정책 공약 모음 리스트

경로당 시설 현대화 및 경로당 맞춤형 프로그램 지원 강화

축구, 농구, 배구, 야구 등 동·하절기 전지훈련팀을 유치하여 지역 경제를 활성화하고 스포츠 도시의 이미지를 강화하겠습니다.

폴리텍대학 담장을 철거하여 주차 공간을 확보하겠습니다.

수소 환원 제철 등 저탄소 공정 구축을 지원하고, 이차전지·방산용 특수강 개발 및 AI 기반 생산·안전 관리 시스템 도입을 통해 철강산업을 재부흥시키겠습니다.

임대 사업자와 임차인 간의 분쟁을 공정하게 조정하기 위한 '광양시 주거안정 특별위원회'를 구성하여 주거 안정을 도모하겠습니다.

둔덕동 용수마을 라온유A 지역 정화조 직관 공사를 통해 생활 하수 처리 개선 및 환경 오염 방지

소정마을 급경사 도로 노면을 개선하여 차량 및 보행자의 안전 확보

진도군의 매력을 알릴 청년 및 지역 인재를 홍보대사로 육성하고 지원하여 지역 홍보를 강화하고 청년들의 활동 기회를 확대합니다.

거동이 불편하여 읍내 복지시설을 찾기 어려운 어르신 및 취약 계층을 위해 '이동식 복지 특장차'를 확대 운영한다. 정기적인 이동 목욕, 대형 이불 빨래, 찾아가는 공공의료 검진 서비스를 마을 회관에서 원스톱으로 제공하고, 의료·간호·돌봄이 유기적으로 연계된 농촌 맞춤형 통합 돌봄 시스템을 구축하여 소외 없는 촘촘한 돌봄과 건강하고 활기찬 노후를 보장하겠다.

월야면의 발전을 위해 월야읍 승격을 추진하여 행정 구역 위상을 높이고 지역 발전을 가속화합니다.

옥정동 외곽도로 노선에 버스를 신설하여 대중교통 이용 편의 증진.

옥과 사과·석곡 백세미 유통망 확대로 농가소득 증대

곡성군 청년들의 활동을 지원하기 위해 청년기금 100억 원을 조성하고, 청년들의 정책 참여를 보장하는 청년참여예산 20억 원을 도입합니다.

아이들의 재능을 키우는 교육환경 조성

응급 환자가 골든타임을 놓치지 않도록 '생명 골든타임 책임병원' 지정제를 도입하여 신속하고 적절한 의료 서비스를 제공합니다.

적자 지원이 아닌, 군민 중심 공공의료로 바꾸겠습니다. 곡성군 보건의료원을 단순 진료기관이 아닌, 곡성군 공공의료의 중심기관으로 육성하겠습니다. 전남의 강진의료원, 전북의 남원의료원처럼 현대적이고 신뢰받는 지역 거점 공공 의료 체계를 단계적으로 구축하겠습니다. 노후 의료 시설 개선 및 진료 환경 현대화, 군민이 안심할 수 있는 쾌적한 병동·진료 공간 조성, 최신 의료 장비 및 필수 진료 인프라 확충, 입원 기능 단계적 확대 및 응급 대응 체계 강화, 전문의 및 공공 의료 인력 확보 추진, 광주·전남 상급 병원 연계 협력 체계 구축, 고령층·취약 계층 중심 의료 서비스 강화, 군민 중심 공공 의료 서비스 품질 향상을 추진합니다.

중앙동 5통 쌈지공원의 원두막을 단장하여 주민들의 휴식 공간을 개선하고 유지하겠습니다.

섬·읍·면 근무 공무원 및 현장 공무원들의 수당 현실화와 환경 개선 예산을 확보하겠습니다.

생일면의 정주여건을 개선하여 작은 섬에서도 생활의 불편함이 없도록 합니다.

유치원 영어놀이 교육 지원을 도입하고 아이돌봄 서비스를 다양화하여 영유아 교육 및 돌봄의 질을 높입니다.

광주로 출퇴근하는 인구가 함평에 정착할 수 있도록 대규모 주거단지를 조성하여 인구 유입을 촉진합니다.

외국인 계절근로자 제도 운영 확대 및 탄력적인 운영 체계 마련

군외면의 농업 및 수산업 경쟁력을 강화하여 안정적인 소득을 창출합니다.

입양아동 양육수당을 현행 200,000원에서 400,000원으로 확대 지원하겠습니다.

완도대교 일원에 관광정보, 체험형(읍면별) 홍보시설, 로컬푸드 판매장, 주차시설, 급속전기차 충전소, 휴게음식, 굿즈판매, 플리마켓 등을 갖춘 스마트 복합 쉼터를 조성하겠습니다.

2026 세계섬박람회 성공 개최를 위해 지역 상인·기업·시민단체·전문가 등이 직접 참여하는 민관합동TF를 운영합니다.

미래형 신도시 조성의 일환으로 첨단 농식품 데이터 산업을 유치하여 지역 경제 활성화 및 일자리 창출

마산면과 산이면을 연결하는 교통축을 개선하여 접근성을 높이고 물류 및 인구 이동을 원활하게 합니다.

염산설도항 인근에 관광특화단지를 조성하여 지역 경제 활성화 및 관광 인프라를 구축합니다.

재가장기요양기관 사회복지사들의 처우를 개선하여 서비스 질을 향상시키고 복지 서비스 전문성 강화.