도시계획구역과 지방도를 연계하는 도로를 개설하여 교통 접근성을 향상시키고 물류 흐름을 원활하게 하여 지역 경제 활성화를 도모하겠습니다.

도시 관문의 이미지를 개선하고 관광객 접근성 및 안내 기능을 강화하기 위해 역전지구대를 이전하고 KTX역을 정비합니다.

자연·문화·관광·휴식이 공존하는 친수공간으로 직지천을 청계천처럼 조성하여 관광객을 유치하고 시민에게 쾌적한 환경을 제공합니다.

첫째아 500만원부터 다섯째아 1억원까지 출산 축하금을 지원하여 출산율 제고 및 아이 키우기 좋은 환경을 만들겠습니다.

어르신부터 아이까지 빈틈없는 돌봄으로 일상을 지켜주는 통합 돌봄 시스템을 구축하겠습니다.

육아, 교육, 정보 나눔, 전시, 학습·체험 공간과 지하 주차가 결합된 복합커뮤니티센터를 건립하여 주민 소통의 거점을 마련하고 지역 활성화를 도모합니다.

혁신도시 시즌2 구축을 위한 경상북도 예산을 확보하여 혁신도시의 지속적인 발전을 지원하겠습니다.

공음면, 대산면, 성송면 등 농촌 지역에 마을 단위 태양광 발전 시설 설치를 확대하여 주민 소득 증대 및 친환경 에너지 전환에 기여하겠습니다.

김밥축제 기간 동안 발생하는 교통 체증 문제를 해결하기 위한 방안을 마련하여 시민과 방문객의 편의를 증진하겠습니다.

무장읍성을 복원하고 역사문화체험관을 건립하겠습니다.

학교 내 복합문화센터를 건립하여 학생들에게 다양한 문화 활동 기회를 제공하고 창의력을 함양시키겠습니다.

민원 공무원 보호 조례를 제정하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하겠습니다. 공무원은 주민을 위해 일하는 소중한 이웃이므로, 일부 시의원의 권한 남용 갑질을 철저히 막고 악성 민원인으로부터 공무원을 보호할 법적 장치를 마련하겠습니다. 존중과 협력의 조직문화로 공무원이 주민을 위해 더 친절하게 일할 수 있는 환경을 조성하겠습니다.

신림저수지 일원에 물멍 힐링 명소를 조성하고 농산물 판매점을 운영하겠습니다.

농촌체험마을의 글램핑, 펜션 등 인프라를 고급화하여 지원하겠습니다.

카카오톡, 문자, 전화 민원 접수, 사진, 영상 기반 생활민원 신고, 24시간 민원 접수 시스템 운영, 7일 내 처리현황 안내, 장기민원 중간보고 의무화, 찾아가는 동네 사랑방 정례화

고창군에 새로운 기업을 적극적으로 유치하여 일자리 창출 및 지역 경제 활성화를 이루겠습니다.

아이들이 안심하고 성장하고 학부모가 믿고 맡길 수 있는 교육 및 돌봄 환경을 조성하겠습니다.

정읍에 첨단 의료 복합 산업단지를 조성하여 의료 관련 기업 유치 및 연구 개발을 지원하고 지역 경제 활성화를 도모하겠습니다.

고창은 이미 관광객 1000만 시대를 넘어, 이제는 소득으로 전환하여 관광소득 1조원 시대를 열겠습니다. 세계유산+생태자원+온천+테마마을을 연계하여 방문 관광에서 체류형 관광으로 전환하여 달성 가능합니다.

대곡동의 6개 권역별 특성을 분석하여 맞춤형 '핀셋 경제 정책'을 설계하고, 각 지역에 최적화된 발전 전략을 추진하여 지역 경제에 활력을 불어넣습니다.

혁신도시 시즌2 추진, 철도·물류 허브 구축, 미래모빌리티 산업 육성을 통해 김천을 혁신도시와 원도심이 함께 성장하는 균형발전도시로 만들겠습니다.

자산동에 공공 영주차타워를 조성하여 주차난을 해소하고 주민들의 편의를 증진합니다.

수도산 주변 트레킹길 및 둘레길을 확대 조성하여 걷기 여행을 활성화하고 시민들의 여가 활동을 지원합니다.

자산동에 청년 및 신혼부부를 위한 임대주택을 확대 공급하여 주거 안정을 지원하고 젊은 층의 유입을 도모합니다.

농업 근로자(외국인 계절근로자 포함) 기숙사를 건립하여 고질적인 농번기 인력난을 해소하고 안정적으로 농촌 인력을 지원하겠습니다.

고창터미널 도시재생 혁신지구 창업보육센터 내 청년창업 무상 오피스·투자펀드를 지원하고, 산단근로자 프리미엄 주택 200호를 공급하겠습니다.

평생교육과 사회환원을 위한 시니어칼리지 설립 및 활성화 지원. 온천 치유/재활 프로그램 운영, 유스호스텔 설립 추진.

조례 개정을 통해 노동가치가 존중받는 건강한 노사문화를 정착시킵니다.