정책 공약 모음 리스트

마을 단위의 자치 역량을 강화하여 주민 주도의 지역 발전을 도모

주요 군정 현안에 대해 군민의 의견을 수렴하는 공론화를 의무화하는 조례를 제정하여 군민 참여를 확대하고 민주적인 의사결정을 추진합니다.

공무원 인사위원회에 민간인이 과반수 이상 참여하도록 하여 공정성 및 투명성 확보

팀제 및 프로젝트형 조직 도입을 통해 유연하고 민첩한 조직 구조 구축

삼기면에 행정 기능과 문화 시설을 갖춘 복합지원 센터를 신축하여 주민 편의를 증진하고 지역 문화 활성화에 기여합니다.

신안을 ESG 실현의 거점으로 만들고 대기업과 함께 지속 가능한 미래를 조성하겠습니다. RE100·재생에너지 특화 산업단지를 지정하고 전략적 ESG 기업을 유치하며, 투자유치 전담 조직 운영 및 맞춤형 인센티브 패키지를 도입하겠습니다. 주민 참여형 발전사업(지분·배당)을 의무화하여 기업 이익이 군민 소득으로 환원되는 지역 순환경제를 구축하겠습니다.

학교, 군부대, 공공기관 등 공공급식에 지역 농산물을 우선적으로 공급하도록 연계 시스템 구축

어르신들의 이동권을 보장하기 위해 맞춤형 원스톱 동행 서비스를 제공하여 편리하고 안전한 이동을 지원합니다.

치유관광산업법 기반 치유관광 특화지구를 지정하고, 지리산·섬진강·천년고찰·약용·농업자원을 치유관광·치유농업·웰니스산업과 결합한 구례 100년 성장전략을 추진합니다. 총사업비 1조 원 투입을 통해 일자리 3,000개(공공 2,500+민간 500) 및 상주인구 2,000~3,000명 증가를 목표로 합니다.

중앙로 구도심을 카페·음식거리 등으로 특화하여 상권을 활성화하고 지역 명소로 개발하겠습니다.

어민동산 아래에 휴양 리조트 및 해수 온천탕을 개발하여 관광객 유치 및 지역 경제 활성화에 기여하겠습니다.

축구, 농구, 배구, 야구 등 동·하절기 전지훈련팀을 유치하여 지역 경제를 활성화하고 스포츠 도시의 이미지를 강화하겠습니다.

보육재단을 설립하고 유아 전면 무상보육을 조기 실시하여 양육 부담을 경감합니다.

생활지원사, 방문간호사 수당 신설 및 상해보험 지원을 통해 돌봄 종사자의 처우를 개선하고 서비스 질을 향상시키겠습니다.

끊어진 생활권과 상권, 문화축을 잇겠습니다.

농기계 임대 지원센터를 건립하여 지역 농업인들의 영농 활동을 지원하겠습니다.

담양호 하부광장의 효율적인 활용 방안을 마련하여 지역 주민과 관광객을 위한 문화·여가 공간으로 조성하겠습니다.

동탄과 같은 미래 신도시의 개념을 도입하여 청년 및 신혼부부의 주거 안정을 위한 공공주택 공급 확대

관해마을과 청산아파트 주변 도로를 개설 및 확장하여 지역 접근성을 높이겠습니다.

대전면 내 배수로를 확장하고 정비하여 집중호우 등 재해에 효과적으로 대응하고 주민의 안전을 확보하겠습니다.

고령자와 교통약자를 위한 택시비 지원 대상 기준을 설정하고, 택시업계와 협약 및 이용체계를 구축하겠습니다. 바우처 또는 카드 기반의 결제 시스템을 도입하여 어르신들의 의료·복지 이동권을 확대 보장하겠습니다.

고령농·1인 여성농을 위한 영농도우미를 지원합니다 (경운·파종·이식·드론방제·수확·작물전환, 판매·택배 발송 지원). 군 출자 농업회사법인을 설립하고, 청장년 및 E-9 외국인 고용과 기숙형 숙소를 제공합니다.

설치비, 별도 기계, 사생활 침해 없는 '3무' 시스템으로 24시간 365일 자동 안부 확인을 통해 고독사를 예방합니다.

특정 업체 수의계약 독점을 방지하고 읍·면 예산의 균형 있는 배분을 실현하여 예산 집행의 공정성과 투명성을 확립하겠습니다.

자연의 힘을 군민의 힘으로 바꾸겠습니다. 태양광 집적화 단지 400만 평을 조성하고 주민 참여를 확대 추진하며, 햇빛연금 도입 및 마을단위 참여를 확대하겠습니다. 해상풍력 등 신재생에너지 산업을 적극 육성하여 햇빛과 바람을 군민의 새로운 소득으로 만들겠습니다.

김산업진흥원 목포 유치, 생산·가공·유통·연구·수출 집적화를 통해 2,500억원 수출을 달성하고 세계 제1의 ‘김’ 산업 허브를 조성하겠습니다. 또한 김산업 전용 용수 공급라인 및 비상급수 시스템을 구축하겠습니다.

부모의 육아 부담을 제로화하기 위한 빈틈없는 돌봄 시스템을 구축하여 아이들이 안전하게 성장할 수 있도록 지원합니다.

기업 활동을 저해하는 규제를 완화하고, 기업이 필요한 행정 절차를 원스톱으로 지원

비상경제대응체계를 구축하고, 48시간 민원 응답시스템을 도입합니다. 간부회의를 시민에게 공개하고, 타운홀미팅을 정례화하여 시민과 직접 소통합니다. 능력·성과 중심 인사 운영, 잦은 전보 인사 개선으로 행정 전문성을 강화하고, 부서 간 장벽을 허물어 협업 행정을 강화하며, 퇴직 대비 공무원 배움 바우처 제도를 신설합니다.

문턱을 낮추고 사람과 사람 사이를 더 가깝게 만드는 장흥을 만들겠습니다. 교통바우처 월 20만원을 지급하고 시외버스 '반값요금제'를 추진하겠습니다. 중앙로 상가 등 주요 시설의 문턱을 낮추고 무장애 보행로를 정비하며, 무장애 놀이·체육시설을 확충하고 장애·비장애 통합 여가 프로그램을 운영하여 누구나 편하게 다니고 함께 살아가는 따뜻한 장흥을 만들겠습니다.