정책 공약 모음 리스트

국수거리와 메타프로방스 일대에 야간 관광 특화 거리를 조성하여 야간에도 즐길 수 있는 관광 콘텐츠를 확대하고 관광객 유치를 늘리겠습니다.

수북면 내 도시가스 공급을 확대하여 주민들의 에너지 비용 부담을 줄이고 생활 편의를 증진시키겠습니다.

치유농업과 산림치유 분야의 전문인력을 육성하고 관련 인프라를 구축하여 곡성군을 치유관광의 거점으로 발전시킵니다.

차 없는 거리에 야간포차 운영을 지원하여 지역 상권 활성화와 야간 관광 콘텐츠를 확충하겠습니다.

장흥을 중심으로 전남 중남부 해안 산업벨트를 구축하며, 특별시 연계 조례 제정으로 제도 기반을 확보하고 예산 할당 비율을 명시하여 재정 안정성을 확보하겠습니다. 전담 TF팀 구성 및 인근 시·군과의 상설 협의체를 가동하겠습니다.

돌실공원 내 18홀 규모의 파크골프장을 건립하여 '생활 체육 명소'를 실현하고 주민 건강 증진에 기여하겠습니다.

증암천 일대를 생태관광지로 조성하여 자연 친화적인 휴식 공간을 제공하고 지역 관광을 활성화하겠습니다.

아이 혼자 두지 않는 장흥을 만들겠습니다. 군 직영 돌봄시설을 신축하고 우리동네 초등방학 돌봄터를 운영하겠습니다. 맞벌이·한부모 가정 돌봄 지원을 확대하고, 장흥형 출산복지카드를 지원하여(첫째 1천만 원, 둘째 3천만 원, 셋째 5천만 원) 맡기면 안심이 되는 돌봄 시스템을 세우겠습니다.

의료용 대마와 양삼(돌실나이 복원) 산업을 육성하고, 이를 축산사료화 및 바이오 플라스틱 등 융복합 산업으로 특화하여 고부가가치 농업을 창출합니다.

무정면 기초생활거점 조성사업을 추진하여 주민들의 생활 편의 시설을 확충하고 살기 좋은 농촌 마을을 만들겠습니다.

섬별 특화 콘텐츠와 여수에서 7일, 15일, 한 달 살기 등 다양한 체험프로그램을 운영하여 관광객 체류 기간을 늘리고 만족도를 높입니다.

홍수조절지 유휴 부지에 파크골프장을 조성하여 주민들의 여가 활동을 지원하고 지역 체육 시설을 확충하겠습니다.

외부 투자를 적극적으로 유치하고 지역 산업 구조를 고도화하여 담양 경제의 체질을 개선하고 활력을 불어넣겠습니다.

각 마을에 고품격 쉼터를 조성하여 주민들이 편안하게 휴식하고 문화 활동을 즐길 수 있는 공간을 마련합니다.

사회복지시설 종사자들의 복지 증진과 사기 진작을 위해 ‘종합건강검진비’를 지원합니다.

청년 공직자들이 안정적으로 곡성군에 정착할 수 있도록 관사를 지원하여 청년 공직자의 유입을 촉진하고 주거 부담을 경감합니다.

에너지·AI·RE100 산업단지를 통해 10,000개, 수산신품 관련 산업으로 5,000개의 청년 일자리를 창출하여 청년들이 다시 뛰는 목포를 만들겠습니다.

교통약자와 중증장애인의 자유로운 이동을 위한 이동권 보장을 강화하고 관련 인프라를 확충합니다.

동화정원과 섬진강을 연계하여 생태관광을 촉진하고 자연 친화적인 관광 콘텐츠를 개발하여 방문객에게 다채로운 경험을 제공합니다.

달빛내륙철도의 연장축을 광주-월야-함평으로 추진하여 광역 교통망을 확충하고 지역 발전을 도모합니다.

면사무소와 노인회관을 통합 신축하여 '삼기 행복 거점' 복합 행정복지타운을 추진하겠습니다.

함평의 쌀을 활용한 디저트 브랜드를 개발하고 디저트 산업특구를 조성하여 지역 특산물을 활용한 고부가가치 산업을 육성합니다.

이동권 기반의 교통·보건·복지·돌봄을 하나로 연결하는 마을 통합 돌봄 시스템을 구축하고, 소아 응급 의료체계를 구축하여 의료 사각지대를 해소합니다.

곡성 군민의 소중한 세금이 낭비되지 않도록 내 집 살림처럼 깐깐하게 예산을 감시하겠습니다.

청년이 주관하는 페스티벌, 드론&로봇 경진대회, 창업가 제품 전시·판매 행사를 개최하여 청년들의 재능을 발휘하고 교류할 수 있는 장을 마련하겠습니다.

농사 수익과 태양광 수익을 함께 얻는 영농형 태양광 수익공유 모델을 도입하고, 마을 단위 소규모 영농형 태양광을 장려하며 RE100 산단 및 농어촌 기본소득과 연계하여 주민 참여형 에너지 투자를 확대합니다.

기업 활동을 저해하는 규제를 완화하고, 기업이 필요한 행정 절차를 원스톱으로 지원

2026 세계섬박람회의 성공적인 개최를 위해 숙박, 교통, 안전, 컨텐츠 등 전 분야에 걸쳐 대책을 집중 점검합니다.

비상경제대응체계를 구축하고, 48시간 민원 응답시스템을 도입합니다. 간부회의를 시민에게 공개하고, 타운홀미팅을 정례화하여 시민과 직접 소통합니다. 능력·성과 중심 인사 운영, 잦은 전보 인사 개선으로 행정 전문성을 강화하고, 부서 간 장벽을 허물어 협업 행정을 강화하며, 퇴직 대비 공무원 배움 바우처 제도를 신설합니다.

공무원의 역량 강화를 위한 교육을 확대하고 전문성을 강화