정책 공약 모음 리스트

부안면에 정착하는 귀농귀촌인들을 위한 다양한 정책적 지원을 강화합니다.

춘포면과 동산동을 연결하는 만경강 수변 공원을 조성하여 남부권 시민들에게 자연 친화적인 여가 공간을 제공하겠습니다.

공기놀이의 메카를 구축하여 사람이 찾아오는 부안을 만들겠습니다. 3대가 함께하는 경연대회(단계별 운용)를 개최하며, 1단계(1~2년/10억 원)에서는 부안군 공기놀이 챔피언십(학생+주민, 무료 참가), 체육관 '공기 아레나' 개보수, 공깃돌 디자인 개발, 유네스코 무형문화유산 파트너십 구축 등으로 기반을 마련합니다. 문체부 관광기금 및 행안부 지역소멸기금(공모사업)을 활용합니다.

부안군 지역상품 우선구매에 관한 조례 제정으로 지역 경제 활성화

안전한 승강장 설치 및 교통약자의 이동 편의를 지켜 모두가 편리하게 이동할 수 있도록 하겠습니다.

오산면 폐철도 도시숲의 안전한 이용을 위해 267백만 원의 예산을 확보하여 야간 조명을 설치했습니다.

모현동 신시가지 주민의 안전을 위해 방범용 CCTV를 설치하여 범죄 예방을 강화합니다.

부안군 외국인 계절근로자 지원에 관한 조례 제정으로 외국인 근로자 권리 보호

봉동읍 센트럴카운티 주변의 소음 저감을 위한 방음벽 설치를 추진하여 주거 환경 개선

공실 상가를 활용하여 청년 및 소상공인 창업을 지원하고 임대 연계 프로그램을 운영하겠습니다.

아르바이트하는 청소년들의 노동인권을 보호하고, 학교에서부터 체계적인 노동교육을 제공하여 청소년들이 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 돕겠습니다.

중증 장애인들의 재활을 돕기 위해 방문 재활서비스를 확대하겠습니다.

마을 행정의 최일선에서 봉사하는 이장의 수당을 현실화하고 사회적 지위 향상을 위한 방안을 마련합니다.

계절 근로자를 확대하여 농가의 인건비 부담을 줄이고 안정적인 노동력 확보를 지원하겠습니다.

화성시 대표 농산물 전용 홍보관 설치.

학생들이 안전하게 통학할 수 있도록 통학로를 정비하고 통학 환경을 개선하겠습니다.

군청 여자 화장실 내에 파우더룸을 설치하여 군청 방문 여성 군민 및 여성 직원 편의 제공.

KRA(마사회 본사) 유치를 통해 고급 일자리와 첨단산업 기반을 구축합니다.

청년 창업가들의 성공적인 사업 운영을 위한 전문적인 창업 교육 및 멘토링, 컨설팅 프로그램을 지원하겠습니다.

55세 이상 시민에게 만보기 구매를 지원하여 걷기 운동을 장려하고 건강 증진을 도모.

터미널까지 이동하는 불편 해소! 동군산 지역 접근성 획기적 개선!

진안에 양수발전소를 유치하여 안정적인 전력 공급을 확보하고 지역 경제 활성화 및 일자리 창출에 기여하겠습니다.

어린이들이 안전하게 등하교하고, 부모가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들겠습니다. 학교 주변 보호구역과 통학로를 점검·정비하고, 교통안전 시설을 확대하겠습니다.

월명공원을 국가도시공원으로 조성하고 국비 연계를 통해 사업 추진에 필요한 재원을 확보하여 시민들을 위한 녹색 여가 공간을 확대합니다.

취약계층에게 긴급 생활지원을 제공하여 위기 상황에 대처합니다.

전주시의 자원 절약 및 재활용을 촉진하기 위한 조례를 제정하여 자원 낭비를 줄이고 순환 경제 활성화에 기여합니다.

소아·청소년을 위한 특화 병원을 확대하고, 야간 진료가 가능한 '달빛 어린이병원'을 도입하여 의료 접근성을 강화합니다.

지역 소상공인들의 경제적 어려움을 해소하고 생존권을 보장하기 위해 지역 공공 배달 앱 '배달의명수' 활성화를 요구

맞벌이 부부, 한부모 가정 등이 겪는 퇴근 시간 이후 및 주말 돌봄 공백을 100% 충당하여 돌봄 사각지대를 해소하고, 안심하고 아이를 키울 수 있는 도시 이미지를 구축하여 아이 키우기 좋은 김제를 조성하며, 학교·마을·복지기관 연계 및 은퇴교사·지역인재 참여 확대로 공동육아형 지역사회를 구축하겠습니다.

공직자 유연근무 활용 4.5일제 도입 및 공무직 정년 최대 65세 연장을 추진하고, 이장·부녀회장 권익을 대폭 강화하며 국가유공자 생활 밀착 보훈 기금을 설치한다. 3대 권역(중심·남부·북부) 맞춤형 특화 발전 및 읍·면 균형발전 특별회계 신설, 부서 간 핑퐁 없는 원스톱 민원 시스템 및 상설 갈등조정기구 운영, 완주군 노동 전담부서 신설 및 5인 미만 기업 근무 노동자 권리 보호, 출자·출연기관 책임경영 확립 및 페이퍼 건설사 공사참여 원천 배제를 통해 책임감 있고 상생하는 행정을 구현한다.