정책 공약 모음 리스트

광주 용산 지하철 기지창을 화순으로 이전하고 화순역으로 종점을 변경하여 광주-화순을 15분 생활권으로 연결합니다. 화순 부지 5만평 매입(300억) 및 기지창 이전비와 지하철 연장 비용을 군비와 특별시비로 조달하여, 서울 창동 모델의 성공 사례를 화순에 대입할 것입니다.

화순군 폐광지역 경제진흥사업을 순차적으로 진행하고, 폐광지역 내 반려동물파크 조성 등을 통해 관광단지를 형성하여 지역민 일자리를 창출합니다.

기업 및 공공기관 유치로 양질의 일자리를 늘리고 지역 경제를 키웁니다.

장애인이 가장 살기 좋은 도시 화순을 만들기 위해 장애인 전용 아파트 100세대를 월 1만 원에 공급합니다. 배리어프리 완벽 적용(넓은 복도 1.5m, 음성안내+점자블록, 자동 슬라이딩 도어, 무단차 경사로, 긴급 비상 호출, 24시간 생활지원사 상주) 및 최장 8년 거주를 보장합니다. 또한 이동형 치과 진료 차량 2대를 도입하여 13개 읍면을 월 2회 순회하며 최신 치과 장비로 장애인 우선 예약제, 맞춤 진료를 제공하고 치과비(임플란트 제외)는 전액 군비로 지원할 것입니다. 총 200억 원(국비 110억, 특별시비 40억, 군비 50억)을 투입합니다.

도곡온천관광지구의 전면 폐지 및 용도변경을 통해 민자유치 확충과 인구 유입을 유도하고, 도곡지구 여행자의 여행 경비(식숙박비)를 '반값'으로 지원하여 관광 활성화를 꾀합니다.

화순은 이미 국가가 선택한 바이오 거점으로서, 2024년 6월 국가첨단전략산업위원회에 최종 선정되었습니다. 15만평 단일 부지 제공, 투자진흥지구 지정(최장 10년 감면), 3대 인프라 패키지, 인허가 원스톱 처리, 지하철 직결, 인력 공급 보장 등 파격적인 조건을 제공합니다. 법적 근거(국가첨단전략산업법, 전남광주통합특별시 특별법)를 통해 민간투자 3~5조 원을 유치하고 직접 고용 2,000~3,000명, 간접 고용 3,000~5,000명 및 인구 1만명 유입을 목표로 합니다.

주거 및 인프라 혁신; 경제적 자립 및 일자리 지원; 생활밀착형 복지서비스; 갈등 해소 및 공동체 융합; 동아리 활동 지원 확대

시설이 아닌 아이에게 직접 투자하여 학부모들의 아이 키우는 부담을 줄이기 위해 모든 학생에게 연 30만원의 교육 바우처를 지급합니다 (학원비, 교재 구입, 온라인 강의, 진로·체험활동에 사용 가능).

당기순이익 전액 기부를 목표로 하는 세계 최초의 생수 사업입니다. 총 120억 원을 투자하여 전자동 PET 병 생산 시스템을 구축하고, 화순의 청정 수자원으로 생산한 생수의 모든 영업비·영업외비를 자체 매출로 충당한 뒤 남는 당기순이익 전액을 협약 단체에 기부할 것입니다. 이를 통해 유기동물 보호, 결식아동 지원, 환경 보전, 장애인 보호, 독거노인 돌봄 등 군 예산으로 한계가 있는 분야에 안정적으로 기부금을 전달합니다. 소비자가 뚜껑 색으로 기부처를 직접 선택하는 새로운 기부 문화도 창출할 것입니다.

주거·교육 인프라 강화; 생활 SOC 확충; 여성 1인 가구 안전망 구축; 은퇴자 주거단지 조성; 수변 문화광장 조성, 자연형 호안 정비; 동아리활동 획기적 지원 확대; 농공단지 태양광 지원 확대

난개발로 인한 군비 소모를 방지하기 위해 민관 거버넌스를 확대하고 심사 제도를 도입하여 무분별한 개발사업을 전면 재검토합니다.

런던 웨스트엔드, 뉴욕 브로드웨이처럼 화순 남산에 세계적 수준의 뮤지컬 전용극장 1,700석을 건립합니다. 대형 회전무대, 오케스트라 피트 등 핵심 시설을 구축하고, 남산문화거리(카페, 레스토랑, 특별서점, 와인바)를 조성하여 연간 250회 공연을 주 5회 이상 운영할 것입니다. 국비 150억, 특별시비 150억, 군비 100억 등 총 400억 원을 조달하여 화순 도시 브랜드를 격상하고 지역 인재를 양성할 것입니다.

양양형 특례보증 확대 추진; 명품 점포 투어코스 개발(안내자 배치); 공공배달앱 활성화 및 전통 통합 플랫폼 고도화; 소상공인 센터 및 전담 창구 설치; 시장 공간의 물리적 구조 현대화

화순을 대한민국 농업의 심장인 '사우스랜드' 복합단지로 조성하기 위해 50 스마트 유리 온실 단지(10만평)를 구축하여 대한민국 최대 규모를 자랑할 것입니다. IoT 센서 AI 자동 제어 및 하이와이어 재배 시스템을 도입하여 50개 작목에서 연 매출 485억 원을 달성하고 청년 조합 엔진을 통해 250명의 청년 농업인을 배정할 것입니다. 배후 10만평 복합시설에는 전국 유일의 온실 꽃밭 결혼식장(월 150회 예식, 연간 방문객 60만명)과 로컬푸드 뷔페를 운영할 것입니다. 총 1,500억 원(국비 70%, 특별시비 15%, 군비 15%)을 투자합니다.

