정책 공약 모음 리스트

신혼부부의 주거 부담을 덜고 안정적인 주거 환경을 제공하기 위해 주거환경 개선 지원 사업인 '보배섬 신혼 보금자리 사업'을 추진합니다.

맞벌이 가정 등 아동 돌봄이 필요한 가구를 위한 지원을 확대하고 돌봄의 질을 높입니다.

조선업 활성화 기조에 맞춰 고려조선 산업단지의 정상화 방안을 모색하겠습니다.

각 읍면의 인구 특성에 맞춰 일자리, 주거, 생활을 연계하는 정책을 추진합니다.

이원면 행정복지센터(면사무소)를 신축한다.

타운하우스, 청년주택, 복합커뮤니티 센터, 체육시설 등을 조성하여 지역 활력타운을 만들겠습니다.

서남해안 일대에 생태정원도시를 조성하여 자연과 사람이 어우러지는 쾌적한 주거 환경을 제공하고, 해남을 명품 생태 관광 도시로 만들겠습니다.

도시 대형 병원과 연계하여 원격 의료 협진 시스템을 구축하겠습니다.

신지 명사십리를 중심으로 웰니스·휴양 복합지구를 조성하여 해양 치유 관광의 거점으로 육성하겠습니다.

'고산 윤선도 문학섬 살아보기' 장기체류 귀촌 프로그램을 운영하여 문학 관광객 및 귀촌 인구를 유치하고 지역에 활력을 불어넣겠습니다.

청년층의 주거 안정을 위해 공공임대주택 공급을 확대하여 지역 정착을 유도하고 지역 활력 증진에 기여합니다.

'생일 살아보기' 장기 체류 이주 프로그램을 1개월, 3개월 단위로 운영하여 관광객 및 귀촌 인구를 유치하고 지역 활성화에 기여하겠습니다.

장보고 선양사업을 확대하고, 청해진 유적 정비 및 보존, 전시·체험 공간 증대, 교육·홍보 콘텐츠 제작, 굿즈 제작, 해양박물관 연계 수요 인프라를 조성하여 신장보고 시대 해양문화관광벨트를 만들겠습니다.

국립난대완도수목원 일원에 가족형 휴양시설, 숙박시설, 산림레포츠시설, 산림 체험장을 조성하여 산림문화 휴양단지를 만들겠습니다.

천수만 해안관광로 전체 구간을 조기에 완공하여 접근성을 개선하고 아름다운 해안 경관을 활용한 관광 활성화를 도모하겠습니다.

흑염소 육성 기반을 조성하고, 제품 개발 및 마케팅 지원, 육종 개량을 추진하겠습니다. 흑염소 가공센터(도축·가공 일원화)를 구축하고, 흑염소 숙박형 체험농장(치유 프로그램 연계), 흑염소 테마 음식거리(약초 + 흑염소 식단)를 조성하여 약산 흑염소 산업특구를 만들겠습니다.

친환경 수산물 생산 어가 증가와 소규모 예산으로 인한 직불금 수령 문제를 해결하고, 차등 직불 구조를 개편(소규모 어가/고품질 인증 어가 우선 지원)하며 지방비 매칭을 확대(국비 부족분 일부를 군비로 보전)하겠습니다. 직불금 외 수익 보전 구조(친환경 인증 시 프리미엄 가격 보장 및 유통 연계)를 구축하겠습니다.

고금면의 유자 등 지역 특산물을 활용한 농·축·수산물 가공산업 특화단지를 조성하여 부가가치를 높이고 지역 경제 활성화를 도모하겠습니다.

현장의 목소리를 정기적으로 수렴하고, 실효성 있는 지원 정책과 제도 개선을 통해 소상공인이 버틸 수 있는 최소한의 안전망을 마련하겠습니다.

민박 및 펜션업소의 소방 안전 시설 교체를 지원하고 스마트 화재 알림 시스템을 도입하여 관광객의 안전을 확보합니다.

청년 및 귀촌 주민을 위한 복합 커뮤니티 사업을 조성 추진하겠습니다.

대중교통 불편 지역에 「부르면 오는 버스」 시스템을 도입하여 주민 이동 편의성 개선.

청년층의 농업 분야 유입을 촉진하여 농촌 활력을 불어넣고 농업 경쟁력을 강화합니다.

농어촌기본소득 시범사업을 유치하여 전 군민에게 월 15만원을 지급한다.

해조류 건조 시설 등에 재생에너지를 활용하는 지원 생태계를 구축하여 주력 산업의 친환경성을 높이고 에너지 효율을 증대하겠습니다.

해미, 운산 지역에 문화산업 관광벨트를 조성하여 관광객 유치 및 지역 경제 활성화

군수 및 주요 간부 공무원이 읍면을 직접 순회하며 주민들과 소통하는 '이동 집무실'을 정례화하여 열린 행정을 구현합니다.

청소년 및 대학생을 위한 장학기금을 확대하고, 휴식, 학습, 문화 활동을 위한 커뮤니티 시설(연습실, 제작 공간 등)을 확충

생활민원 접수부터 해결 및 확인까지 원스톱으로 관리하는 시스템을 구축하여 주민 불편 해소 및 행정 서비스 만족도 제고.

보건 및 복지 분야 인력의 처우를 개선하여 전문성 있는 인력 확보와 이탈 방지를 통해 지속 가능하고 안정적인 근무환경을 확립합니다.