정책 공약 모음 리스트

초등학교 입학 아동에게 지원금을 재개하여 학부모의 교육비 부담을 경감합니다.

여성과 어린이가 안심하고 귀가할 수 있도록 안심귀가 서비스를 강화하고 범죄 예방 환경을 조성합니다.

주민이 직접 행정에 참여하고 예산 편성 과정에 의견을 낼 수 있도록 주민 중심 참여 행정을 강화하고 주민참여 예산 제도를 확대하겠습니다.

의정부시 내 명문고등학교를 육성하고 공교육 전반의 경쟁력을 강화하여 교육의 질을 높이고, 학생들이 의정부에서 양질의 교육을 받을 수 있는 환경을 조성하겠습니다.

의정부 의료원의 진료 과목을 특화하고 기능을 보강하여 공공의료 서비스를 강화합니다.

귀농·귀촌 지원센터를 건립하고 지역공동사업센터로 역할을 확대하여 귀농·귀촌 인구 유입을 촉진하고 안정적인 정착을 돕습니다.

군민들의 행정 편의 증진과 비용 절감을 위해 무인민원발급기 이용 수수료를 전면 무료화합니다.

지역의 봉사자인 저연차 공무원들이 안정적으로 공직에 적응하고 능력을 발휘할 수 있도록 맞춤형 지원 프로그램을 마련합니다.

아이쿱과 연계한 일자리 창출, 스타트업 창업지원, 복지 서비스 제공을 통한 시니어 일자리 창출 등 다양한 일자리 정책으로 군민들에게 실질적인 도움을 제공하겠습니다.

피아골 지역에 데크길을 조성하여 탐방로 환경을 개선하고 관광 활성화를 도모합니다.

친환경 농업을 지속적으로 발전시켜 구례군의 농업 경쟁력을 강화하고 농가 소득을 증대합니다.

자일동 귀락마을에 파크골프장을 조성하여 지역 주민, 특히 어르신들의 건강 증진 및 여가 활동을 위한 생활 체육 공간을 확대하겠습니다.

섬진강을 활용한 관광 콘텐츠 개발 및 활성화로 토지면 지역 관광의 매력을 높입니다.

인재개발원을 설립하고 한예종 협력 예술 교육을 도입하여 창의 역량을 강화하며, 자연과학고 농업 인재 육성 및 귀농 아카데미 운영을 통해 실무 전문 교육을 제공합니다.

어르신 등 교통 약자의 고립을 해소하고 군민들의 이동 편의를 증진하기 위해 군내 버스를 공영화하고 무료로 운영합니다. 저조한 좌석 이용률과 요금 징수·정산·관리 비용을 고려할 때 무료 운영이 더 효율적이며, 이는 신안군 등 타 지자체의 성공 사례를 참고합니다.

오랫동안 지연됐던 호원동 예비군훈련장 이전 문제를 공론장을 통해 해결하고, 이전 부지에 시민들을 위한 문화공간을 조성하여 삶의 질을 향상시키겠습니다.

캠프 스탠리 부지의 조기 반환을 추진하고, 해당 부지에 대기업을 유치하여 지역 경제 활성화 및 일자리 창출을 목표로 하겠습니다.

의정부시 전반의 골목상권을 활성화하기 위한 지원 사업을 확대하여 소상공인의 경쟁력을 강화하고 지역 경제에 활력을 불어넣겠습니다.

출산 가정의 경제적 부담을 덜고 산모와 신생아 건강을 위해 공공산후조리원을 설립하고 확대합니다.

경로당 부식비를 100% 증액하고, 영양사 파견을 통해 식단을 관리하여 어르신 식사의 양과 질을 모두 보장합니다.

발곡역 앞에 음악을 테마로 한 정원을 조성하여 시민들에게 휴식과 문화가 공존하는 공간을 제공하고, 지역의 랜드마크로 발전시키겠습니다.

간전면 내 산업 및 농공단지 간 연계를 강화하여 지역 산업 발전을 촉진하고 일자리를 창출합니다.

국도 39호선 송추길을 확장하여 주변 지역의 교통 체증을 완화하고 물류 이동 효율성을 높여 지역 경제 활성화에 기여하겠습니다.

전구갈기, 보일러·상하수도·전기 고장 등 모든 생활 민원을 즉시 해결하는 원스톱 서비스센터를 구축하겠습니다.

호원동에 복합체육센터와 사회 복지관을 추진하여 주민들의 건강 증진 및 복지 서비스 접근성을 높입니다.

추동에 웰니스 벨트를 조성하여 주민들의 건강 증진 및 자연 친화적인 여가 공간을 제공합니다.

미식 체험과 지역 소비가 가능한 복합 공간을 조성하여 지역 농산물 소비를 촉진하고 관광객에게 색다른 경험을 제공합니다.

예술인들이 구례에 머무르며 창작 활동을 할 수 있는 예술인 레지던시 기반을 구축하여 지역 문화예술 발전에 기여하겠습니다.

치유관광산업법 기반 치유관광 특화지구를 지정하고, 지리산·섬진강·천년고찰·약용·농업자원을 치유관광·치유농업·웰니스산업과 결합한 구례 100년 성장전략을 추진합니다. 총사업비 1조 원 투입을 통해 일자리 3,000개(공공 2,500+민간 500) 및 상주인구 2,000~3,000명 증가를 목표로 합니다.

24시간 긴급 돌봄 시스템을 구축하여 아동 및 노인 돌봄 공백을 해소합니다.