정책 공약 모음 리스트

산업단지의 공동복지 향상으로 일하기 좋은 산단 조성, 산단 경쟁력 향상, 노동자 휴게실, 공동세탁소, 천원의 아침밥, 산단 전용 공용주차장 건립 등을 추진하겠습니다.

무질서한 전동 킥보드와 자전거 주차 문제를 해결하기 위해 주차장 실태를 점검하고 안전하고 편리한 이용 환경을 조성하겠습니다.

옥정지구의 과밀학급 문제를 해결하고 학생들의 학습 환경을 개선하기 위해 중학교와 고등학교 신설을 추진합니다.

오성면 주민들의 주거 편의성을 증진하고 에너지 복지를 향상시키기 위해 도시가스 공급 지역을 확대하겠습니다.

수인선 고색역-오목천역 구간 지하화 (2020년 개통)를 통한 교통 환경 개선 및 도시 미관 향상에 기여

고양시 맞춤형 일자리 보장 제도를 도입하여 지역 기업의 지역주민 우선 고용을 장려하고, 중장년층의 제2의 인생 설계를 지원하는 인생이모작센터를 운영하여 안정적인 일자리를 제공하겠습니다.

출퇴근 시간 마을버스 배차시간을 대폭 단축하여 시민들의 여유로운 아침을 실현하겠습니다.

아이 돌봄 공백을 해소하고 부모의 양육 부담을 덜기 위해 24시간 아이 돌봄 센터를 확대하겠습니다.

교육, 문화, 휴식이 어우러진 복합문화센터를 건립하여 주민들의 삶의 질을 높이겠습니다.

다양한 생활 체육 활동을 위한 피클볼 구장, 족구장, 테니스장 추가 설치

당수동 지역 주민들을 위한 복합문화센터 신설

노동 관련 정책을 총괄하는 노동부지사를 임명하고, 노동계와의 정례적인 교섭을 통해 노동자의 권익을 보호하고 노동 현안을 해결하여 공정한 노동 환경을 조성합니다.

쓰고 버리는 도시가 아닌 고쳐 쓰고 순환하는 오산을 만들겠습니다. 집 가까운 곳에서 이용할 수 있는 오산형 수선 수리점 '리페어 업싸이클링 센터'를 확대하고, 버려질 물건을 고쳐 쓰고 자원을 포인트로 돌려받는 '자원순환 경제' 시스템을 조성하겠습니다. 시니어 숙련 기술자와 청년 크리에이터를 연결해 새로운 일자리를 만들고, 세대가 함께 어울리는 지역 커뮤니티 공간으로 오산을 새롭게 설계하여 세대간 협업체계를 선보이고 확대하겠습니다.

용인경전철 기흥역에서 광교역까지의 조기 연장을 추진하여 영덕1동(흥덕) 주민들의 교통 편의 증진

관산, 내유, 고양동 등 외곽지역 아동 및 청소년을 위한 문화·체육 인프라를 확충하겠습니다.

친환경 에너지 보급을 통해 이주자립단지 평화마을의 에너지 자립도를 향상시키고 환경 보호에 기여하는 태양광에너지 지원 사업을 추진하겠습니다.

교육부·교육청-노동조합 간 '정기 노정협의체'를 상설화합니다.

친환경 탄성 소재를 사용한 러닝 트랙 조성으로 안전하고 쾌적한 운동 환경 제공

통학로 안전 강화를 위해 바닥형LED 신호등을 설치하고 지능형 스쿨존을 도입하여 어린이 교통사고를 예방하겠습니다.

청년층의 주거 안정을 위해 저렴한 공동주택을 건립하고, 청년들의 정신 건강을 위한 번아웃 케어센터를 운영하며, 청년 고용을 창출하는 기업에 인센티브를 제공하여 청년이 살기 좋은 고양을 만들겠습니다.

두레뜰 공원에 맨발길과 세족장을 설치하여 주민들의 건강 증진 및 위생 편의 제공

공공기관이 선도적으로 모범적인 사용자 역할을 수행하도록 편법적인 단기고용을 근절하고, 안정적인 고용 환경을 조성합니다.

동탄대로, 목동상가 사거리를 거쳐 서울 및 동탄역으로 가는 버스 노선을 확보하고, 동탄역-동탄7,8,9동 순환버스를 조기 개통하여 GTX를 더 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다.

공공부지를 활용한 시민 참여형 태양광 발전사업을 추진하여 재생에너지 생산을 확대하고, 여기서 발생하는 에너지 소득을 시민 복지 증진에 활용합니다.

멀리 가지 않아도 집 가까이서 누리는 촘촘한 돌봄 체계 구축

오목천동 태산아파트 앞 도로 확장 (2026년 개통 예정)

이천시 출자 출연기관에 청년 고용 할당제를 실시하여 청년 일자리를 확대하겠습니다.

지역 경제 활성화를 위해 이천 지역화폐 사용처를 확대하고 인센티브를 강화하겠습니다.

국도 38번·42번 확장공사 신속 추진, 서부내륙 고속도로 현덕IC 설치, 국도 38번 대체 우회도로 및 43번 단절 구간 신설·확장을 통해 평택시 전반의 도로 교통망을 확충하겠습니다.

청년의 안정적인 이직 및 구직 활동을 지원하기 위해 '이직준비 급여'를 신설하고 구직 활동을 보장하겠습니다 (6년에 한 번씩 최대 600일 한도).