정책 공약 모음 리스트

40억원을 투입하여 격포여객선터미널을 신축하여 해양 교통 편의 및 관광 인프라를 확충하겠습니다.

금곡동 내 공공시설용 예비대지를 활용하여 복합문화시설을 건립하고 주민들의 문화 향유 기회를 확대한다.

든든하고 끊김없는 재정 기반을 마련하기 위해 민선 8기, 민선 9기 국가예산 8년 연속 1조원 달성 및 100억원 이상 대형 사업 3개 이상을 유치합니다.

김제시를 스마트농업 교육특구로 지정하고 운영하여 첨단 농업 분야 인재를 양성하고 지역 농업 발전을 선도합니다.

수원시 전역에 6성급 호텔, 스카이워크, 미디어아트 공연 등 체류형 숙박 및 관광시설을 조성하여 고품격 관광 도시로 도약합니다.

청소년, 어르신, 장애인 등 대상별 특성을 고려한 생활 밀착형 복지 서비스를 강화하여 맞춤형 지원을 확대하겠습니다.

꽃빛드리축제, 모악산뮤직페스티벌, 광활감자축제, 진봉보리밭축제 (봄); 청하하소백련축제 (여름); 지평선축제, 국가유산야행, 새로보미 축제, 용지인삼축제 (가을); 겨울빛 축제(신규) (겨울)를 개최하여 사계절 축제도시로서의 이미지를 제고하고 체류인구를 유입하는 기반을 마련합니다.

광교 여우길에 황토길을 조성하여 주민들이 자연 속에서 건강하게 산책하고 휴식을 취할 수 있는 친환경 여가 공간을 제공하겠습니다.

폐기물처리시설 관련 갈등 현장에서 주민의 목소리를 경청하고 대안을 제시하여 해결을 돕겠습니다.

상서면 내 폐교 부지를 활용하여 귀농·귀촌·귀어 인구를 위한 종합지원 센터를 조성합니다.

김제시의 대표 농산물을 선정하고 지원을 확대하여 김제 농산물의 경쟁력을 강화하고 농가 소득을 증대시키겠습니다.

경로당의 환경을 개선하여 어르신들이 쾌적하고 안전하게 여가를 즐길 수 있도록 지원한다.

당뇨병 환자들의 건강 관리를 위해 합병증 검사비를 지원하겠습니다.

경로당을 이용하는 어르신들의 식생활 안정과 건강 증진을 위해 경로당 주 5일 중식비를 지원하여 어르신 복지를 강화합니다.

금곡동에 공영주차장을 조성하여 주민들의 주차난을 해소하고 상권 활성화를 지원한다.

친환경 수소 저상버스를 도입하고 곰소 스마트복합쉼터에 제2호 수소충전소를 건립하여 친환경 대중교통 시스템을 구축하겠습니다(2023년).

ESG 가치를 담은 갯벌·블루카본 생태관광 프로그램을 운영하여 환경 교육 및 관광을 활성화하겠습니다.

지역 예술인과 시민이 주도하는 문화생태계를 조성하여 지역 문화 자치를 실현하고, 김제지평선축제를 비롯한 향후 김제시립미술관 설립 등 지역 대표 콘텐츠의 일관성과 전문성을 확보하여 지역 문화 콘텐츠의 컨트롤 타워 역할을 수행하겠습니다.

주요 지하철역 환승 및 관광지 순환체계를 구축하여 화성행궁-광교호수공원-영흥수목원-삼성전자-매교역을 잇는 15km 노선의 무상버스 2호선을 운영합니다.

취약지 개선 사업 2개소, 아름다운 주거환경 개선 사업 2곳, 생생마을 및 거점마을 조성 등을 통해 지속적인 주거환경 개선을 추진하여 살기 좋은 김제를 만들겠습니다.

매탄4동 주민들의 교통 편의 증진을 위해 경기남부광역철도 사업을 추진합니다.

취약계층의 먹거리 접근성을 높이기 위해 농식품 바우처 제도를 실현하겠습니다.

부안에 국립 말 박물관을 건립하여 말 산업 관련 문화 콘텐츠를 확충하고 지역 관광 활성화에 기여하겠습니다.

새만금 미래 신산업과 연계한 특성화고를 김제시에 지정 및 운영하여 해당 산업 분야의 전문 인력을 양성합니다.

부안초등학교를 AI융합미래학교로 전환하여 미래 교육 환경을 조성하겠습니다.

출생부터 초등학교 졸업까지 육아 보육에 어려움이 없도록 매월 30만원의 육아복지수당을 지원하겠습니다.

영아(1~2세) 양육 가구의 경제적 부담을 줄여주기 위해 필요경비를 지원하겠습니다.

청년들의 안정적인 일자리 확보와 창업 성공을 위한 지원 정책을 확대하여 청년 경제 활동 참여를 독려하겠습니다.

광교 지역에서 발생한 개발 이익금 전액을 광교 지역에 100% 재투자하여, 지역 발전을 위한 다양한 사업에 활용하고 주민들의 삶의 질을 향상시키겠습니다. (관련 세부 공약: 광교 여우길 황토길 조성, 중흥 앞 1번 게이트 위 횡단보도 및 광역버스정거장 설치 추진)

밤밭노인복지관의 노후 사무환경을 개선하여 직원들의 근무 여건을 향상시키고 복지 서비스 질을 높입니다.