정책 공약 모음 리스트

대동초교 활용 설치방안을 강구(교육청과 협의)하여 대동에 국·공립 유치원을 설립하고 어린이집 국공립 전환을 확대하여 보육 환경을 개선하겠습니다.

학군 불균형과 과밀문제를 한 번에 해결하고, 구조 자체를 과감하게 수술하겠습니다. 다문화 특성화학교를 신설하고 맞춤형 교육, 우수 인재 배출을 통해 자양동 시립 중·고 기능 확충을 추진하겠습니다.

수도권 1시간대 생활권 실현 및 해양문화관광 활성화에 기여할 장항선 복선전철화를 조기 완공하겠습니다.

짜투리땅을 활용하여 소규모 주차장을 조성, 대천1,2동 주민들의 주차 편의를 증진하겠습니다.

주민들의 조례 발안 참여를 활성화하고, 주민 자치 실현을 위한 절차 및 지원을 개선하는 조례를 개정하였습니다. (2025.10.2.발의)

정심학교 외벽 보수에 5.41억 원을 지원하여 학교 환경 개선 및 안전을 확보하겠습니다.

학생들의 성공적인 대입을 위한 전문 컨설팅을 제공하고 공공형 아카데미를 운영하여 교육 기회를 확대합니다.

한밭중을 성남동으로 이전 설립(남녀 공학으로 전환)하고, 천동에 고등학교 건립을 추진하겠습니다 (교육청과 협의).

선박 관리 운영 및 항만시설 관리 분야의 인재를 육성하여 해양 산업 전문성을 강화하고 일자리를 창출합니다.

대중교통을 활용한 관광 편의성을 높여 도심과 관광지를 효율적으로 연결합니다.

서울 원정 진료의 고통을 끝내고, 암·심혈관질환 등 중증 환자에게 프리미엄 원스톱 의료 서비스 혜택 제공. 중부권 및 경상·전라도까지 편리하게 이용 가능하며 지역 경제 활성화에 기여. 과학과 의료 융합으로 AI 기반 희귀·난치병 전문 대한민국 특화병원으로 조성. 단순 병원을 넘어 의료 복합타운을 조성합니다.

대학생, 청년, 신혼부부의 주거비 부담을 덜기 위해 행복주택 확대 등 청년 주거 정책을 추진하겠습니다.

국가산업단지와 연계하여 중년층의 경력과 경험을 활용하는 '경력매칭' 일자리를 창출하여 경제 활동을 지원합니다.

대청동 주민들을 위한 지원 사업을 확대하여 지역 주민들의 생활 안정과 복지 향상에 실질적인 도움을 제공합니다.

마서면에 해양기후 대학원대학(가칭)을 설립하여 해양 기후 분야 전문 인력 양성

원도심 거점의 대규모 명품공원 정비로 품격있는 여가 공간을 조성. 편리하고 쾌적한 공원 이용 환경을 마련하여 주민 생활 만족도를 제고하고 지역공동체 활성화를 도모하겠습니다.

문화적 소외감을 해소하기 위해 지역 문화예술단체 활성화를 지원하겠습니다.

보령시 100여 개 섬의 자연 경관을 활용하여 예술 및 문화 콘텐츠를 개발하는 '예술·문화 아일랜드' 프로젝트를 추진하여 해양 관광 활성화 및 지역 이미지 제고에 힘쓰겠습니다.

가오동 홈플러스 사거리를 경유하고 효동까지 연장되는 도시철도 5호선 노선 계획에 동구의 요구를 강력히 반영하여 지역 주민들의 교통 편의를 대폭 개선합니다.

용운동 내 상권 규제(R1·R2)의 용도 조정을 완화하여 지역 상업 활동을 촉진하고 상권 활성화를 유도합니다.

동구 전역에 레이다 시스템을 즉각 가동하여 범죄 예방 및 재난 상황에 대한 신속한 대응 체계를 마련합니다.

5분 발언을 통해 보령시 도심권을 관통하는 폐철도 부지를 활용하여 시민 삶의 질 향상, 도시계획 및 관광 효과를 높이는 활용 계획 마련을 제언하였습니다. (2024.5.15.)

보건소와 협력하여 대천1동 주민들을 위한 전용 건강 상담 서비스를 확대 실시, 주민들의 건강 증진 및 질병 예방에 힘쓰겠습니다.

천혜 자원과 냉풍을 활용한 농촌 융복합 산업 클러스터를 조성하여 농촌 경제를 활성화하겠습니다. (총 150억 원, 2026~2030년)

천북면 장은항 어촌 지역의 활력을 증진시키기 위한 사업을 추진하겠습니다. (사업비 50억 원, 2024.1.~2026.12.)

골목상권을 활성화하고 특색 있는 테마 거리를 조성하여 지역 상권을 부흥시키겠습니다.

축사 창고에 태양광 설치를 지원하고 관련 인허가 절차를 개선하여 농가의 에너지 자립을 돕습니다.

흥림저수지 주변에 명품 산책로와 휴식 공간을 조성하여, 군민들이 일상 속에서 여가를 즐기고 관광객이 찾아오는 서천의 새로운 힐링 명소로 만들겠습니다.

연공서열이 아닌 성과와 능력에 따라 진급과 인센티브를 제공하는 공직 문화 혁신을 강조했습니다.

의용소방대 활동을 지원하는 조례를 제정하여 지역 방재 역량을 강화하고 시민의 안전을 지키겠습니다.