정책 공약 모음 리스트

독서, 놀이, 체험을 한 번에 할 수 있는 작은도서관 등 복합문화공간을 생활권 내에 확충하여 아이들의 교육 환경을 개선합니다.

가족인 요양보호사 급여기준을 단계적으로 확대하고, 가족돌봄 지원 및 급여를 월 20일에서 30일로 확대하여 돌봄 부담을 경감하겠습니다.

신도시 재건축 및 재개발 사업 추진 시 친환경 건축 방식을 도입하여 지속 가능한 도시 환경을 조성하고 주민들의 삶의 질을 높이겠습니다.

평생 일구신 재산 가치를 지켜드리고, 일산에 사는 것이 다시금 부모님 세대의 자부심이 되도록 하겠습니다.

통학로 정비 및 학교시설 개선을 지속 추진하여 아이 중심 교육환경을 강화하겠습니다.

강선마을 4단지 일원의 보도를 정비하여 주민들의 안전하고 쾌적한 보행 환경을 조성했습니다.

일산호수공원을 '국가정원'으로 승격 추진하겠습니다.

교통약자를 위한 턱 없는 보도블록을 설치하고 저상버스를 확대하는 등 '무장애' 도시를 구축하겠습니다.

방사선의과학융합벨트(첨단 R&D단지)를 구축하여 장안읍을 미래 과학기술의 거점으로 만들겠습니다.

어르신들이 사회에 참여하고 활기찬 노년 생활을 이어갈 수 있도록 다양한 노인일자리를 확대 추진하겠습니다.

화정동 주민들을 위한 문화, 체육, 여가 활동을 아우르는 다목적 커뮤니티 공간을 확대 조성하여 주민들의 삶의 질을 높이겠습니다.

수질 논란으로 뼈아픈 상처만 남긴 11년간 방치된 2,000억 원 규모의 기장해수담수화시설 유휴 폐시설을 덴마크 ‘문화조선소'를 뛰어넘는 기장만의 독보적인 오션뷰 복합해양문화공간으로 재생하겠습니다. 이는 기장군민 전체 문화/경제혜택, 세계적 해양문화명소화, 연간 100만명 방문(기장내륙연계), 지역 주민 일자리 창출로 이어질 것입니다.

이음택시 활성화로 교통사각지대 해소.

노후화된 열수송관 등 기반시설에 대한 전수조사를 실시하고 현대화하여 안전 사고를 예방하고 시민들의 불안감을 해소하겠습니다.

어린이와 청소년을 위한 로봇 AI 교육센터에 예산을 지원하여 미래 인재 양성을 위한 교육 기회를 제공합니다.

신세계 첼시 아울렛 인근 좌동사거리부터 일광신도시와 교리를 잇는 우회도로를 건설합니다. 핵의과학단지 앞 교차로 일대를 재검토하고 스마트 신호체계를 도입하여 실시간 교통 흐름을 반영하며, 정관-기장 직행 노선을 추진하여 교통 편의를 증진합니다.

창릉 3기 신도시를 첨단산업 자족도시로 개발하여 미래 산업 유치 및 일자리 창출을 통해 지역 경제를 활성화하겠습니다.

노후계획도시 특별법에 따른 재건축 추진.

노후된 일산신도시 재건축을 주민을 최우선으로 생각하며 신속 추진하겠습니다. 특별정비구역 조기 지정, 용적률 350% 상향 추진을 위한 기반시설 보완, 분담금 완화 제도를 마련하겠습니다.

외식업 특화 무료 구인/구직 매칭 서비스 및 체험단, SNS 통합 마케팅 플랫폼 운영 지원을 통해 소상공인들의 자생력 강화와 지역경제 활성화를 돕겠습니다.

기장 갈맷길을 전국 최고의 체류형 관광지로 전환하여 관광 활성화를 이루겠습니다.

월평-정관-좌천 연결로 정관신도시 교통 혁신을 이루겠습니다.

중고생에게 교통패스를 지원하여 등하교 편의와 경제적 부담을 덜어주겠습니다.

일산테크노밸리를 조기 분양하여 한강뷰를 갖춘 국가첨단 전략산업단지를 구축하겠습니다.

단순한 '수혜적 보호'를 넘어, ‘포용적 환경 조성’과 ‘심리적 사회적 자립’을 위한 기장형 ‘스마트 케어팜’을 조성하겠습니다. 이를 통해 첨단 미래 농업과 장애인 일자리 창출, 자연을 통한 치유를 동시에 달성하는 혁신적 모델을 구축하고, 장애인 및 가족 대상 '사회적 처방'을 도입하겠습니다.

고양 아레나의 빠른 추진으로 IP 콘텐츠융복합 클러스터와 방송영상밸리를 잇는 K-콘텐츠 산업 벨트 구축

우회전 보행자신호등·안심신호 부착, 곰내터널 유턴 폐지 또는 신호 신설을 통해 정관읍의 교통사고를 줄이고 안전을 확보하겠습니다.

재난복구 현장에 동원되는 군장병 및 군무원의 안전을 확보하기 위한 노력을 기울였습니다.

장항지구 내 테크노벨리, CJ라이브시티, 영상산업단지에 바이오 산업, AI 인공지능 등 중소기업을 유치하여 청년 일자리를 창출하고 지역 경제를 활성화합니다.

고양시 사회복지사의 처우 논의를 위한 처우개선위원회를 신설하여 복지 현장 종사자들의 근무 여건 개선에 기여했습니다.