주요 콘텐츠로 건너뛰기

정책 공약 모음 리스트

91 - 120/1164 표시

마을버스 노선 전면 개편·본도심 - 지식정보타운 - 전철역 연결 편의 증진 - 과천시 김종천 님의 공약

마을버스 노선을 전면 개편하고, 본도심, 지식정보타운, 전철역 간의 연결 편의를 증진시키겠습니다.

문화공원 어린이 물놀이장 및 경관 분수 설치 - 의왕시 김성제 님의 공약

문화공원에 어린이 물놀이장과 경관 분수를 설치하여 가족 단위 시민들에게 즐거운 휴식 공간을 제공하고 도시 미관을 개선합니다.

장애인 맞춤형 공공일자리 확대 - 여수시 명창환 님의 공약

장애인들의 자립을 돕고 사회 참여를 확대하기 위해 맞춤형 공공일자리를 대폭 확대합니다.

원문동 생활권 보행환경 정비 - 과천시 김종천 님의 공약

원문동 생활권의 보행 환경을 정비하여 주민들의 안전하고 편리한 보행 환경을 조성하겠습니다.

친환경 도시 조성 및 탄소중립 실현 - 의왕시 노선희 님의 공약

기후변화에 대응하고 지속가능한 의왕을 위해 친환경 도시를 조성하고 탄소중립을 실현하여 쾌적한 환경을 제공하겠습니다.

노후상가 외벽청소 지원 - 과천시 신계용 님의 공약

노후 상가 외벽 청소를 지원하여 도시 미관을 개선하고 깨끗한 상업 환경을 조성합니다.

GTX-C, 과천위례선 확충 상황 투명 공개, 조속한 추진 독려 - 과천시 임지웅 님의 공약

GTX-C 노선 및 과천위례선 확충 진행 상황을 투명하게 공개하고, 관련 사업의 조속한 추진을 강력히 독려하여 광역 교통망을 개선합니다.

경로당 부식비 현실화 - 과천시 김종천 님의 공약

경로당 부식비를 현실에 맞게 조정하여 어르신들의 식사 질을 향상시키겠습니다.

헬스장 전기배선 및 운동기구 구입 - 여수시 나현수 님의 공약

본예산 미반영 사업으로 추경을 통해 헬스장 전기배선을 정비하고 운동기구를 구입하여 시설을 개선하겠습니다.

마을버스 증설 - 여수시 원용규 님의 공약

대중교통 이용이 어려운 지역에 마을버스를 증설하여 주민들의 교통 편의성을 높이겠습니다.

의왕 일자리 3만개 창출 - 의왕시 김성제 님의 공약

공공 일자리를 포함하여 총 3만 개의 일자리를 창출하여 의왕시민의 고용 안정과 지역 경제 활성화를 도모합니다.

긴급 돌봄서비스 운영 시간 및 돌봄교사 수당 확대 - 과천시 신계용 님의 공약

긴급 돌봄서비스(시간제) 운영 시간을 확대하고 돌봄교사 수당을 확대하여 돌봄 공백을 해소합니다.

새로운 시각과 유연한 변화 추구 - 과천시 임지웅 님의 공약

고정관념에서 벗어나 새로운 시각으로 과천시의 미래를 내다보고, 유연하게 변화에 대응하는 혁신적인 의정활동을 펼치겠습니다.

야간 스마트 조명 확대 - 여수시 원용규 님의 공약

여수시 전역에 야간 스마트 조명을 확대 설치하여 도시의 야간 경관을 개선하고 안전도를 높이겠습니다.

과천시 시민옴부즈만 구성 및 운영 조례 제정 - 과천시 이주연 님의 공약

시민의 기본 권익을 보호하고 불합리한 행정제도 개선의 기틀을 마련했습니다.

관악산 입구 물놀이장 정비 - 과천시 김종천 님의 공약

관악산 입구에 위치한 물놀이장을 정비하여 시민들의 여가 공간으로 활용을 증대시키겠습니다.

평지마을·주공A 시내버스 승강장 설치 - 여수시 송하진 님의 공약

평지마을과 주공A 지역에 시내버스 승강장을 설치하여 대중교통 이용 편의성 증대

여수 석유화학산단, 첨단소재·친환경 산업으로 대전환 - 여수시 문상엽 님의 공약

여수 석유화학산단을 첨단소재 및 친환경 산업으로 대전환하여 지속가능한 지역 경제 발전을 이끈다.

여수 학생 자기주도학습센터 운영 - 여수시 서영학 님의 공약

여수 학생은 자기주도학습센터에서 실력이 착실히 쌓이게 하겠습니다.

도서관에 잉글리시타운 확대 운영 - 과천시 신계용 님의 공약

과천 관내 도서관에 잉글리시타운을 확대 운영하여 영어 교육 기회를 늘립니다.

과천역 역사 환경(화장실, 편의시설 등) 개선 및 시설 개량 - 과천시 신계용 님의 공약

부림동 과천역의 역사 환경(화장실, 편의시설 등)을 개선하고 시설을 개량하여 이용객들의 편의를 높입니다.

행정혁신으로 강한 여수 실현 - 여수시 명창환 님의 공약

비상경제대응체계를 구축하고, 48시간 민원 응답시스템을 도입합니다. 간부회의를 시민에게 공개하고, 타운홀미팅을 정례화하여 시민과 직접 소통합니다. 능력·성과 중심 인사 운영, 잦은 전보 인사 개선으로 행정 전문성을 강화하고, 부서 간 장벽을 허물어 협업 행정을 강화하며, 퇴직 대비 공무원 배움 바우처 제도를 신설합니다.