정책 공약 모음 리스트

만수 권역 노인문화센터의 기능을 강화하여 어르신들에게 더 다양하고 전문적인 문화·복지 서비스를 제공하겠습니다.

수인선 학익역을 적기에 신설하여 학익동 주민들의 대중교통 이용 편의성을 높입니다.

인천뮤지엄파크를 건립하여 문화 예술 공간을 확충하고 시민들의 문화 향유 기회를 확대합니다.

문화예술인에 대한 처우를 개선하고 원로 예술인 수당 지원 등을 통해 예술인들의 안정적인 활동을 지원합니다.

인하대 및 제운사거리 일대를 청년 창업 특화 거리와 연계한 '인천청년스트릿'으로 조성하여 청년들의 창업 활동을 지원하고 지역 경제에 활력을 불어넣겠습니다.

업무지구-주거지구-물류유통상업지구 융복합 개발을 추진합니다. 영등포구청 신청사 건립에 맞춘 업무지구 개발, 노후불량 주거지 2,500세대 이상 대단지 재개발 추진, 영등포청과시장 및 도시물류 복합시설, 상업구역을 조성하겠습니다.

유아부터 고등학생까지 모든 학생이 차별 없이 교육받을 수 있도록 교육복지 혜택을 확대하여 교육 기회를 공정하게 보장하겠습니다.

지역 소상공인의 배달 수수료 부담을 줄여주기 위한 남동구 자체 배달 플랫폼을 구축합니다.

구월2 공공주택지구의 신속하고 합리적인 개발을 추진하여 주거 환경을 개선하고 도시 발전을 도모합니다.

동네 아파트 및 건물들의 비어있는 시간 주차장 활용을 위한 스마트폰 앱을 이용한 주차공유제를 적극 추진하겠습니다.

청소년의 학습, 진로 탐색 및 정서적 안정을 위한 종합적인 지원 체계를 마련하겠습니다.

'미추홀선' 건설과 연계하여 지역 개발 사업을 추진하고, 효율적인 환승체계 및 역세권 계획을 병행하여 지역 경제 활성화를 도모하겠습니다.

만수로의 보행 환경을 개선하여 주민들이 안전하고 쾌적하게 통행할 수 있도록 하겠습니다.

만수 권역 노인문화센터의 프로그램을 어르신들의 의견을 반영하여 재구성하고 질 높은 서비스를 제공하겠습니다.

신현원창동 내 전세사기 피해자들의 신속한 일상 회복을 위해 구청 직속의 '찾아가는 전세사기 피해지원단'을 신설하겠습니다. 행정관청 방문이 어려운 직장인과 취약계층을 위해 법률·금융·심리전문가가 직접 현장으로 찾아가는 밀착형 원스톱 상담 서비스를 제공합니다. 복잡한 행정 절차를 간소화하여 즉각적인 긴급 주거 지원과 생계 연계를 이루고, 주민이 즉시 체감할 수 있는 적극 행정을 실현하겠습니다.

직장 내 괴롭힘 예방을 위한 기존 조례의 내용을 전부 개정하여 실효성 강화.

도배, 장판, 전기 등 집수리 사업의 대상 및 한도를 확대하여 노후 주택 개선

만수6동 장승백이전통시장 내 30년 된 화장실 2개소를 리모델링하여 이용 편의성 및 위생 환경을 개선합니다.

주민들에게 더 나은 보건 서비스를 제공하기 위해 보건소를 확장 이전하여 시설을 개선하고 접근성을 높입니다.

서창2동 LH12단지 후면에 운동기구를 설치하여 주민들의 건강 증진 및 생활 체육 활성화.

연수구를 바이오 및 IT 산업의 선도 기지로 육성하기 위해 관련 기업과 스타트업 간의 연계를 강화하고 지원합니다.

인천광역시교육청 생태전환교육 활성화 조례를 제정하고 생태전환교육을 실시하여 지속가능한 환경 교육을 강화합니다.

야간 미식·문화 거리를 조성하겠습니다.

반려동물과 함께 산책하고 뛰어놀 수 있는 전용 산책로와 놀이공원을 조성하여 반려동물 친화 도시를 만듭니다.

경인고속도로와 경인전철을 지하화하고 상부 공간을 활용하여 도시 환경을 개선하고 지역 재생을 도모합니다.

가정2동 주민 누구나 문화와 예술을 향유할 수 있는 소통의 장을 마련하겠습니다. 하나아파트 인근 LH 소유 유휴부지를 활용하기 위해 LH와 무상 사용 협의 및 업무협약(MOU)을 추진하겠습니다. 해당 공간을 야외 버스킹 무대와 주민 휴식 공간이 결합된 개방형 커뮤니티 광장으로 탈바꿈하여 지역 주민들의 문화적 갈증을 해소하고 활력 넘치는 마을 생태계를 만들겠습니다.

소래습지를 국가도시공원으로 지정하고 조성하여 생태 보전 및 시민들의 여가 공간을 확충합니다.

문학동의 결빙 취약지에 도로열선을 설치하고 도로반사경을 확충하여 겨울철 교통 안전을 확보하고 교통 사각지대를 해소합니다.

중장년층의 경제적 자립을 돕기 위해 생계비 대출 이자와 직업훈련비를 추가로 지원하여 재도전 기회를 제공합니다.

사회복지 종사자들의 사기 진작과 장기근속을 유도하기 위한 다양한 인센티브 제도를 추진하여 전문성을 강화합니다.