정책 공약 모음 리스트

동구가 직접 운영하는 영아 전문 어린이집을 개설하고, 아동 주치의 제도를 도입(취약아동 치과 주치의 제도부터 시행)하며, 장애인 활동지원 서비스 추가지원제도 보장성을 강화하고, 발달장애인 위기가구 지원체계를 구축합니다. 또한 돌봄 노동자 인력을 확대하고 노동기본권 및 생활임금을 보장합니다.

도로, 상하수도 등 지역 사회간접자본(SOC) 사업을 대폭 확대하여 지역 건설업체 참여를 의무화하고 지역 인력 및 장비를 우선 사용하여 지역 경제 활성화에 기여하겠습니다.

갈전리, 저음리, 왕능리, 완장리, 하괴리, 작천리, 원북리, 전곡리 등 가은읍 여러 지역의 주민 생활과 농업 현장에 필요한 기반시설을 정비하겠습니다.

외국인 근로자 체류 및 농가 배치 지원 체계를 구축하고 '문경시 외국인 계절근로자 등 지원에 관한 조례' 제개정을 통해 농촌 인력난 해소를 돕습니다.

공공형 부유식 해상풍력 산업의 배후 연구단지를 유치하여 신재생에너지 산업을 육성하고 관련 일자리를 창출합니다.

봉수로와 아산로의 버스노선을 확대하고 개편합니다.

가은읍 완장1리, 죽문1리, 저음리, 상괴리 수해 피해 지역을 정비하여 재해를 예방하겠습니다.

어르신과 지역주민이 함께 소통하고 교류할 수 있는 세대 통합형 공간인 시니어클럽 회관을 건립하여 공동체 활성화에 기여합니다.

외국어 교육 특성화 및 외국인 유학생 유치를 통해 글로벌 교육 도시를 실현하겠습니다.

문경읍 팔영2리에 우회도로를 건설하여 교통 체증을 해소하고 교통 편의를 증진하겠습니다.

주민 생활 불편 지역의 농로, 마을안길, 하천 정비를 지속적으로 추진하여 생활 편의와 안전을 증진하겠습니다.

'문경시 노인복지 증진에 관한 조례' 개정을 통해 경로당 운영비와 냉·난방비 지원을 확대하여 어르신들의 편안한 여가 생활을 보장합니다.

상인은 장사하기 좋고 손님은 찾기 편한 상권을 만들기 위해 전통시장 및 소상공인 지원을 확대하겠습니다.

남목 산업단지를 경제자유구역으로 지정하여 투자 유치 및 지역 경제 활성화를 도모하고 동구의 새로운 성장 동력을 확보합니다.

청년노동자들의 주거 부담을 덜어주기 위해 공유주택을 확대하여 안정적인 주거 환경을 제공하겠습니다.

역전·행복상점가 활성화를 위한 주상복합 주거시설 개발을 추진하여 지역 상권에 활력을 불어넣고 주거 환경 개선에 기여하겠습니다.

농업기계 임대사업소 농암 분소를 설치하여 농업인의 편의를 증진하겠습니다.

동구 주민만 부담하는 울산대교 통행료를 인하하여 하루 3,600원, 연 120만원에 달하는 부당한 경제적 부담을 해결하겠습니다.

공공시설의 개방 시간을 확대하고 지역 내 유휴 공간을 적극 활용하여 주민들에게 다양한 문화·복지 활동 공간을 제공합니다.

구)쌍용양회 문경공장에 첨단 디지털 영화스튜디오 건립, 콘텐츠 기업 유치 활동 전개, 문경 역사·문화 AR/VR 체험 콘텐츠 개발, 스토리텔링 투어 운영을 통해 영상 콘텐츠산업을 집중 육성하겠습니다.

시민들의 난방비 부담을 줄이고 주거 복지를 확대하기 위해 도시가스 공급을 조기에 완료하고 지속적으로 공급망을 확충하겠습니다.

동구의 훌륭한 자연경관을 즐길 수 있는 둘레길 코스를 정비하고 확충합니다.

가은읍 완장리, 원북리, 상괴리 하수도 및 오수관로를 정비하여 위생 환경을 개선하겠습니다.

기업 사내 주차장 의무 설치 조례를 제정하여 주차 문제를 해결합니다.

노동조합 설립 지원(가입 지원), 산업안전 담당(산업재해 예방 활동 및 노동자 지원), 노동자 법률 지원, 이주노동자 지원(불이익 근절 및 처우 개선), 노동인권 교육 계를 신설하여 노동자를 지원합니다.

문현시장의 주차 편의성과 안전을 강화하여 고객 유입을 확대하고 시장 활성화를 도모하겠습니다.

매월 1회 정기적인 의정 활동 보고를 통해 주민들과의 소통을 강화하고 투명한 의정 활동을 약속합니다.

지역 대학 경쟁력 강화를 위해 숭실대학교와 문경대학교의 통합을 적극 추진하여 교육 및 연구 역량을 강화하고 지역 발전에 기여하겠습니다.

농촌 지역의 교육 환경을 혁신적으로 개선하고 함께 어울리는 학습 풍토를 조성할 복합 문화 교육 공간을 확보하겠습니다.

획일적이고 정형화된 업무 관행을 타파하여 공무원들이 신념을 가지고 일할 수 있는 조직 문화를 만들겠습니다.