정책 공약 모음 리스트

상남면 예림에 미래이음불빛복합센터를 건립하여 지역 주민들의 문화 및 여가 활동 공간을 확충하겠습니다.

예산 집행 과정과 결과를 끝까지 확인하여 투명하고 효율적인 재정 운용을 확보하겠습니다.

시민들을 위한 다양한 평생교육 프로그램을 확충하고, 방과 후 돌봄 지원을 확대하여 전 세대가 학습하고 성장할 수 있는 교육 환경을 조성하겠습니다.

청소년 지도자 및 시설 종사자들의 안정적인 근무 환경과 사기 진작을 위해 처우 개선 조례 제정

사회복지시설 종사자들의 근무 환경 개선 및 처우 향상을 위한 정책 마련 및 지원 촉구

고령농에게 은퇴연금을 지급하여 안정적인 노후 생활을 지원하겠습니다.

익산에 푸드테크 및 바이오 산업을 선도할 혁신캠퍼스를 조성하여 미래 성장 동력을 확보하고 관련 산업 발전을 지원하겠습니다.

관외 대학에 진학하는 익산시 학생들의 주거비 지원 정책을 촉구하여 지역 인재에 대한 역차별을 해소합니다.

17억 원을 투입하여 영산소로(놀이마당뒤) 도시계획도로를 개설합니다.

고창에 국제 카누슬라럼 경기장을 조성하여 수상 스포츠 메카로 육성하고 국제 대회 유치 기반을 마련하겠습니다.

금마면과 여산면의 세계문화유산 가치를 극대화하고 역사 체험 프로그램을 고도화하여 동부권의 정체성을 강화하고 관광을 활성화하겠습니다.

잦은 고장으로 사용하기 불편했던 영등2동사무소 엘리베이터를 7천만 원 예산 확보 후 기계 전체 교환을 완료하여 4월 20일부터 정상 가동 중입니다.

태양광 발전 등 재생에너지 시설을 설치하여 생산된 전력 수익을 마을 공동체에 배분하는 '햇빛소득 마을'을 대대적으로 구축하여 주민 소득을 창출하고 에너지 자립을 강화하겠습니다.

이종무 역사공원, 로컬푸드, 먹거리촌을 조성하여 만남과 교류의 장을 확대하고 장수군의 관광 매력을 높이겠습니다.

오산면사무소부터 송학충전소까지 진입로를 왕복 4차선으로 확장하여 주민 불편 사항을 해결하겠습니다. 토지매입은 70% 완료되었습니다.

농가 소득을 증대시키고 무주군 농산물의 브랜드를 강화하겠습니다.

농공단지 내 노후화된 시설을 정비하고 환경을 개선하여 기업 활동을 지원하고 근로 환경을 향상시키겠습니다.

지역 내 경로당의 기능 보강 지원 사업을 확대하여 어르신들의 쾌적한 여가 및 소통 공간 조성

산내면 삼양 진입도로를 확·포장하여 주민들의 교통 편의를 개선하겠습니다.

시장은 부시장 역할로 시민만 바라보는 투명하고 일 잘하는 정읍 시정을 경영하며, 매년 시민들에게 직접 평가받고 성과가 없으면 사퇴하겠습니다. 일 잘하는 공무원은 파격 승진시키고, 시청 구내식당을 폐쇄하여 공무원들이 시내 음식점을 이용하게 하여 지역 상권 활성화와 일자리 창출에 기여하겠습니다.

청소년들이 자유롭게 문화 활동을 즐기고 교류할 수 있는 문화의 집 및 수련 공간을 확충하여 여가 활동을 지원합니다.

장수 지역의 논개 애국정신을 계승하는 학습 프로그램을 운영하고, 산촌유학 특구를 육성하여 자연 친화적인 교육 환경을 조성합니다.

청년들이 다양한 분야에서 도전하고 성장할 수 있도록 창업, 취업 교육, 활동 등을 포괄하는 지원 프로그램을 제공하겠습니다.

군민 1가구당 1개씩 반사 안전 팔찌를 기본 보급하고, 숙박객을 위해 숙박업소별로 추가 보급하여 야간 보행자 사고 제로화.

ICT 기술을 접목한 첨단 스마트 온실 등 신농업 플랫폼을 조성하여 농업 생산성을 높이고 미래 농업을 선도합니다.

약 6.2억원 규모의 예산을 투입하여 장승배기로의 보행환경을 개선하여 주민들의 안전하고 쾌적한 보행을 확보합니다.

기본소득으로 소비가 장수군 내에서 순환되도록 하여 소상공인 매출 증대 및 수요 창출을 통한 고용 확대를 이끌어내겠습니다.

소양면, 구이면, 상관면의 자연과 역사를 연계하여 관광 명소로 만들고 청정한 환경권을 보호한다.

농가의 생산 시스템을 혁신하여 소득 구조를 안정적으로 개선합니다.

공직자 유연근무 활용 4.5일제 도입 및 공무직 정년 최대 65세 연장을 추진하고, 이장·부녀회장 권익을 대폭 강화하며 국가유공자 생활 밀착 보훈 기금을 설치한다. 3대 권역(중심·남부·북부) 맞춤형 특화 발전 및 읍·면 균형발전 특별회계 신설, 부서 간 핑퐁 없는 원스톱 민원 시스템 및 상설 갈등조정기구 운영, 완주군 노동 전담부서 신설 및 5인 미만 기업 근무 노동자 권리 보호, 출자·출연기관 책임경영 확립 및 페이퍼 건설사 공사참여 원천 배제를 통해 책임감 있고 상생하는 행정을 구현한다.