어르신들이 건강하고 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 지원하여 존중받는 도시를 만듭니다.

지역 학부모들의 교육 비용 절감과 차별 없는 교육기회를 제공하여 학업을 지속할 수 있도록 지원합니다.

유가 상승으로 어려움을 겪는 농·어촌을 위해 어촌 5톤 미만 100만원, 5톤~10톤 미만 200만원~300만원, 10톤 이상 500만원, 농촌 1리터 150원 지원(최대 200만원)을 통해 기름값 부담을 덜고 농·어촌 경제에 힘이 되도록 지원합니다.

더 나은 병원, 교육, 문화시설을 확충하여 생활 편의성을 증진합니다.

영화·드라마 촬영지 적극 조성 및 유치; 최고의 남대천 수변공원 조성 소비자 유입; 설악산 오색케이블카 연계상품 개발; 강현에서 낙산 남대천 상평까지 둘레길 조성; 낙산 조산지역 최고의 복합문화광장 조성; 낙산 조산해변지역 최고의 다목적 관광상품 4계절 영업; 강현에서 현남까지 해변복합 관광 벨트 조성; 선사유적지 박물관 근처 최고의 화합의 광장 조성; 육상 스카이다이빙, 번지점프 등 모험 레포츠 조성

24시간 돌봄 시스템 구축; 출산지원금 파격 지원(축하금, 공공시설 이용료 면제); 보육환경 인프라 구축 및 교육 지원비 확대; 어린이 및 아동체험 전용 공원 조성; 아동건강체험 활동비 지원 확대 (9세~13세 월6만원 지역 화폐)

골목상권과 전통시장을 활성화하여 지역 경제에 활력을 불어넣습니다.

청초천의 폭을 넓혀 재난에 대비하고, 산책로와 자전거 도로를 만들며, 속초항(교통광장)을 활용해 휴식 공간을 조성하여 시민의 쉼터로 만듭니다.

장애인 평생교육원 신설; 장애인 전용 문화광장 조성; 양양형 대중 목욕탕 설치; 양양형 복지 르네상스 구축; 양양군 종합 사회복지관 설립; 양양 사회복지 종사자 복지 포인트 제도 도입; 사회복지사 전용 상생 급식소 운영; 종사자 문화공간 조성

토지 이용 및 건축 규제 완화; 군사 및 비행 안전구역 고도 제한 검토; 관광 및 지역경제 활성화 규제 혁신; 농·어촌 태양광 지원 확대

천년의 시간을 품은 7개 고찰과 화순의 역사·문화 자원을 연결하여 대한민국을 넘어 세계인이 찾는 치유와 순례의 도시 화순을 만들 것입니다. 「화순역사문화특구」특별법을 통해 유마사, 개천사, 만연사, 쌍봉사, 규봉암, 보림사, 운주사 등 7개 천년 고찰을 연결하는 천년길 순례 코스를 개발합니다. 순례 인프라(300억), 7개 사찰 정비(200억), 사찰음식·비건 레스토랑 4곳(50억), 아카데미(100억) 등 총 700억 원을 투입하여 농가 소득 증대 및 체류형 관광을 활성화할 것입니다.

청년 정착 패키지 지원; 일자리·창업 연계 지원 확대; 청년 주거 지원 확대; 체험, 동아리활동 적극 지원

안락사 없는 유기동물 보호소를 운영하고, 유기견 및 유기묘 중성화 사업을 확대하여 동물의 복지를 증진하고 개체수를 효율적으로 조절합니다.

화순군 역사상 최대 규모의 일자리 창출을 위해 남부권 최대 복합테마리조트를 유치합니다. 10만평 부지 무상 공급 및 인프라 무상 제공을 통해 대형 테마파크, 5성급 리조트 호텔, 프리미엄 아울렛, 연극/공연장 5개관, 멀티플렉스 시네마 15개관, 대형 생활용품 매장 등 6대 핵심 시설을 구성할 것입니다. 민간투자금 8,000억 원을 유치하고 직접 고용 5,000명 이상을 창출할 계획입니다.

철도 역세권 개발 이익이 대기업이나 특정 자본이 아닌 속초 시민과 지역 상권에 돌아갈 수 있도록 속초시 도시개발공사를 설립하여 지역상권 보호, 시민 참여 개발, 청년 일자리 창출을 도모합니다.

“매일 깨끗한 화순, 공평하게 일하는 어르신”을 위해 노인 일자리를 2파트 주 7일 운영으로 변경합니다. 시급을 현행 9,700원에서 10,320원으로 인상하고, 월 근무 횟수를 10회에서 16회/12회로 연장하여 대상자 5,000명(769명 신규)에게 혜택을 제공합니다. 6개월 회전 제도를 도입하여 완전한 형평성을 보장하고, 소득을 대폭 증대(+49%)시키며 지역 경제 활성화를 도모하고 조례 제정을 통해 제도적 안정성을 확보할 것입니다.