정책 공약 모음 리스트

군민의 알 권리를 보장하고 투명한 행정을 구현하기 위해 14년 만에 군정질문을 부활시켜 집행부 견제와 감시 기능을 강화합니다.

관광객의 소비가 지역 내 소상공인 매출로 직접 이어지는 시스템을 구축하여 지역 경제에 활력을 불어넣을 것입니다.

주택가 유휴지 및 나대지를 적극 활용하여 주민들이 자율적으로 이용할 수 있는 공동 주차 공간을 확대하겠습니다. 이를 통해 고질적인 주차난을 해소하고 주거 환경의 편의성을 높이겠습니다.

지역 농·수·축·특산품을 이용한 소득원 개발로 농업인 소득 창출에 앞장 서겠습니다.

현재 농촌공간정비 사업 120억 신청 성공, 돈사 철거 및 중흥촌 귀촌학교사업 24억 진행 중.

대덕구에 사회인 축구장 2개소 확충을 추진하여 생활체육 활성화에 기여하겠습니다.

청산면 슬로시티를 고도화하여 사람 중심의 느린 삶이 소득으로 이어지는 모델을 구축합니다.

맞벌이 가정의 돌봄 부담을 덜어주기 위해 24시간 운영되는 긴급 돌봄 서비스를 구축하여 아동 돌봄 공백을 해소하겠습니다.

고독사를 방지하고 위급 상황 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 응급 안전지원 시스템 구축

가곡공원 및 가곡8공원을 재단장하여 쾌적한 주민 휴식 공간을 제공하고 이용 편의를 개선하겠습니다.

관광과 연계하여 지역상품권 사용을 확대하고 지역상권 활성화를 위한 대책을 강화합니다.

가축시장 현대화 사업을 통해 축산 기반을 확대하고 축산 농가의 경쟁력을 강화하겠습니다.

삼향동 위험도로는 좁고 굴곡진 도로 구조로 교통사고 위험성이 높아 시민 안전을 위협하고 있습니다. 신속한 예산 확보와 행정 절차 진행으로 사업에 속도를 내 시민들이 안심하고 다닐 수 있는 안전한 교통환경을 만들겠습니다.

학생들에게 생애 첫 노트북을 지원하고 지역 명문고를 육성하여 미래 시대에 맞는 교육 환경을 조성하고 교육 경쟁력을 강화합니다.

동구 전역에 돌봄 SOS 센터를 개설하여 도움이 필요한 구민 누구나 신속하게 돌봄 서비스를 받을 수 있도록 합니다.

수소ㆍLNG·재생에너지 기반 에너지 산업도시를 구축합니다. 묘도 LNG 터미널과 연계하여 동북아 LNG 허브 기능을 강화하고, 탄소중립 시대에 대응하는 풍력·태양광 등 친환경 에너지 산업구조로 전환합니다. 햇빛연금·바람연금 등 주민 소득을 창출하고, RE100 산업단지 조성으로 글로벌 기업 투자 유치 기반을 마련합니다.

구암 지역에 첨단 혁신산업단지를 추진하고, 창말 인근 개발제한구역(GB)을 해제하여 지역 경제 활성화 및 일자리 창출을 도모하겠습니다.

군 복무 중에도 자격증 취득 및 취업 준비를 위한 온라인 교육을 무료로 제공하여 전역 후 사회 진출을 돕겠습니다.

반려견을 위한 놀이터와 관련 편의시설을 조성하여 반려동물 친화적인 환경을 만들고, 주민들이 안전하게 반려견과 활동할 수 있도록 지원하겠습니다.

주민들의 일상생활 속 불편 사항들을 적극적으로 청취하고 해결하기 위한 생활민원 중심의 의정활동을 펼치겠습니다.

지역 간 교육격차를 해소하고 모든 학생들이 양질의 교육을 받을 수 있도록 고품질 온라인 교육 시스템을 구축하고 운영하겠습니다.

178억 원의 재정을 확보하여 월출산의 자연 생태를 체험하고 학습할 수 있는 탐방원을 조성하여 환경 교육 및 관광 활성화에 기여합니다.

시민의 눈으로 행정을 감시하고 제도 개선을 제안할 수 있는 대전형 시민 감사관을 설치합니다.

노화읍에 어선 수리 도크 시설을 확충하여 어민들의 어선 유지보수 편의를 제공하고 어업 활동을 지원하겠습니다.

마을 진출입로의 교통 체증 해소 및 안전성 확보를 위한 도로 개선을 추진합니다.

펜션, 체험형 민박 등 숙박형 관광 인프라를 확대하기 위한 지원사업 제도를 개선합니다.

어둡고 위험한 골목길에 조명 및 안전 시설을 확충하여 주민들이 안심하고 다닐 수 있는 환경을 조성하여 더 안전하고 편리하며 활기찬 동구를 만들겠습니다.

전남 서남권 지역 농산물의 효율적인 유통 및 가격 경쟁력 강화를 위해 광역 농산물 물류센터를 설치하여 유통구조를 개선하겠습니다.

긴급생계, 의료, 주거 지원 확대를 위한 예산을 확보합니다.

비상경제대응체계를 구축하고, 48시간 민원 응답시스템을 도입합니다. 간부회의를 시민에게 공개하고, 타운홀미팅을 정례화하여 시민과 직접 소통합니다. 능력·성과 중심 인사 운영, 잦은 전보 인사 개선으로 행정 전문성을 강화하고, 부서 간 장벽을 허물어 협업 행정을 강화하며, 퇴직 대비 공무원 배움 바우처 제도를 신설합니다.